Consiliul de administraţie al Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină (CNAM) a aprobat în şedinţa sa de joi, 21 aprilie, raportul privind executarea fondurilor asigurării obligatorii de asistenţă medicală (AOAM) pentru anul 2015.

Proiectul documentului normativ în constructii — NCM A.01.16:2018 „Metodologia de calculare a tarifelor pentru închirierea, deservirea tehnică și reparația locuințelor” este propus spre consultare de Ministerul Economiei și Infrastructurii.

Începând cu 1 septembrie curent, profesorii vor avea salarii mai mari. Parlamentul a votat în lectură finală în şedinţa din 21 iulie un proiect ce se referă la majorarea salariului pentru cadrele didactice. Menţionăm că Executivul a aprobat proiectul în cauză în şedinţa din 19 iulie curent, iar în debutul şedinţei, prim-ministrul Pavel Filip a ţinut să facă anunţul privind numitorul comun la care s-a ajuns în urma discuţiilor dintre Comisia de negocieri din partea Guvernului şi a Federaţiei Sindicale a Educaţiei şi Ştiinţei.

Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM) a alocat recent peste 11 mil 65 de mii de lei din fondul de rezervă pentru salarizarea medicilor rezidenți.

În Republica Moldova, salariul bărbaţilor este cu 12,4% mai mare comparativ cu salariul mediu al femeilor. Diferenţa salarială este cauzată şi de faptul că femeile angajate negociază o remunerare mai mică comparativ cu bărbaţii, arată o analiză realizată de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare cu suportul Fundaţiei Est-Europene.

În Monitorul Oficial Nr. 335-339 (6258-6262) de mâine, 15 ceptembrie 2017, vor fi publicate următoarele documente oficiale. PARTEA I Legi, hotărîri ale Parlamentului Republicii Moldova, decrete ale Preşedintelui Republicii Moldova • Decret privind aprobarea semnării Acordului de împrumut între Republica Moldova și Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare, Acordului de finanțare între Republica Moldova și Asociația Internațională de Dezvoltare și Acordului de grant între Republica Moldova și Banca Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare în vederea realizării Proiectului „Adaptarea la schimbările climatice” (nr. 371-VIII, 8 septembrie 2017).

Companiile din spațiul european aleg să se exindă din cinci motive importante, potrivit studiului «Coporate overseas expansion — opportunities and barriers», publicat de «The Economist Intelligence Unit» (EIU) și comandat de TMF Group, o companie internaționașă de top ce oferă servicii de outsourcing profesionale.

În conformitate cu prevederile art. 19 lit. a) din Codul fiscal, facilități impozabile acordate de angajator includ plăţile acordate salariatului de către angajator pentru recuperarea cheltuielilor personale, precum şi plăţile în favoarea lucrătorului, efectuate altor persoane, cu excepţia plăţilor în bugetul asigurărilor sociale de stat şi a primelor de asigurare obligatorie de stat, a plăţilor menţionate la art. 24 alin. (20), precum şi a plăţilor aferente cheltuielilor suportate şi determinate de angajator pentru transportul, hrana şi studiile profesionale ale angajatului, conform modului stabilit de Guvern.

Serviciul Fiscal de Stat a realizat în ultimul timp o reformă fără precedent. Despre rezultatele acestei restructurări și prioritățile în activitatea Serviciului Fiscal de Stat pentru perioada imediat următoare, am discutat cu Serghei Pușcuța, Director al autorității fiscale naționale. — Acum mai bine de un an Serviciul Fiscal de Stat a trecut printr-un proces de reorganizare. Considerați că această reformă și-a atins scopul?

Începând cu 01.02.2018, angajatorii vor fi obligaţi să prezinte datele care se conţineau în declaraţiiie persoanelor asigurate Forma REV 5 şi declaraţiile privind calcularea şi utilizarea contribuţiilor de asigurări sociale Forma BASS, către Serviciul Fiscal de Stat prin intermediul Dării de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate Forma IPC 18 (în continuare darea de seamă IPC 18), aprobată prin Ordinul Ministerului Finanţelor nr. 126 din 4 octombrie 2017.

Pentru o buna funcționare și realizare a sarcinilor trasate în fața unei autorități locale aceasta are nevoie de surse financiare.

Guvernul a aprobat în cadrul şedinţei din 24 mai Raportul privind executarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2016. Conform datelor din Raport, la partea de venituri, bugetul a fost executat în sumă de 150 505 90,0 mii lei, cu 12,1 % sau cu 1628113,8 mii lei mai mult faţă de anul precedent.

Continuare. Partea I. Partea II. Partea III. Partea IV. Partea V.

Banca de Economii, Banca Socială și Unibank cauzează un prejudiciu lunar statului de circa 30 de milioane de lei, afirmă premierul Chiril Gaburici. În acest context, șeful executivului susține că soluția optimă pentru depășirea crizei din sistemul bancar ar fi lichidarea celor trei bănci problematice, informează Noi.md.

Conducătorii instituţiilor vor stabili funcţionarilor publici spor lunar pentru intensitatea muncii. Proiectul a fost susţinut de Guvern.

Pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ general publice, în primii trei ani de activitate pedagogică, norma didactică se reduce la 75%, cu calcularea salariului lunar în cuatumul stabilit pentru norma didactică integrală.

Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familei a publicat în Monitorul Oficial, nr 78-84 din 17 martie curent informaţia cu privire la mărimea salariului mediu lunar pe economie, realizat în anul 2016.

Potrivit art. 216 din Codul muncii, contractul de ucenicie încheiat în formă scrisă, este un contract de drept civil şi se reglementează de Codul civil şi de alte acte normative. Totodată, contractul de formare profesională continuă se încheie în formă scrisă, este un act adiţional la contractul individual de muncă şi se reglementează de legislaţia muncii şi de alte acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii.

PARTEA I Legi, hotărîri ale Parlamentului Republicii Moldova, decrete ale Preşedintelui Republicii Moldova • Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 257/2013 privind resortisanţii statelor terţe care au obligaţia deţinerii unei vize şi resortisanţii statelor terţe care sînt exoneraţi de obligativitatea deţinerii unei vize la traversarea frontierei de stat a Republicii Moldova (nr. 111, 22 iunie 2017) şi Decretul pentru promulgarea ei

Pe perioada detaşării funcţionarului public într-o instituţie publică, raporturile de muncă ale acestuia vor fi reglementate conform legislaţiei muncii.