Potrivit art.1 din Codul muncii, salariat reprezintă persoană fizică care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă.

În Monitorul Oficial din 14 martie curent a fost publicată Hotărârea Băncii Naționale a Moldovei nr. 71 din 29 februarie 2024 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la auditul societăților de asigurare și reasigurare. Documentul stabilește modalitatea de desfășurarea a auditului în scop de supraveghere la societatea

În Monitorul Oficial de astăzi, 24 februarie, Ministerul Finanțelor a publicat Ordinul nr. 11 din 7 februarie 2023 cu privire la utilizarea experimentală a Sistemului informațional automatizat „Certificare în domeniul auditului intern”. În continuare oferim posibilitatea de a consulta interagral documentul publicat.

Cu toate că femeile reprezintă majoritatea absolventelor facultăților financiare la nivel european, totuși, există o subreprezentare a acestora în organele de conducere a instituțiilor și organizațiilor financiare, în poziții de top management acestea reprezentând mai puțin de 8%

Dacă numărul specialiștilor privind controlul extern al calității auditului necesar pentru efectuarea controlului extern nu este suficient, atunci Consiliul de supraveghere publică a auditului va putea contracta experți - persoane cu înalt nivel de calificare și experiență de minim

De la începutul anului curent, în baza de date a ANOFM au fost înregistrate 3584 locuri de muncă vacante și au fost angajați în câmpul muncii 547 de șomeri.

Optimizarea procesului de efectuare a inspecției tehnice și îmbunătățirea ratei de depistare și remediere a neconformităților tehnice ale vehiculelor, precum și eficientizarea instruirii personalului prin instituirea unor cerințe minime privind competența profesională, formare și calificare – sunt obiectivele Regulamentul cu privire la inspecția tehnică periodică a vehiculelor rutiere.

Sub pretextul că ofertanții trebuie să prezinte, la momentul depunerii ofertelor, garanții ale înțelegerii depline a modului de executare a viitoarelor lucrări, tot mai multe autorități contractante impun acestora anumite condiții, cerințe de ofertare, astfel că, în ultimul timp, tot mai des întâlnim în cadrul documentațiilor de atribuire cerința privind vizitarea obligatorie a amplasamentului lucrărilor ce fac obiectul viitorului contract.

ANOFM informează că pe parcursul anului precedent 60765 de persoane (inclusiv trecători) aflate în căutarea unui loc de muncă au beneficiat de servicii de informare, iar 25652 persoane – de servicii de intermediere a muncii.

În Monitorul Oficial din 02.07.2024 a fost publicată Legea nr. 138 din 06.06.2024 pentru modificarea unor acte normative, ce conține noi prevederi despre activitatea avocaților, notarilor, administratorilor autorizați, executorilor judecătorești, mediatorilor, experților judiciari, interpreților și traducătorilor în sectorul justiției.

În Monitorul Oficial de astăzi, 20 mai curent, a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 55 din 6 mai 2022 cu privire la aprobarea componenței nominale a Comisiei de certificare în domeniul auditului intern în sectorul public și a Registrului certificatelor de calificare profesională în domeniul auditului intern în sectorul public. În continuare publicăm integral documentul.

Avocatul care a obținut calificarea profesională în unul dintre statele membre ale Uniunii Europene, ale Spaţiului Economic European sau în Confederaţia Elveţiană va putea exercita profesia de avocat și pe teritoriul Republicii Moldova atât permanent (în mod independent sau în asociere), cât și în mod ocazional (sub formă de prestare de servicii).

Personalul farmaceutic este compus din farmacişti-specialişti cu studii farmaceutice superioare şi laboranţi-farmacişti specialişti cu studii farmaceutice medii. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii acordate personalului farmaceutic. Cetăţenii străini şi

Activitatea administratorilor este de un înalt grad de responsabilitate atât faţă de patrimoniul debitorului, cât şi faţă de cel al creditorilor.

Conform art. 6 subalin. (8-10) din Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi (Legea nr. 845/1992) în vigoare până la finele anului 2024, întreprinderea, în conformitate cu legislaţia în vigoare, are dreptul:

Odată cu dezvoltarea turismului intern și a turismului receptor în Republica Moldova pe piața serviciilor turistice a țării a apărut necesitatea prestării serviciilor de ghidaj. Serviciile de ghidaj sunt necesare pentru deservirea activității excursioniste atât pentru cetățenii RM în cazul turismului intern,

Prin noțiunea de salariat temporar se subînțelege salariatul care a încheiat un contract individual de muncă cu un agent de muncă temporară în vederea punerii sale la dispoziția unui utilizator de muncă temporară pentru a lucra temporar sub supravegherea și conducerea acestuia.

Dezvoltarea afacerii presupune în mod direct și faptul ca munca în cadrul unității să fie efectuată de un personal calificat. Evident că orice angajator este cointeresat să asigure o dezvoltare continuă și permanentă a salariaților, în acest sens fiind în drept să stabilească prin contractul colectiv, individual de muncă sau prin alt act normativ la nivel de unitate, garanții și compensații pentru angajați.  Potrivit legislației muncii, salariații care îmbină munca cu studiile beneficiază de garanții și compensații, după cum urmează:

Angajatorul este în drept să deducă cheltuielile pentru studiile profesionale/de perfecţionare profesională, suportate în folosul angajaţilor pe parcursul perioadei fiscale, cu condiţia că asemenea cheltuieli sunt suportate exclusiv în cadrul activităţii de întreprinzător şi că se ţine cont de necesitatea acestor studii/perfecţionări pentru categoria şi specificul de activitate a angajaţilor.

În scopul continuării racordării educației profesional-tehnice la cerințele pieței muncii și la noile tendințe din domeniul economic, autoritățile propun completarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională și al meseriilor/profesiilor (aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 425/2015), precum și a Nomenclatorului domeniilor de formare profesională, al specialităților și calificărilor pentru învățământul profesional-tehnic postsecunar și postsecundar nonterțiar (aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 853/2015) cu calificări noi, ce vor permite formarea inițială și continuă eficientă în domeniile de formare relevante pentru dezvoltarea economică.