Наше предприятие занимается работами по программному обеспечению. Так случилось, что за последний месяц нами не была начислена и, соответственно, не выплачена заработная плата. Возник вопрос, установлен ли законом срок начисления взносов ОГСС для подобных предприятий? Обязано ли предприятие исчислить и уплатить эти взносы за своих работников, занятых программным обеспечением, независимо от того, что заработная плата не начислена?

Какой режим налогообложения применяется в отношении вознаграждений, выплачиваемых членам Административного совета за участие в рабочих заседаниях? Являются ли они основой для расчета взносов обязательного медицинского страхования? Имеют ли право лица на использование личных освобождений? Каким образом следует отражать данные выплаты в отчетах по форме IPC и IALS?

Указ о промульгации изменений в Закон о госбюджете на 2019 г. и Закон о бюджете государственного социального страхования на 2019 г., которые правительство приняло под свою ответственность, 11 марта опубликованы в «Monitorul Oficial» и вступили в силу. Эти поправки в бюджетные документы были инициированы в связи с решением правительства выделить единовременную выплату в сумме 600 леев получателям пенсий и социальных пособий, размер которых на 1 апреля текущего года не превышает 2000 леев. В общей сложности, к Пасхальным праздникам эту помощь получат порядка 610 тысяч граждан.

Учитывая, что в конце прошлого года в ряд нормативных актов, касающихся предоставления налогоплательщиками годовой отчетности, введены изменения и дополнения, а также в связи со вступлением в силу с 1 января 2022 г. новых положений Налогового кодекса, предлагаем нашим подписчикам ознакомиться с рядом статей, которые помогут бухгалтерам правильно отразить в отчетах все данные (в том числе с учетом изменений, вступивших в силу с 1 января текущего года).   Напоминаем, 25 января 2022 г. истекает срок подачи ряда отчетов (в том числе годовых). Речь идет о следующих формах:

Министерство финансов утвердило процедуру субсидирования сумм взносов обязательного государственного социального страхования (ОГСС) в фиксированной сумме для физических лиц, указанных в позициях 1.7 и 1.8 приложения 1 к Закону №489/1999 о государственной системе социального страхования (Закон №489/1999 ) за период приостановления деятельности в соответствии с постановлениями Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья и/или распоряжениями Комиссии по чрезвычайным ситуациям РМ (Положение). Приказ Минфина об его утверждении опубликован в «Официальном мониторе» и вступил в силу в пятницу, 17 июля 2020 г.

На основании коллективного трудового договора, предприятие покупает для своих работников путевки для отдыха на море. В накладной указано, что работникам предприятия оплачены пакеты туристических услуг. Возник вопрос, можно ли приравнивать оплату работодателем пакета туристических услуг к оплате путевки в дома отдыха?

Порядок исполнения гражданской (альтернативной) службы (далее – гражданская служба), установлен Законом об организации гражданской (альтернативной) службы № 156-XVI от 06.07.2007 г. (далее – Закон), согласно которому гражданская служба – это государственная, общественно-полезная и добровольная служба, являющаяся альтернативой для граждан РМ, которые из религиозных, пацифистских, этических, моральных, гуманитарных убеждений и по другим подобным причинам не могут исполнять срочную военную службу.

Перечень видов деятельности, осуществление которых разрешено на основании предпринимательского патента, предложено расширить. Ряд парламентских комиссий рассмотрели на заседании в среду проект поправок к Закону № 93/1998 о предпринимательском патенте, который предусматривает, в том числе, дополнение приложения к данному закону такими видами деятельности как услуги индивидуализированного ухода за ребенком (2.52.) и услуги ухода за ребенком семейного типа (2.53.).

Организация бухгалтерского учета и налогообложение экономического субъекта в Республике Молдова должны осуществляться в соответствии с национальными нормативными актами.

Налоговая политика, с научной точки зрения, это важнейшая составная часть экономической политики государства, призванная способствовать созданию условий повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов для обеспечения экономического роста, а также оказывать регулирующее воздействие на процессы социально-экономического развития страны, основные макроэкономические и микроэкономические показатели.

