Sistemul de asigurare obligatorie de asistenţă medicală (SAOAM) din Republica Moldova aniversează un deceniu de activitate. Implementarea în anul 2004 a acestui sistem pe întreg teritoriul ţării a stimulat continuarea reformelor în sectorul de ocrotire a sănătăţii începute la sfârşitul anilor ´90, precum şi a asigurat stabilitatea financiară, optimizarea cheltuielilor instituţiilor medico-sanitare.

Media generală a preţurilor producţiei industriale scade continuu începând din vara anului trecut, iar în unele sectoare ieftinirile afectează deja fluxurile de numerar ale companiilor. Specialiştii în insolvenţă întrevăd posibile falimente.

Compania Naţională de Asigurări în Medicină reaminteşte că sistemul de asigurări medicale obligatorii existent în Republica Moldova este unul social, având la bază (ca şi în alte zeci de state europene) principiul solidarităţii, când cel bogat îl ajută pe cel sărac, cel sănătos pe cel bolnav, cel tânăr pe cel bătrân. Acest ajutor se realizează prin contribuţia personală obligatorie la fondul unic de asigurări, din care sunt acoperite serviciile medicale necesare celor în dificultate.

Un serviciu pentru depunerea on-line a petiţiilor este lansat astăzi, 18 iulie, de Compania Naţională de Asigurări în Medicină (CNAM). Noua aplicaţie vine să ajute beneficiarii sistemului AOAM la expedierea petiţiilor şi recepţionarea răspunsurilor la acestea într-un mod cât mai rapid şi comod, fără a fi nevoie să se deplaseze la sediul CNAM sau la oficiul poştal.

Calitatea serviciilor medicale şi relaţia cu beneficiarii sistemului AOAM vor defini activitatea CNAM în anul 2014. Obiectivele, incluse în Strategia de dezvoltare instituţională pentru anii 2014 – 2018 ajustată, au făcut cadrul de lucru al membrilor Consiliului de Administrare al CNAM, din ultima şedinţă a anului. Necesităţile beneficiarilor noştri stau la baza tuturor schimbărilor pe care le-am descris, iar acum, am purces la modificări de structură ale Companiei, tocmai pentru a avea la îndemână competenţa şi capacitatea angajaţilor CNAM de a le implementa, a spus Directorul general, Mircea Buga.

Lista medicamentelor compensate din fondurile AOAM s-a extins cu 9 denumiri comune internaţionale. Astfel, pentru tratamentul maladiilor cardiovasculare, lista s-a extins cu 3 grupuri de denumiri comune internaţionale, compensate parţial: metoprololum, clopidogrelum, simvastatinum.

O echipă a Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină (CNAM), condusă de directorul general Mircea Buga, se va afla în perioada 27-31 mai la Tallinn, Estonia pentru schimb de experienţă cu Fondul de Asigurări în Medicină din Estonia (Eesti Haigekassa). Sesiunea de studiu are loc în cadrul Proiectului „Suport logistic pentru dezvoltarea sistemului de asigurare obligatorie medicală (SAOAM) din Republica Moldova”, finanţat de Ministerul Afacerilor Externe al Republicii Estonia şi Eesti Haigekassa.

Compania Naţională de Asigurări în Medicină (CNAM) a deschis astăzi la Chişinău Centrul de apel pentru consilierea populaţiei şi furnizare de informaţii în domeniul asigurării obligatorii de asistenţă medicală. Prim-ministrul Iurie Leancă, a declarat la deschiderea Centrului de apel ca „Sistemul de sănătate, inclusiv tot ce ține de asigurările în medicină, este într-un proces de reformare, de schimbări, și este foarte important ca cetățenii să știe de ce se întâmplă aceste lucruri, care sunt obiectivele şi care sunt beneficiile.

Medicii experţi-coordonatori şi specialiştii coordonatori ce se ocupă de evaluare, calitate şi control din cadrul Companie Naţionale de Asigurări în Medicină (CNAM) au participat la un curs de instruire la sfărşitul sâptămânii trecute.

CNAM susţine proiectul Legii fondurilor asigurării obligatorii de asistenţă medicală pentru anul 2014 promovat de Ministerul Sănătăţii. Bugetul fondurilor AOAM pentru anul 2014 prevede majorarea veniturilor şi cheltuielilor cu 14,7%şi respectiv 11,7%comparativ cu anul curent de gestiune, ceea ce reprezintă venituri în sumă de 4 723 575,2 mii lei şi la cheltuieli în sumă de 4 823 575,2 mii lei, cu un deficit în sumă de 100 000,0 mii lei.

În articol găsiţi norme juridice cu privire la condițiile prestării muncii de către un salariat temporar prin agent temporar.