Veniturile bugetului de stat pentru anul curent se vor majora cu 3 730,9 mil. lei și vor constitui suma de 75 284,8 mil. lei, în timp ce cheltuielile bugetului de stat se vor majora cu 7 743,2 mil. lei și vor constitui suma de 93 191,1 mil. lei. Aceste modificări sunt necesare pentru implementarea măsurilor de reziliență energetică și pentru implementarea

Principalele prevederi ale proiectului de lege ce se referă la politica fiscală și vamală 2024 au fost discutate în cadrul unei ședințe organizate de Ministerul Finanțelor, la care au participat, inclusiv, conducerea Serviciului Fiscal de Stat și Serviciului Vamal.

Inițiativa legislativă care prevede că, în perioada concediului de maternitate, femeile vor avea dreptul să realizeze venituri și, în același timp, să beneficieze de indemnizația de maternitate a fost susținută de Comisia protecție socială, sănătate și familie. Raportul asupra proiectului de lege a fost votat în unanimitate în cadrul ședinței de astăzi, 30 noiembrie.

Autoritatea Națională de Integritate reamintește că la data de 31 martie expiră termenul- limită pentru depunerea declarațiilor de avere și interese personale anuale. Conform ANI, subiectul declarării este obligat să depună declarația anuală prin

Care este regimul fiscal al ajutoarelor financiare primite de cetățenii Republicii Moldova care găzduiesc refugiați ucraineni, de la Programul Alimentar Mondial prin sistemul de transfer rapid Western Union? Urmează să fie declarate Serviciului Fiscal de Stat ajutoarele în cauză?

Prin modificările operate în legislația fiscală prin Legea nr.214/2024 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală), Codul fiscal a fost completat cu un nou alineat (6) în art.35/2 (în vigoare din 01.01.2025) cu privire la deducerea cheltuielilor persoanelor fizice și anume - se permite deducerea cheltuielilor

Contribuabilii menționați la art.5 alin.(1) lit. b) din Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale sunt obligați să prezinte darea de seamă forma CAS18 – AN pentru perioada fiscală 2024 până la 15 ianuarie 2025, atenționează Serviciul Fiscal de Stat. Contribuabilii obligați să prezinte darea de seamă forma CAS18-AN sunt persoanele fizice care nu au

Un angajat al întreprinderii a depus o cerere și a beneficiat de concediu neplătit în perioada 25 august – 21 septembrie 2025 inclusiv. În acest interval se regăsesc două zile oficiale nelucrătoare și de sărbătoare: 27 august – Ziua Independenței Republicii Moldova; 31 august – sărbătoarea „Ziua Limbii Române”.

Ministrul Economiei, Dumitru Alaiba a anunțat un pachet de modificări regulatorii, menite să reducă barierile birocratice și să diminueze povara administrativă, anunțând că Ministerul Economiei va elabora periodic câte un pachet de simplificări, benefice pentru mediul de afaceri. Unul dintre primele pachete, care a fost anunțat astăzi, se referă la unele simplificări pe domeniul relațiilor de muncă și pe simplificarea controalelor.

Pensia pentru limita de vârstă în cazul persoanelor cu stagiu de cotizare de cel puțin 40 de ani va fi majorată. Parlamentul a aprobat în două lecturi un proiect de modificare a Legii nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii (pensia minimă pentru limita de vârstă pentru persoanele cu activitate în muncă de cel puțin 40 de ani).

Tot mai mulți angajatori atât din sectorul public, cât și din cel privat, aleg cardurile Up pentru a-și motiva angajații. Astfel, timp de aproape cinci ani de când Up Moldova a apărut pe piața tichetelor de masă, peste 700 de companii din țară au ales cardurile Up. Până în prezent, au fost emise peste 60 de mii de carduri de masă, iar 1 500 de comercianți fac parte din rețeaua de parteneri.

Modul de constituire și înregistrare a gospodăriilor țărănești (de fermier) și de aplicare a legislației fiscale pentru impozitarea veniturilor gospodăriilor țărănești (de fermier) poate fi consultat în următorul GHID, publicat de Serviciul Fiscal de Stat pe pagina web.

Conform art. 6 subalin. (8-10) din Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi (Legea nr. 845/1992) în vigoare până la finele anului 2024, întreprinderea, în conformitate cu legislaţia în vigoare, are dreptul:

Ministerul Finanțelor anunță că vineri, 16 august 2024, își va deschide ușile pentru toți doritorii de a descoperi lumea finanțelor publice, ghidați de echipa de management și funcționarii din minister, care vor ajuta toți participanții, prin intermediul unei activități tip Treasure Hunting, să înțeleagă

Odată cu admiterea spre examinare a cererii introductive, sarcina primordială a procesului devine verificarea circumstanțelor de fapt ce adeveresc existența sau lipsa temeiului de declarare a insolvabilității debitorului, invocat de deponent. Sarcinile etapei respective

Portalul guvernamental integrat EVO va include Portalul Serviciilor Publice, Portalul guvernamental al cetățeanului, Portalul guvernamental al unităților de drept, aplicația guvernamentală integrată a serviciilor electronice EVO,

Cu titlu de informare asupra modificărilor care au fost operate pe parcursul anului 2024 în cadrul legislativ și normativ din domeniul asigurărilor sociale de stat, propunem o recapitulare a acestora, dar și a reglementărilor care au intrat în vigoare începând cu 1 ianuarie anul curent. În continuare vom puncta cele mai importante modificări în legislație care sunt necesare a fi

Două persoane fizice cetățeni ai RM, care sunt fondatori ai unei SRL (deținând cota a câte 50% din capitalul social) nu sunt angajați ai SRL, nu au contract individual de muncă, dar primesc dividende. Au obligația persoanele fizice menționate să achiziționeze polițe de asigurare medicală?

Una din angajatele întreprinderii s-a aflat în concediu de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani, până în luna noiembrie 2023. Ulterior, a solicitat acordarea concediului neplătit de la 3 la 4 ani. În luna aprilie 2024 s-a adresat cu solicitarea de a reveni la muncă,

La cererea scrisă a salariatului care a prestat munca în zi de sărbătoare nelucrătoare, angajatorul poate (este în drept, dar nu este obligat) să-i acorde o altă zi liberă care nu va fi retribuită. În tabelul de mai jos găsiţi normele juridice în vigoare cu privire la garanţiile acordate salariaţilor pentru munca prestată în zilele de sărbătoare nelucrătoare. Pentru încălcarea cerințelor legale privind efectuarea muncii în zilele de sărbătoare nelucrătoare poate fi aplicată sancţiunea sub formă de amendă în cazurile şi în limitele prevăzute de legislaţie.