САН-ПАУЛУ – Бразилия приближается к самым важным выборам со времён окончания правления военных более трёх десятилетий назад. Но в условиях, когда политика страны перестала нормально функционировать, результаты выборов будут зависеть от программы экономических реформ нового правительства. Одна из самых серьёзных экономических проблем Бразилии – анемичные темпы роста производительности, ослабляющие потенциал роста экономики страны. Начиная с середины 1990-х годов, объём выпуска на каждого работника повышался в среднем лишь на 0,7% в год, а более половины прироста подушевых доходов за последние два десятилетия стали результатом увеличения доли экономически активного населения.

У работника из последних 12 месяцев за два месяца полностью отсутствует застрахованный доход по причине медицинских отпусков. Следует ли заменить застрахованный доход за эти месяцы на доход за другие 2 месяца, предшествующих периоду расчета, или следует включить в расчет за эти месяцы по одной гарантированной минимальной заработной плате в реальном секторе? При этом, следует отметить, что застрахованный доход за 2 месяца, предшествовавших периоду расчета, составляет менее гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе.

Госканцелярия представила для публичных консультаций План действий правительства на 2019-2020 гг., который включает 19 мер в сфере налогового администрирования. Эти меры являются частью раздела «Публичные финансы» и содержат конкретные действия, цели и сроки их реализации, а также ожидаемый результат в области налогового администрирования. Ответственным за их реализацию является Министерство финансов. Согласно проекту, до конца 2019 г. планируется разработать законопроект о внесении поправок в законодательство, исходя из целей бюджетно-налоговой политики на 2020 г., с целью укрепления публичных финансов и стимулирования деятельности экономических субъектов.

Многовековой опыт налогообложения подсказывает его главный принцип: «Нельзя резать курицу, несущую золотые яйца». Как бы велики ни были потребности в финансовых средствах на покрытие мыслимых и немыслимых расходов, налоги (налоговые санкции составляют часть налоговых обязательств)не должны подрывать заинтересованность плательщиков в хозяйственной деятельности. А вот, что говорит опыт об уровне налоговых санкций: «он зависит от уровня развития экономики и благосостояния населения, плотности налогового контроля, численности налоговых органов». Цель санкций сводится к наказанию правонарушителей и предотвращению новых правонарушений, однако в силу незначительности налоговых санкций эти цели могут и не достигаться.

Сегодня, 6 сентября, в МО опубликован Закон № 115 от 15 августа 2019 г. о внесении изменений в Налоговый кодекс № 1163/1997 и Указ о его промульгации, в соответствии с которым льготы, которыми была наделена сфера азартных игр, отменены. В частности, скорректировано положение НК, которое исключает выигрыши в лотереях и/или спортивных пари из источников дохода, не облагаемых налогом. Согласно изменениям, в валовой доход физлиц не будут включаться выигрыши в лотереях и/или спортивных пари в части, в какой размер каждого выигрыша не превышает 1% личного освобождения. На аналогичную сумму физлица будут освобождаться от уплаты установленного налога на выигрыши в лотереях и спортивных пари.

В пятницу, 5 апреля 2019 г., выйдет № 119-131 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, Постановления Парламента Республики Молдова и Указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы следующие документы. Конституционный Суд Республики Молдова публикует: • Определение о неприемлемости обращения № 190g/2018 г. об исключительном случае неконституционности пункта 71 Положения о порядке выдачи разрешения, контроле и осуществлении по дорогам общего пользования перевозок, масса и/или размеры которых превышают предельно допустимые значения (№ 157 от 10 декабря 2018 г.)

Продолжение 6. Какой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику? Работника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодателю, в целях правомерного применения мер дисциплинарного

Физическое лицо пришло к нам на предприятие без подтверждения трудового стажа. Был заключен индивидуальный трудовой договор на неопределенный срок. Через 9 месяцев сотрудник заболел и принес для оплаты листок о медицинском отпуске. В то же время, трех месяцев из необходимого периода расчета у него не достает. Причем мотивом отсутствия застрахованного дохода является не предусмотренные законодательством медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработица с правом на пособие по безработице. Означает ли это, что за указанные три месяца в расчет следует включать нулевой доход?

Женщина, ценный для предприятия специалист с высокой заработной платой, в связи с угрозой прерывания беременности, по настоянию врача вынуждена лечь на сохранение до самых родов. За какой период мы вправе оплатить ей медицинский отпуск? Какова будет основа для исчисления пособия по материнству в этом случае? В ч.1 ст. 9 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22.07.2004 г (далее по тексту – Закон № 289) установлена продолжительность периода,

С 17 сентября 2018 г. работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие деятельность органов местного публичного управления, получили право на ежемесячные стимулирующие выплаты в размере до 15% должностного оклада. Эти выплаты будут осуществляться за фактически отработанное время пропорционально установленному должностному окладу и за счет средств, запланированных на эти цели в бюджетах соответствующих органов.

