Urmează a fi reținut impozitul pe venit la sursa de plată din plățile efectuate din capitalul de stimulare în beneficiul angajaților companiei? Se calculează oare prime de asigurare obligatorie de asistență medicală și contribuții de asigurări sociale de stat obligatorii aferent plăților menționate?

În primul trimestru din anul curent, numărul mediu al salariaților a crescut cu 1,3% comparativ cu trimestrul I 2024, conform datelor publicate de Biroul Național de Statistică. Astfel, cele mai semnificative creșteri ale numărului de sanariați s-au înregistrat în activități de cazare și alimentație publică – cu 17,4%; construcții – cu 10,1% și industria extractivă – cu 9,8%.

Pe parcursul trimestrului II al anului curent, numărul mediu al salariaților în Republica Moldova a crescut în raport cu datele înregistrate în aprilie-iunie 2024 cu 0,8%.

Persoana fizică a încheiat un contract de locațiune a imobilului cu o societate comercială înregistrată în parcul IT. Pe parcursul a 8 luni societatea a achitat chiria lunară stabilită în contract, fără a reține impozitul din suma venitului persoanei fizice. Cine datorează plata impozitului pe venit în situația creată?

Vineri, 27 noiembrie curent, Parlamentul a aprobat în prima lectură proiectul de lege ce prevede modificarea cadrului normativ aferent accesului străinilor pe piața muncii. Documentul conține unele modificări și completări la Legea 200/2010 privind regimul străinilor  și Codul contravențional și are ca scop optimizarea proceselor de angajare a străinilor la muncă pe piața autohtonă și asigurarea necesităților de muncitori calificați pentru mai multe ramuri ale economiei naționale.   În momentul de față acordarea dreptului de ședere în scop de muncă este condiționată de cerința de achitare de către angajator a unui salariu mediu prognozat pe economie, însă, potrivit datelor oficiale, se atestă creșterea locurilor de muncă vacante cu salarii mari, care, în pofida majorării salariilor pe economie, sunt totuși mai mici decât salariul mediu prognozat pe economia națională.

Este sau nu obligată entitatea de a acorda tichete de masă pentru orele lucrate suplimentar peste program?

Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție calculat aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări și ramuri ale economiei naționale cu valoarea 1,00, stabilit în Anexa nr. 4 la HG nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară se va reexamina de organul central de specialitate al administrației publice de resort, anual la fiecare modificare a salariului minim pe țară.

Câștigul salarial mediu lunar nominal brut la unitățile din sectorul real cu 4 și mai mulți salariați, precum și în toate instituțiile bugetare, în trimestrul I al anului 2021 a constituit 8468,6 lei, fiind în creștere cu 10,9% față de trimestrul I din anul precedent, însă s-a diminuat cu 4,4% față de trimestrul IV din anul 2020.   Conform datelor Biroului Național de Statistică, cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu lunar în trimestrul I al anului curent au fost înregistrate în următoarele activități: informații și comunicații – 19914,5 lei; financiare și de asigurări – 15428,9 lei;

Pentru a fi profitabila si a avea viitor, o afacere trebuie sa indeplineasca o serie de conditii esentiale: sa aiba manageri competenti, angajati dedicati, o misiune bine stabilita si sa aduca inovatii in mod constant.Dintre toate aceste conditii, una este mai mereu lasata la coada: motivarea angajatilor. In articolul urmator iti vom arata de ce este importanta aceasta conditie si cum pot managerii sa adune in jurul lor oameni motivati si sa-i pastreze asa cat mai mult timp.   A. Importanța motivării angajaților

Depinde oare calcularea stagiului de cotizare pentru stabilirea pensiei de perioada declarată de către angajator prin intermediul Declarației IPC21 sau de suma plătită la bugetul asigurărilor sociale de stat. Care sunt perioadele incluse în stagiul de cotizare și cum poate fi calculat stagiul total de cotizare la etapa când suntem aproape de vârsta de pensionare?

