Work legislation

icon (ro/ru) Увольнение работника за неоднократное нарушение трудовых обязанностей

Începând cu 18.08.2017 CONCEDIEREA (desfacerea din iniţiativa angajatorului a CIM) în temeiul lit. g) alin. (1) art. 86 din CM în redacția Legii nr. 157 din 20.07.2017  pentru modificarea şi completarea Codului muncii al RM nr. 154/2003 (Lege nr.157/2017) se admite pentru încălcarea REPETATĂ,  pe parcursul unui an, a obligaţiilor DE MUNCĂ, dacă ANTERIOR salariatul a fost sancționat DISCIPLINAR.   În următorul articol vă propunem un articol (scheme) despre concedierea salariatului pentru &ic...

Olga Donciu

Monitorul fiscal FISC.md Nr.3(87) 2024


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now

730 views

The date of publishing:

17 April /2024 08:08

Catalogul tematic

Salarizare | Noutăți fiscale | Concediere

Tags:

angajat | contract de munca | responsabilitate | concediere

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon