Work legislation

icon Relațiile de muncă: ce prevede legislația muncii pentru angajații cu activitate ocazională?

Gestionarea relațiilor de muncă pentru angajații cu activitate ocazională poate provoca numeroase întrebări pentru angajatori. În Republica Moldova, legislația muncii oferă soluții adaptate și pentru situațiile în care colaborarea nu presupune o prezență zilnică sau un volum constant de lucru.   Un exemplu frecvent îl reprezintă angajarea în domeniu HoReCa a salariaților (bucătari, chelneri etc.)  care activează cu un program parțial de muncă, ca de exemplu: o singură zi pe săptămână, de cel mult 3 ori pe lună, &i...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

0 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

774 views

The date of publishing:

27 May /2025 08:00

Catalogul tematic

Codul muncii | Contract individual de muncă

Tags:

contract individual de munca | legislatia muncii | Codul muncii

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon