Apărarea intereselor legitime ale salariaţilor care au avut de suferit în urma accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale este una dintre direcţiile principale ale politicii de stat în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. În tabelul de mai jos găsiţi norme legale în vigoare cu privire la garanții în cazul unor accidente de muncă şi boli profesionale.

Lucrătorii medicali trebuie să-şi dezvolte şi perfecţioneze continuu cunoştinţele şi abilităţile profesionale pe parcursul întregii activităţi. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii acordate personalului medico-sanitar. Durata redusă a timpului de muncă pentru personalul medico-sanitar nu mai mult de

Activitățile industriale și economice cu risc semnificativ asupra mediului (anexa nr. 1 la Legea nr.227/2022 privind emisiile industriale) pot fi desfășurate doar în baza autorizației integrate de mediu

Personalul unităților bugetare va putea beneficia de sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate, prevede Legea nr. 204 din 24 decembrie 2021 (politica fiscală și vamală 2022) prin care au fost operate modificări și în Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.   Astfel, suplimentar la sporurile acordate în temeiul art. 10 al Legii nr. 270/2018, bugetarii vor beneficia, după caz, și de sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate.

Salariul mediu se garantează salariaţilor în cazurile prevăzute de legislaţie, de contractele colective şi/sau cele individuale de muncă. În tabelul de mai jos găsiţi normele juridice cu privire la garanțiile privind menținerea salariului mediu pentru salariaţi. Angajatorul este obligat să le ofere salariaţilor condiții de muncă prevăzute de contractul individual de muncă (CIM), iar salariații au dreptul la apărare,

Activitățile industriale și economice cu risc semnificativ asupra mediului (anexa nr. 1 la Legea nr. 227/2022 privind emisiile industriale) pot fi desfășurate doar în baza autorizației integrate de mediu,

În Republica Moldova, angajarea salariaților este reglementată strict printr-un cadru legislativ complex, ce vizează atât relațiile de muncă, cât și asigurarea securității și sănătății la locul de muncă. Respectarea acestor norme este esențială pentru a preveni sancțiunile legale și

Regulamentul privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea agenților biologici la locul de muncă (Regulament) care urmează a fi aprobat de către Guvern, va stabili cerințele minime în domeniul protecției lucrătorilor împotriva riscurilor asupra securității și sănătății lor,

Cabinetul de miniștri a aprobat Raportul anual consolidat privind controlul financiar public intern pentru anul 2024, potrivit căruia se constată o creștere generală a nivelului de conformare și dezvoltare a sistemelor de control intern managerial, precum și o consolidare a funcției de audit intern la nivel central.

La fel ca orice activitate de întreprinzător, desfășurarea de către persoana fizică a activității profesionale licențiate sau autorizate (de exemplu, în calitate de avocat, executor judecătoresc, notar, administrator autorizat etc.) implică efectuarea unor operațiuni/tranzacții de plată prin intermediul conturilor bancare și/sau de plăți.

Serviciul Fiscal de Stat asigură examinarea permanentă și identifică segmentele din economia națională cu risc sporit de neconformare fiscală, cu aplicarea celor mai simple și mai eficiente tratamente pentru a atenua riscurile de neconformare și a spori nivelul de conformare fiscală voluntară.

În ediția din aprilie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” este publicat articolul „Concedierea salariatului pentru refuzul de a trece examenul medical obligatoriu” elaborat de autorul nostru Olga Donciu unde, într-un tabelul table bine structurat, sunt analizate normele juridice în vigoare cu privire la acest subiect. Totodată, autorul atrage atenția că cheltuielile ce ţin de organizarea şi efectuarea examenului medical sunt suportate de angajator.

Suntem o întreprindere din domeniul alimentației publice și la angajarea persoanelor fizice suportăm cheltuieli în legătură cu examenul medical al acestora. Totodată, sunt cazuri în care urmare a rezultatelor medicale persoana fizică nu este angajată fiind stabilite careva probleme de sănătate în legătură cu care nu ar face față sarcinii de muncă pe care urmează să o execute.

Legislația muncii din RM trece în anii 2025–2026 prin cea mai amplă modernizare din ultima perioadă de timp. Scopul principal al modificărilor operate în Codul muncii (CM) este armonizarea normelor naționale cu directivele UE, consolidarea protecției sociale a lucrătorilor și...

În cadrul Serviciului Vamal urmează a fi lansată o nouă subdiviziune ce va avea ca scop îmbunătățirea controlului vamal pe baza analizei riscurilor. Astfel, astăzi 27 februarie, în cadrul unui eveniment organizat de autoritatea vamală a fost semnat Memorandumul de Înțelegere privind asistența în îmbunătățirea controlului vamal pe baza analizei riscurilor și înființarea

Raportul conducerii Asociației de Economii și Împrumut (AEÎ) reprezintă o sursă de informații autentică privind situațiile financiare anuale ale asociației, a sucursalelor acestora și furnizează informații suplimentare utilizatorilor și beneficiarilor acestora. Raportul în cauză oferă o imagine

Cel mai mare salariu maxim oferit de angajatorii din țara nostră, potrivit Topului celor mai bine plătite 100 locuri de muncă vacante înregistrate la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, este cel de 50 mii lei și este oferit pentru ocuparea funcției de director în cadrul unei companii de produse cosmetice. Topul continuă cu salarii maxime de 20 mii lei oferite pentru ocuparea unor funcții vacante de consultant (în Ialoveni), mașinist la excavator (Cariera de granit și pietriș din Soroca), geodezist, mecanic auto, inginer programator, șofer autocamion (Ceadîr-Lunga), asamblor lemn și operator la telecomunicații.

Într-un context global marcat de intensificarea controalelor fiscale și de complexitatea reglementărilor în domeniul prețurilor de transfer, companiile multinaționale identifică acest domeniu ca un factor de risc fiscal major în statele în care își desfășoară activitatea.

În domeniul siguranței rutiere începând cu 1 ianuarie 2026 ar putea fi efectuat audit, cu scopul de a spori gradul de siguranță a circulației pe drumurile publice,

În conformitate cu prevederile Legii nr. 186/2008 securității și sănătății în muncă, instruirea conducătorilor locurilor de muncă, a specialiștilor și a reprezentanților lucrătorilor se va efectua îndată după numirea lor în funcțiile respective și periodic, cel puțin o dată în 36 de