La data de 27 mai 2024, Republica Moldova a devenit oficial membră a Cadrului Incluziv al BEPS (Base Erosion Profit Shifting = Erodarea Bazei și Transferul Profitului), cea mai mare și importantă structură la nivel internațional pe domeniul fiscal care înglobează peste 140 țări membre

Up Moldova -  leader pe piața cardurilor de masă din Republica Moldova a fost apreciat de către sistemul internaţional de plată Mastercard cu premiul pentru promovarea plaților fără numerar de către sistemul internațional de plata Mastercard. Premiul a fost înmânat în cadrul evenimentului „Mastercard Day”, care se desfăşoară anual în Moldova, fiind invitaţi în calitate de speakeri experţi internaţionali în business şi banking, reprezentanţii băncilor comerciale din ţară şi partenerii de dezvoltare.  Este de menţionat faptul ca recent Up Moldova în parteneriat cu Mastercard  a lansat  în premieră pe piața tichetelor de masă, propria soluție de plăți mobile – portofelul digital, care permite achitarea cumpărăturilor contactless. Acum, deținătorii cardurilor Mastercard, eliberate de Up Moldova, își pot achita cumpărăturile direct de pe telefonul mobil. Astfel, pentru a transforma telefonul mobil într-un dispozitiv de plată este suficientă o simplă apropiere de terminal. La achitarea cu telefonul mobil nu se percep comisioane suplimentare. Securitatea și siguranța tranzacției este garantată de standardele internaționale Mastercard.

În contextul vizitei la Chișinău a președintelui Republicii Franceze Emmanuel Macron, a avut loc semnarea Convenției între Guvernul Republicii Moldova și Guvernul Republicii Franceze pentru evitarea dublei impuneri și prevenirea evaziunii și fraudei fiscale cu privire la impozitele pe venit.

Acum un an a fost lansat Consiliul Național pentru Abilitarea Economică și Egalitatea de Gen – structură ce activează în cadrul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministrul RM și are ca scop consolidarea eforturilor în direcția abilitării economice și promovării egalității de gen. pe platforma

Fondată în 1999 în orașul Chișinău, Ambianța a devenit rapid un nume de referință în industria de mobilier din Republica Moldova și din întreaga Europă. Compania a evoluat semnificativ de-a lungul decadelor, extinzându-și gama de produse și îmbunătățindu-și continuu standardele de calitate, datorită unei relații speciale și de încredere cu fiecare dintre clienții săi.

ASP reamintește că, termenul-limită de depunere a cererii de înregistrare a beneficiarului efectiv, însoțită de declarația cu privire la beneficiarii efectivi ai persoanei juridice sau a întreprinzătorului individual, semnate cu semnătură electronică calificată, este 31 decembrie 2025.

Marketingul, distribuirea și/sau comercializarea în Republica Moldova a instrumentelor financiare derivate, de tipul celor binare, care reprezintă un instrument financiar derivat decontat în numerar în care plata unei sume monetare fixe depinde de apariția unuia sau mai multor evenimente specificate în raport cu prețul, nivelul sau valoarea activului suport

Autoritățile din Republica Moldova vor realiza un schimb de date cu alte țări pentru a verifica declarațiile de avere. Legea nr. 31 din 27 februarie curent pentru ratificarea Tratatului internațional privind schimbul de date în scopul verificării declarațiilor de

În Republica Moldova a fost inaugurat Centrul Unic de Apel pentru Consumatori, ce va facilita o comunicare directă și eficientă între consumatori și autoritățile responsabile, răspunzând rapid la reclamațiile cetățenilor și oferind consiliere de specialitate. Această inițiativă, realizată cu suportul financiar al Uniunii Europene, are scopul de a îmbunătăți protecția drepturilor consumatorilor din Republica

În Clasificatorul Ocupațiilor din Republica Moldova (CORM 006-2021) au intervenit modificări. Acestea au fost aprobate prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale nr, 212 din 1 septembrie 2025,

Admiterea temporară este un regim vamal care permite importrea și utilizarea mărfurilor în țară pentru o perioadă determinată.

În fiecare an, la 27 iunie, în Republica Moldova va fi marcată sărbătoarea profesională „Ziua Antreprenorului”.

Fiecare contribuabil - persoană fizică rezidentă, care are un venit anual impozabil mai mic de 360 000 lei, cu excepţia veniturilor prevăzute la art. 901 din Codul fiscal, are dreptul la o scutire personală anuală, precizează Serviciul Fiscal de Stat. Scutirile la care are dreptul contribuabilul rezident al Republicii Moldova se acordă fie la locul de muncă de bază, fie la locul de muncă prin cumul sau se

Începând cu 16 septembrie curent, cetățenii Republicii Moldova vor putea, în premieră, procura valori mobiliare de stat (VMS) fără intermediari, beneficiind de cea mai competitivă rată a dobânzii de pe piață – 6% anual. Profitul obținut din VMS nu se impozitează.

100 de tineri antreprenori și persoane interesate să lanseze o afacere au participat, în perioada 13–15 august 2025, la Bălți, la cea de-a doua rundă a programului

Правительство утвердило создание Фонда поддержки цифровых инноваций и технологических стартапов. Этот фонд позволит резидентам Moldova IT Park-а (MITP) инвестировать в такие

Lista agenților economici – întreprinderi ale industriei ușoare și a tipurilor de servicii prestate de către aceștia pe teritoriul Republicii Moldova solicitanților plasării mărfurilor sub regim vamal de perfecționare activă, scutite de TVA cu drept de deducere a fost extinsă.

La invitaţia entităţii „X” în Republica Moldova sosește un rezident din Turcia pentru a presta servicii de consultanță în cadrul acesteia. În acest sens, entitatea suportă cheltuielile pentru bilete de călătorie, cazare și hrană în folosul acestuia din contul entității.

Conform prevederilor art. 33 alin. (1) din Codul fiscal, fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) care are un venit anual impozabil mai mic de 360000 de lei, cu excepţia veniturilor prevăzute la art. 901, are dreptul la o scutire personală în sumă de 27000 lei pe an.

Conform articolului 56 alin. (3) din Codul muncii, contractul individual de muncă se întocmește în scris, în două exemplare (unul pentru angajator, unul pentru salariat) și se semnează de către părți, fie cu semnătură olografă, fie cu semnătură electronică avansată calificată.