Поисковый фильтр
Период публикации
от
до
Раздел страницы
Подпаздел страницы
catalogul tematic
Каталог авторов
Catalogul revistelor
Каталог учреждений
Ключевое слово
Искать через google
(Продолжение. Начало в № 4(59) июнь 2020, № 5(60) август 2020, № 7 (62) октябрь 2020) 8. В каких случаях допускается приостановление действия ИТД? Факт приостановления действия ИТД предполагает приостановление работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем. На весь период приостановления действия ИТД права и обязанности сторон ИТД, кроме приостановления работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем, продолжают действовать, если иное не предусмотрено действующими нормативными актами, коллективными соглашениями, коллективным и индивидуальным трудовыми договорами.
Два акционера нашего предприятия являются гражданами России. Один из них заключил с предприятием срочный индивидуальный трудовой договор (ИТД) на один год и предприятие выплачивает ему и заработную плату, и дивиденды. Второй акционер ИТД не заключал и от предприятия получает только дивиденды. При этом, они оба имеют временный вид на жительство. Акционер, заключивший ИТД, временно проживает в РМ, а акционер, не заключивший такого договора, только временно приезжает в республику. Во время карантина, последний как раз и совершил такой визит, и ему до сих пор не удалось выехать на родину. Должно ли предприятие обеспечить ОГСС и ОМС этих акционеров? Если нет, то обязаны ли они обеспечить индивидуально свое страхование в условиях пандемии коронавируса?
Министерство финансов внесло изменения и дополнения в Приказ №58 от 29 апреля 2020 г. «Об утверждении Положения о субсидировании предприятий и некоммерческих организаций – резидентов Республики Молдова, которые установили технический простой и/или простой вследствие эпидемиологической ситуации (COVID-19)». Таким образом, субсидии будут предоставляться на пособия/ заработную плату, выплаченные в связи с техническим простоем и/или простоем в период чрезвычайной ситуаций, а также в период 16 мая – 30 сентября 2020 г. включительно.
На предприятии несколько работников, специалисты высокой квалификации, являются инвалидами III группы. Еще один сотрудник достиг пенсионного возраста, причем имеет II группу инвалидности. Все получают пенсии по инвалидности. Возник вопрос, следует ли исчислять в 2020 г. от начисленных им на основании ИТД заработной платы и других выплат взносы социального и медицинского страхования, если они являются лицами с ограниченными возможностями? Зависит ли факт начисления взносов от группы инвалидности? Какими льготами пользуются лица с ограниченными возможностями?
В январе 2021 г. работодатель предоставил своему работнику беспроцентный заем сроком на два месяца, который был возвращен в срок. В этом случае у работника, согласно ст. 19 Налогового кодекса, возникает доход в виде процентных начислений, размер которого определяется как разница между базисной ставкой, установленной Национальным банком Молдовы, и процентной ставкой, начисленной по займам, предоставленным работнику работодателем, в зависимости от срока их предоставления. Следует ли из данного дохода исчислять взносы ОГСС и ОМС?
Во второй половине декабря 2021 г. предприятием был приобретен (на территории РМ) автомобиль. На дату его регистрации на имя предприятия, был уплачен сбором за пользование автомобильными дорогами автомобилями, зарегистрированными в РМ. Принимая во внимание тот факт, что автомобиль предприятием не использовался, возникают ли обязательства по данному сбору за налоговый период 2022 г.?
С 1 ноября текущего года вводится система электронной регистрации сделок, которые удостоверяют нотариусы. Ранее стороны сделки самостоятельно обращались в Кадастровый офис для регистрации и подавали документы для регистрации. С 1 ноября 2024 года эту обязанность законодатель частично возложил на нотариусов.
Введение 10 лет назад косвенных методов оценки налоговых обязательств физических лиц преследовало цель минимизировать общественную опасность занижения доходов, стоимости имущества, денежных потоков, которые наносят вред не только бюджету в целом, но и каждому налогоплательщику, честно исполняющему свои налоговые обязательства. Масштабы уклонения от уплаты налогов физическими лицами не подсчитывались, известно только, что уровень ненаблюдаемой экономики, по данным Национального бюро статистики (НБС), составляет порядка 24% ВВП, а Всемирный банк оценивает объемы теневой экономики в Молдове более чем в 40%.
Физическое лицо решило ликвидировать индивидуальное предприятие, учрежденное им в начале 2018 г. До конца 2019 г. этот учредитель являлся одновременно и лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору. В начале января 2020 г. он был сокращен и до сих пор не нашел нового места работы. После представления соответствующих деклараций и отчетов, он получил в ТКСС справку об отсутствии задолженностей перед БГСС. Однако, до сих пор он не получил справку об отсутствии задолженности перед фондами обязательного медицинского страхования, так как его работодатель не уплатил в ФОМС взносы, начисленные на его выплаченную заработную плату за 2019 г.
Я – бухгалтер по заработной плате в фирме, у которой возникли проблемы с реализацией продукции и последние 2 года уплачивающей взносы по двум видам страхования с опозданием. Ожидается плановая налоговая проверка и хотелось бы уточнить, какие санкции грозят предприятию за неуплату в срок взносов. Предусмотрены ли административные санкции за их неуплату для предприятия или/и для должностных лиц? Можно ли, учитывая работу в условиях пандемии, рассрочить погашение задолженности по указанным взносам?
Хочу работать самостоятельно (оказывать услуги в качестве фрилансера). У меня есть медицинский полис, но в середине прошлого года мне пришлось расторгнуть индивидуальный трудовой договор, и полис уже дезактивирован. Должен ли был я уплатить за прошлый год часть фиксированной суммы взносов ОМС? Если я не уплачу, предусмотрено ли действующим законодательством выявление незастрахованных лиц?
Работник, будучи в командировке в другой местности Республики Молдова, вследствие ДТП был госпитализирован с переломом ноги. Ему срочно понадобилось хирургическое вмешательство, установление некоторых аппаратов. В больнице сообщили о необходимости оплатить эти услуги. Кроме того, после ДТП работник потратил некоторую сумму на телефонные переговоры с предприятием, которое его командировало, а также со своей семьей. В связи с этим возникли следующие вопросы: • Вправе ли медико-санитарное учреждение требовать оплату за медицинские услуги, оказанные пострадавшему вследствие ДТП, или же данные услуги должны быть оказаны бесплатно?
В предусмотренных законодательством случаях подлежат тестированию на полиграфе лица, являющиеся гражданами РМ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, если это вытекает из трудового договора. Далее представлена таблица действующих правовых норм, относительно правомерности тестирования персонала с применением полиграфа.
Я вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца по семейным обстоятельствам (с 1 декабря 2019 г. по 29 февраля 2020 г.). В связи с этим, возникли следующие вопросы: приостановится ли действие полиса ОМС на период отпуска без содержания? Если да, то обязана ли я застраховаться самостоятельно на период этого отпуска? В соответствии с ч. (1) ст. 120 Трудового кодекса № 154/2003 (далее по тексту – ТК), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, с согласия работодателя может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 120 календарных дней, для чего работодателем издается приказ (распоряжение, решение, постановление). Таким образом, отпуск получен по соглашению сторон.
С 1 января в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) применяются Критерии заключения договоров с поставщиками медицинских услуг на 2020 г., утвержденные приказом Министерства здравоохранения, труда и соцзащиты и Национальной компании медстрахования 31 декабря 2019 г. В документе установлены принципы и условия заключения договоров с поставщиками медуслуг, методы оплаты по видам медицинской помощи и услуг, предусмотренные Единой программой, а также распределение средств фондов ОМС по видам медпомощи для оплаты медуслуг. Кроме того, описаны способы проведения переговоров и разрешение споров НКМС с поставщиками медуслуг. Эти критерии обязательно должны соблюдаться в процессе заключения договоров с поставщиками в системе ОМС.
Постановление правительства №1246 от 19 декабря 2018 г. об утверждении Положения о предоставлении/приостановлении статуса застрахованного лица в системе обязательного медицинского страхования, вступившее в силу 27 декабря того же года, осталось как-то малозаметным. Вместе с тем, оно призвано облегчить определение государством лиц, обязанных застраховаться в системе ОМС. Положения документа не применимы к механизму расчета взносов ОМС, исчисленных в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам и пени по ним. Целью постановления являются выявление неработающих по индивидуальному трудовому договору физических лиц с местом жительства в Молдове, незастрахованных, но обязанных застраховаться в индивидуальном порядке, а также механизм расчета взносов ОМС в фиксированной сумме и соответствующей пени.
Министерство финансов представило проект бюджетно-налоговой политики на 2022 год. Рассмотрим основные инициативы, которые, по утверждению авторов, разработаны с учетом последних основных социально-экономических показателей страны. Налогообложение доходов физических лиц Прежде всего, предложена традиционная мера по индексации личных и специальных освобождений. Так, размер личных освобождений предполагается повысить с 25,2 тыс. леев до 27 тыс. леев или на 7,1%; для заболевших и перенесших лучевую болезнь, вызванную
Основным видом деятельности предприятия является выращивание и реализация грецкого ореха, а также производной продукции - грецкие орехи в меде, варенье из грецких орехов и т.д. В течение года предприятие также закупало грецкие орехи у лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность. Одновременно, предприятие арендовало земли сельскохозяйственного назначения у физических лиц. Каков порядок налогообложения выплат, связанных с закупкой грецкого ореха, а также арендой земель сельхозназначения, физическим лицам, не осуществляющим предпринимательскую деятельность?
В соответствии с положениями ст.83 Налогового кодекса, физические лица (граждане Республики Молдова, иностранные граждане и лица без гражданства, включая членов товариществ и акционеров инвестиционных фондов), у которых возникает обязательство подачи Декларации о подоходном налоге, должны представить ее в Государственную налоговую службу не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным налоговым годом. При этом, у многих налогоплательщиков все еще возникают вопросы, ответы на которые наше издание напомнит сегодня.
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Мы настоятельно рекомендуем вам оформить бесплатную подписку на Newsline.