Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) a prezentat raportul de activitate pentru anul 2017. Conform raportului, inspectorii de muncă au întreprins acţiuni în vederea prevenirii şi combaterii ilegalităţilor din domeniul muncii. Astfel, au fost efectuate 3479 vizite de control, monitorizate 3135 unități cu un număr de 111,5 mii salariaţi, din care 55,2 mii femei (inclusiv 12,7 mii din mediul rural) și 7 minori. Din numărul total de vizite, 2772 au fost planificate, iar 707 — inopinate.

„ÎM Pentalog CHI SRL” oferă, pentru poziția de programator, un salariu maxim de 30 000 lei, potrivit datelor oferite de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, care a publicat lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă. vacante înregistrate în baza de date a Agenției.

Autoritățile propun un șir de acțiuni pentru reintegrarea cetățenilor țării noastre reântorși de peste hotare. În acest sens, Cancelaria de Stat prezintă spre consultare Planul de acțiuni pentru anii 2017-2020 privind reintegrarea acestora. Planul conține următoarele 3 obiective: consolidarea cadrului instituțional de informare și promovare a (re)integrării cetățenilor RM reântorși de peste hotare, integrarea lor socială şi economică.

În primele șase luni ale anului 2017 se atestă o scădere cu 15% a numărului de șomeri înregistrați, comparativ cu perioada similară a anului 2016, sau cu 12% față de indicatorul planificat, potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a publicat o nouă listă a celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă înregistrare în baza de date confom informaţiei oferite de către agenții economici. Liderul listei este funcția de programator, solicitată de IM „Pentalog CHI SRL”, care acrodă un salariu maxim de 30 mii lei. Potrivit ANOFM, compania este în căutarea a 7 programatori.

La situația din 11 septembrie 2017, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă erau înregistrate 10648 locuri de muncă vacante, pe când la începutul lunii iulie erau înregistrate 8795 locuri de muncă vacante. În aspect teritorial, cele mai multe locuri vacante sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 3480. Un număr mare de locuri de muncă libere este și în municipiul Bălți – 1135.

În RM a fost lansată activitatea celui de al VI Grup de lucru al Consiliului economic pe lângă Prim-ministru. De acestă data efortul este depus pentru dezvoltarea pieţei muncii prin crearea, de către Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, a Observatorului acestei pieţi.

În cadrul şedinţei Guvernului din 4 iulie curent a fost susţinut Planul naţional de acţiuni pe anul 2017 pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021. Documentul conţine circa 70 de acţiuni, printre care: • Dezvoltarea cooperării bilaterale în vederea semnării acordurilor privind securitatea socială a lucrătorilor migranţi

Conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de 15.05.2017 erau în evidenţă 9550 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt înregistrate în Chișinău – 3221. Urmează municipul Bălți, unde sunt înregistrate 754 locuri vacante, Florești – cu 483, Cahul – 370.

În scopul dezvoltării și stabilirii de noi parteneriate pe piața muncii Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) organizează în perioada 11-29 aprilie 2016 Campania de vizite la agenții economici cu sloganul „Aveți oferte de muncă și căutați personal? Noi Vă putem ajuta!”.

Aceasta este una din constatările Curții de Conturi în urma efectuării auditului Rapoartului de conformitate combinat cu auditul performanței și auditului financiar asupra Raportului Guvernului privind executarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2016. Hotărârea Curții de Conturi cu privire la Rapoartele menționate a fost publicată în Monitorul Oficial Nr. 201-213 din 23 iunie curent.

A fost aprobată o nouă Strategie de ocupare a forței de muncă pentru următorii cinci ani. Elaborarea Strategiei Naţionale privind Ocuparea Forţei de Muncă pentru perioada 2017-2021 este determinată de necesitatea echilibrării pieţei muncii prin creşterea nivelului ocupării şi a calităţii acesteia, de sporirea competitivităţii și a angajabilității forței de muncă, de rând cu un grad mai mare de incluziune pe piaţa muncii, în special a grupurilor social-vulnerabile.

Un proiect de lege ce are drept scop înlocuirea măsurilor pasive de ocupare a forţei de muncă cu cele active a fost înregistrat în Parlament. Prin elaborarea proiectului de lege privind sistemul asigurărilor pentru şomaj se urmăreşte stimularea angajatorilor, dar şi a angajaţilor pentru creşterea gradului de ocupare al forţei de muncă.

Numărul locurilor de muncă vacante în Moldova este în creștere. Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în țara noastră sunt în prezent disponibile 8697 de joburi, cu aproximatibv 900 mai multe decât în urmă cu două săptămâni.

Compania Fujikura Automotive Europe planifică deschiderea a 800 locuri de muncă în Zona economică liberă Chișinău. Anunțul a fost făcut în cadrul unei întrevederi cu reprezentanții Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Peste 1200 de persoane au încheiat contracte de muncă cu angajatori din Israel în anul 2015. Angajarea muncitorilor moldoveni este posibilă graţie unui acord încheiat între Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (MMPSF) cu statul Israel încă din anul 2013.

Moldovenii aflați în căutarea locului de muncă potrivit și mai ales bine plătit, pot în prezent alege din o listă de 100 de oferte înregistrate la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.

În Republica Moldova sunt în prezent aproape cinci mii de locuri de muncă vacante şi peste 26 de mii de şomeri. Concurenţa la un loc de muncă vacant este de cinci şomeri. Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), cele mai multe oferte disponibile sunt în Chişinău, Ungheni şi Cahul.

La începutul lui decembrie anul trecut în Moldova erau aproape 25 de mii de şomeri. Doar pe parcursul lunii noiembrie, au fost înregistraţi oficial la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) peste 6 mii de oameni în căutarea unui loc de muncă.

Moldovenii aflați în căutarea unui loc de muncă au de ales din o listă de 100 cele mai bine plătite joburi ale momentului. Oferta Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă include funcții vacante de manageri, peratori, tehnologi, ingineri și contabili. Salariile pornesc de la 1900 de lei pentru cusutorese și brodeze, și ajung până la cel mult 50 mii de lei.