News
Zilele de 1 și 2 iunie – zile de odihnă, cu recuperare
Zilele de 1 și 2 iunie vor fi considerate zile de odihnă, cu recuperare prin extinderea timpului zilnic de muncă. Evidența timpului de muncă necesar spre recuperare deplină se va ține de către angajator, individual pentru fiecare salariat, iar ordinul privind timpul de odihnă necesar de a fi recuperat se va aduce la cunoștința salariaților de către angajator
Cabinetul de miniștri a aprobat în ședința de astăzi, 17 mai, proiectul hotărârii de Guvern cu privire la la declararea unor zile de odihnă.
Menționăm că pentru întreprinderile din sectorul real al economiei naționale, această hotărâre are caracter de recomandare.
Conform proiectului, în scopul utilizării optime de către salariați a zilei de odihnă (joi, 1 iunie 2023) și zilelor de repaus săptămânal, se propune a considera și ziua de vineri - 2 iunie zi de odihnă, în ambele cazuri, cu recuperarea deplină a timpului de odihnă, prin extinderea timpului zilnic de muncă.
În același timp, în Parlament este înregistrat un proiect de lege pentru modificarea Codului muncii, prin care se propune completarea art. 111, ce stabilește zilele de sărbătoare nelucrătoare cu ziua de 1 iunie, când marcăm Ziua Internațională a Copilului. Precizăm că proiectul de lege încă nu este aprobat.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
2008 views
The date of publishing:
17 May /2023 10:49
Catalogul tematic
Noutăți
Tags:
zi de odihnă
1 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.
POLIMOB PRIM
24 May /2023 18:00
Zilele de 1 și 2 iunie vor fi considerate zile de odihnă, cu recuperare prin extinderea timpului zilnic de muncă?? Timpul lucrat peste 8 ore???Dar cum ramine cu T i t l u l IV Capit.I Art.95 din CMRM COD Nr. 154 din 28-03-2003? Capitolul I TIMPUL DE MUNCĂ Articolul 95. Noţiunea de timp de muncă.