В нынешней непростой экономической ситуации налоговые органы являются важнейшим рычагом системы государственного управления,

Феномен бедности имеет давнюю историю и рассматривался еще античными мыслителями. Так, Платон и Аристотель, анализируя социальную структуру общества, выделяли бедных и богатых как два противоположных класса, одинаково дисфункциональных. По мнению Аристотеля, люди первого типа становятся по преимуществу наглецами и крупными мерзавцами, а люди второго -

 (Продолжение. Часть I – в № 2 (72), часть II – в № 3 (73), 2022 г.)   7. В каких случаях допускается установление режима неполного рабочего времени работников?   Кроме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени, т.е. частичную занятость работника либо в течение рабочего дня или рабочей смены, либо в течение недели. Установление режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели допускается по соглашению сторон ИТД, если трудовым

Бюджетный прогноз на среднесрочный период (2023–2025 гг.), утвержденный Правительством, был опубликован в «МО» в пятницу, 11 ноября. Документ будет учитываться центральными отраслевыми органами публичного управления при планировании проекта госбюджета на 2023 г., а органам местного публичного управления – при планировании местных бюджетов и программ развития.

В 2022 г. мы зарегистрировали общественную организацию. В ней будут работать с неполным рабочим днем всего 2 человека. Возник вопрос, являемся ли мы плательщиками взносов социального и медицинского страхования? Если да, то чем это регламентировано? В действующем законодательстве я не нашел положений, устанавливающих общественные организации в качестве плательщиков указанных взносов. Если да, то какие юридические нормы регламентируют данную ситуацию? 

Cele mai importante modificări ale legislației fiscale și vamale pentru anul 2022, care se regăsesc în Legea nr. 204/2021 cu privire la modificarea unor acte normative, se rezumă și la trei aspecte importante pentru rezidenții parcului pentru tehnologia informației. Astfel, update-ul legislativ nu a ocolit sectorul IT, dar, din contra, a încercat să soluționeze dilemele existente și interpretabile.   În continuare, se prezintă o sistematizare a  modificărilor legislative intrate în vigoare din 1 ianuarie  2022.   Revizuirea metodei de calculare a amortizării

Формирование современной налоговой системы Молдовы прошло в четыре этапа. На первом – 1994-1998 гг. - были разработаны концепции налоговой реформы и разделов I, II, III Налогового кодекса; на втором – в 1998-2001 гг. – имела место разработка IV, V, VI разделов НК; на третьем - 2002- 2006 гг. - VII, VII, IX разделов, а в 2018 г. - X раздела НК.

Меры по выявлению фактов коррупции и отмыванию денег были разработаны и внедрены в национальное законодательство на основе положений Четвертой Директивы ЕС №849 от 20 мая 2015 г. (Fourth EU Anti-Money Laundering Directive), принятие которой в свое время было обусловлено необходимостью решения проблем, с которыми сталкиваются страны-члены Европейского союза, а именно, борьбой с отмыванием денег, финансированием террористических организаций и уклонением от уплаты налогов.

Конституционная обязанность граждан уплачивать налоги, а обязанность органов публичной власти - обеспечить предсказуемость и прозрачность бюджетно-налоговой политики, с соблюдением бюджетного календаря.

Работник, чей страховой стаж составлял 7 лет, в конце января 2022 г. уволился с прежнего места работы и заключил с частной фирмой «Н» индивидуальный трудовой договор (ИТД) на неопределенный срок с испытательным сроком на 3 месяца и в тот же день заболел. Затем, в середине марта 2022 г. принес продлевающие друг друга листки о временной нетрудоспособности на 45 дней и сразу, в связи с тем, что по состоянию здоровья (был выявлен туберкулез) не мог выполнять обязанности, предусмотренные в ИТД, был уволен. Должна ли фирма «Н» оплатить эти листки о временной нетрудоспособности? Положен ли работнику очередной отпуск?