Work legislation

icon Rechemarea salariatului din concediu. Reguli

Articolul 122 din Codul muncii prevede că salariatul poate fi rechemat din concediul de odihnă anual prin ordinul (dispoziția, decizia, hotărârea) angajatorului, numai cu acordul scris al salariatului și numai pentru situații de serviciu neprevăzute.   Concediul medical al colegului de serviciu sau apariția unei situații excepționale la locul de muncă poate constitui o astfel de situație neprevizibilă.    Ordinul de rechemare din concediu va putea fi emis numai în cazul în care salariatul  va da acordul &...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

4487 views

The date of publishing:

25 August /2023 08:00

Catalogul tematic

Asigurare socială de stat

Tags:

concediu nefolosit

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon