La 25 februarie curent expiră termenul-limită de prezentare a informației din surse indirecte pentru perioada anului 2024. Modul de prezentare a informației este stabilit prin Ordinul SFS nr. 427/2018 cu privire la stabilirea modului, structurii și termenilor de prezentare a informației de către subiecții nominalizați în art. 92 și art. 226/11 din Codul fiscal.

Serviciul Fiscal de Stat, în exercitarea atribuțiilor sale legale, continuă să întreprindă măsuri pentru prevenirea și combaterea fenomenului de neutilizare a echipamentelor de casă și de control la efectuarea decontărilor în numerar și a altor încălcări ale legislației în vigoare. Astfel, autoritatea comunică despre faptul că în perioada lunii aprilie 2025, vor fi desfășurate în continuare acțiuni de control fiscale prin metoda

Procedura de comunicare a actelor emise de Serviciul Fiscal de Stat a fost modificată și adusă în concordanță cu noile prevederi ce se referă la comunicarea prin intermediul instrumentelor digitalizate. În Monitorul Oficial din 22 august curent a fost publicat Ordinul SFS nr. 389 din 16 august 2024 cu privire la modificarea

Serviciul Fiscal de Stat informează că, perioada programului de rambursare a taxei pe valoare adăugată producătorilor agricoli, care corespund criteriilor de eligibilitate, a fost extinsă până la perioada fiscală iunie 2026 inclusiv, în conformitate cu prevederile Legii nr. 73 din 10 aprilie 2025, în vigoare din 22 aprilie 2025.

Moldovenii stabiliți cu traiul în Elveția vor putea beneficia de pensii și de alte garanții sociale. În Monitorul Oficial din 16 iulie curent a fost publicat Decretul cu privire la promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului dintre Republica

Conform Raportului operativ al Casei Naționale pentru Asigurări Sociale privind executarea bugetului asigurărilor sociale de stat, în primele 4 luni ale anului 2025, în bugetul asigurărilor sociale de stat au fost acumulate venituri în sumă totală de 17998,5 mil. lei sau 37,5% din planul anual prevăzut.

Suntem o companie înregistrată pe teritoriul Republicii Moldova. Reieșind din specificul activității desfășurate de companie, există activități care vor fi efectuate în exclusivitate de cetățeni străini angajați cu contract individual de muncă pe perioade determinate. Acești angajați, fiind cetățeni ai

Serviciul Fiscal de Stat lansează concursul pentru selectarea persoanelor fizice sau juridice competente, certificate în domeniul evaluării, pentru efectuarea evaluării bunurilor sechestrate de către autoritatea fiscală.

În gestiunea economică a organului public se află construcția în care sunt amplasate niște apartamente de serviciu, oferite persoanelor fizice în locațiune pentru perioada exercitării atribuțiilor funcționale. Proprietar al acestei construcție este RM.

La unitate sunt încheiate cu un salariat două contracte individuale de muncă. Unul - la locul de muncă de bază, din 3 august 2021 și al doilea - la locul de muncă prin cumul, din 14.03.2024. Salariatul a solicitat concediu anual de la 10.06.2024 până pe 23.06.2024. Cum corect se acordă în situația descrisă concediul anual plătit?

Conform art.18 al Legii contabilității și raportării financiare nr.287/2017, entitatea are obligaţia de a ţine contabilitatea şi de a întocmi situaţiile financiare în modul prevăzut de lege, de standardele de contabilitate şi de alte acte normative aprobate în conformitate cu art.8 alin.(1) lit.b). Conform pct.4 al SNC „Capital propriu și datorii”, aprobat prin Ordinul Ministrului

Procedurile legate de moștenire au fost simplificate. Un proiect de lege care prevede acest lucru a fost votat în a doua lectură de 61 de deputați.

Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr. 181/2014 va fi completată cu prevederi ce se referă la raționalizarea cheltuielilor bugetare. Cabinetul de miniștri a aprobat în ședința din 2 iulie curent proiectul legii privind modificarea unor acte normative

În cazul în care contribuabilul care acordă împrumut fără dobândă fondatorului, care este și angajatul acestuia, a aplicat prevederile art. 19 din CF și a determinat facilitate acordată de angajator, va fi obligat să aplice și prevederile art. 21 alin.(6) din CF?

Proiectul legii cu privire la modificarea Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, aprobat în cadrul ședinței Guvernului din 10 decembrie curent, prevede majorarea plății compensatorii de la 5500 lei la 6300 lei, în contextul reexaminării salariului minim pe țară începând cu 1 ianuarie 2026.

În temeiul prevederilor Ordinului Ministrului Finanțelor nr. 128 din 26 noiembrie 2025, publicat la data de 4 decembrie curent în Monitorul Oficial, sunt abrogate OMF nr.130/2010 și OMF nr. 85/2014 prin care au fost aprobate formularele tipizate de document primar cu regim special „Actul de achiziţie a mărfurilor” și „Borderoul de achiziţie al laptelui”.

Conform art.1 alin.(3) din Codul fiscal, noţiunile şi prevederile prezentului Codului fiscal se aplică în exclusivitate în limitele relaţiilor fiscale şi ale altor relaţii legate de acestea.

Cabinetul de miniștri, în cadrul ședinței din 10 septembrie curent, a adoptat Hotărârea Guvernului cu privire la aprobarea Regulamentului resursei informaționale „Control intern managerial și audit intern” formate de Sistemul informațional integrat al finanțelor publice, care are drept scop facilitarea procesului de raportare la nivel național prin automatizarea procesului de raportare, precum și de emitere a declarației de răspundere managerială de către entitățile publice.

Amenzile au fost aplicate pentru nerespectarea normelor ce țin de circulația camioanelor în trafic rutier în statele UE..

Republica Moldova, la data de 6 martie anul curent, a fost inclusă în Zona Unică de Plăți în Euro (SEPA). În acest context, mai multe persoane ridică întrebări, cum ar fi: ce este SEPA,