Размер среднемесячной зарплаты по экономике, прогнозируемой в Молдове на 2019 г., планируется утвердить на уровне 6975 леев. Это предусматривает проект постановления Правительства, подготовленный Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты. Размер среднемесячной зарплаты по экономике на 2018 г. был утвержден на уровне 6150 леев. Авторы проекта сообщают, что уровень среднемесячной зарплаты по экономике на 2019 г. был рассчитан с учетом прогнозируемых Министерством экономики и инфраструктуры макроэкономических показателей на 2019-2021 гг. Напоминаем, что утверждаемый Правительством размер прогнозируемой среднемесячной зарплаты по экономике применяется при расчете пособий социального страхования.

По данным Управления торговли, общественного питания и услуг мун. Кишинев, на начало 2018 г. авторизациями на торговлю различными товарами владели 23 930 объектов. Речь идет о магазинах, рынках, киосках, складах и других торговых единицах, сеть которых сегодня представлена следующим образом:

Я работаю на двух предприятиях. В прошлом году я в течении трех месяцев находилась в медицинском отпуске в связи с травмой. Сейчас я снова заболела. Возник вопрос об основе для исчисления мне пособия по временной нетрудоспособности. Я полагаю, что поскольку я болела и была лишена застрахованного дохода как по основному месту работы, так и по совместительству, логично было бы взять в расчет за месяцы, когда я болела, по одной минимальной заработной плате как на основном месте работы, так и в месте работы по совместительству. Что предусматривает действующее законодательство?

В начале мая 2019 г. на предприятии была произведена тематическая налоговая проверка правильности исчисления и уплаты взносов ОГСС за 2018 г. и первый квартал 2019 г. За октябрь 2018 г. было выявлено занижение взносов путем представления декларации, содержащей недостоверную информацию, а за декабрь – занижение основы для исчисления взносов ОГСС в связи с недостоверной информацией в отчете, как и за январь 2019 г. В результате, часть обязательств в БГСС не была перечислена в срок. В связи с этим возник вопрос, изменился ли в 2019 г. порядок исчисления пени по сравнению с прошлым годом? Какие санкции были предусмотрены за занижение взносов ОГСС на 2018 г. и каковы эти санкции на текущий год?

Закон о научно-технологических парках и инновационных инкубаторах принят парламентом в окончательном чтении. Он был разработан Министерством экономики и инфраструктуры по рекомендации экспертов, которые указали на то, что положения действующего в данной сфере законодательства более не отвечают современным требованиям. Как отметили авторы закона, его внедрение должно создать предпосылки для внедрения в практику и трансферта технологий, результатом которых являются конкурентоспособные на рынке, новые или усовершенствованные продукты. Документ содержит трактовку ряда понятий, которым придется следовать после его вступления в силу.

В январе 2019 г. предприятие «Н» заключило ИТД с работницей «А», которая на тот момент была беременна. Отработав около трех недель, вынуждена была лечь в больницу для сохранения беременности и находилась там вплоть до ухода в декретный отпуск в конце марта 2019 г. Вправе ли предприятие «Н» оплатить работнице «А» медицинский листок в связи с сохранением беременности и декретным отпуском? Имеет ли право данное лицо на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и какова основа для исчисления пособий в данном случае, если страховой стаж на дату принятия на работу на предприятии «Н» составлял 2 года и 10 месяцев, а последний год до этого она нигде не работала?

В пятницу, 22 февраля 2019 г., выйдет № 59-65 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, Постановления Парламента Республики Молдова и Указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы следующие документы: • Закон о безопасности пищевых продуктов (№ 306 от 30 ноября 2018 г.) и Указ о его промульгации • Закон о внесении изменений в статью 10 Закона о государственном бюджете на 2019 год № 303/2018 (№ 14 от 15 февраля 2019 г.) и Указ о его промульгации

Предприятие осуществляет деятельность по предоставлению услуг по catering (изготовление и реализация детским дошкольным учреждениям питания в соответствии с контрактами на оказание услуг). По какой ставке НДС должны облагаться поставляемые услуги — 20% или 10%, — или они освобождены от НДС без права вычета согласно ст. 103 Налогового кодекса (НК)?

Правительство не поддержало законодательную инициативу о внесении поправок в Налоговый кодекс с целью снижения на 50% ставок акцизов на бензин и дизтопливо. Авторы законопроекта, в частности, предложили снизить ставки акцизов на бензин с 4961 до 2481 лея за тонну, на дизтопливо – с 2092 до 1046 леев, на сжиженный газ – с 3124 до 1562 леев, а также сохранить их неизменными в течение 2019 г. и 2020 г. В пояснительной записке они обращают внимание, что ставки акцизов за последние 10 лет выросли в три раза, при этом зарплаты в стране выросли только вдвое: с 3140 в 2009 г. до 6150 леев в 2018 г.

Кодекс о правонарушениях предусматривает наложение административных штрафов за нарушения в различных сферах, в том числе касающиеся ОГСС и ОМС. Возникает вопрос, предусмотрено ли перечисление административных штрафов в соответствующие бюджеты или все штрафы должны быть перечислены в государственный бюджет? Ст. 34 Кодекса о правонарушениях (далее по тексту – КП) установлено, что штрафом является денежное взыскание, применяемое в случаях и в пределах, предусмотренных КП и устанавливается в условных единицах (у.е.), которая равна 50 леям. При этом правонарушитель вправе внести штраф добровольно в течение 30 дней со дня его наложения.