Persoana ce reprezintă interesele statului în societatea comercială va purta răspundere pentru prejudiciile cauzate societății comerciale cu capital public sau public-privat, rezultate din deciziile adoptate cu abateri de la legislație şi statutul societății în conformitate cu legislația muncii, civilă, contravențională și penală. Totodată, reprezentantul statului va fi eliberat de răspundere patrimonială sau de altă răspundere pentru adoptarea deciziilor care au cauzat prejudicii societăţii comerciale în cazul în care a votat împotriva adoptării lor și în procesul-verbal al şedinţei a fost fixat dezacordul, sau a înaintat o opinie separată, sau dacă a votat conform documentelor sau indicațiilor scrise ale autorității abilitate, a căror autenticitate nu a putut fi pusă la îndoială.

Interesul primordial al oricărei entități economice este să realizeze profit prin prisma activității sale comerciale. Este evident că orice antreprenor va urmări, pe cât este de posibil, creșterea profitului în propria sa întreprindere, încercând să-și maximalizeze câștigurile și, în același timp, să-și diminueze costurile. Astfel, unii agenți economici apelează la serviciile societăților comerciale de tip offshore, care sunt amplasate în paradisurile fiscale.În momentul de față nu există un consens între state cu privire la activitatea paradisurilor fiscale. Controversa

În legislaţia aferentă calculării şi declarării contribuțiilor de asigurări sociale (în continuare – CAS) în anul 2024 nu au intervenit modificări esențiale ce țin de calcularea și raportarea CAS. Tarifele contribuţiilor datorate de angajator reglementate prin Anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale (în continuare – Legea nr. 489/1999 )

Serviciul Fiscal de Stat informează despre faptul că termenul limită de prezentare a dărilor de seamă fiscale și termenul de achitare a impozitelor, taxelor, primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală și a contribuțiilor de asigurări sociale este data de 27 ianuarie 2025.

Pe parcursul anului 2023 entitatea a suportat cheltuieli privind acordarea ajutoarelor materiale angajaților. Suma ajutorului material a fost adăugată la suma salariului calculat pentru luna respectivă, pentru care au fost calculate contribuțiile de asigurări sociale de stat obligatorii

Casa Națională de Asigurări Sociale aduce la cunoștință că în MO din 2 septembrie curent a fost publicată Legea nr. 259 din 26 august 2022 pentru modificarea unor acte normative. Legea menționată vine cu modificări la Legea nr.242/2022 prin care au fost efectuate modificări la Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.

Managerii întreprinderilor mari (cu numărul de 250 și peste salariați) estimează pentru trimestrul II 2024 creștere a activității economice (sold conjunctural +20%) și a veniturilor din vânzări (sold conjunctural +23%); o relativă stabiliate a numărului de salariați (sold conjunctural +3%)

Alocarea anuală a mijloacelor financiare pentru finanțarea proiectelor investiționale de îmbunătățiri funciare din Programul de îmbunătățiri funciare în scopul asigurării managementului durabil al resurselor de sol pentru anii 2021-2025 vor fi realizate în limitele alocațiilor aprobate prin legea bugetară anuală, prevede Hotărârea Guvernului nr. 985 din 22.12.2020 (HG nr.985/2020) prin care a fost aprobat Regulamentul privind condițiile și procedura de acordare a subvenţiilor în avans pentru proiectele investiționale de îmbunătățiri funciare (Regulament) publicată vineri, 29 ianuarie, în „Monitorul oficial”.  

Angajatorul acordă salariaților facilități impozabile în conformitate cu prevederile art. 19 din Codul fiscal. Care este corectitudinea supunerii impozitării a acestor plăți și urmează a fi calculate de către angajator primele de asigurare obligatorie de asistență medicală în acest caz?

În temeiul prevederilor Ordinului CNAM nr. 300-A din 8 octombrie anul 2025, publicat în MO din 10 octombrie curent, sunt revizuite prevederile Regulamentului privind modul de restituire a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală achitate în sumă fixă, aprobat prin Ordinul CNAM nr.12-A/2024.