До ухода в отпуск по беременности и родам с первым ребенком у работницы страховой стаж составлял 3 года. Она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до исполнения ему возраста 4 лет...

Я нигде ранее не работавшая женщина, поступила на работу по индивидуальному трудовому договору, а через 5 месяцев мне выдали листок о медицинском отпуске по беременности и родам.

Руководитель предприятия назначил работника на определенный срок возглавить филиал, который находится в другой местности. Для этого были заключены договора о найме жилого помещения и транспортного средства для использования в служебных целях работником, который должен временно возглавить данный филиал.

Согласно Закона о Программе возмещения НДС для сельскохозяйственных производителей № 337 от 02.12.2022 года, целью закона является поддержка сельскохозяйственных производителей посредством учреждения Программы возмещения НДС для сельскохозяйственных производителей (далее – Программа возмещения НДС), что, согласно законодательной

У нового работника торговой фирмы страховой стаж составляет 10 лет. С прежнего места работы в связи с ликвидацией предприятия был уволен 1 апреля 2022. До ликвидации предприятия он работал постоянно без всяких перерывов. К нам на предприятие он устроился 1 октября 2022. Однако, он проработал 5 дней и ушел в медицинский отпуск.

По приглашению организации X в РМ прибывает резидент Турецкой Республики для оказания консультационных услуг. В связи с этим, организация несет, проживание и питание за свой счёт. В контексте положений НК и Конвенции об избежании двойного налогообложения,

Минимальную заработную плату по стране предлагается установить на уровне 4 тыс. леев в месяц (при среднемесячной продолжительности рабочего времени 169 часов, что составляет 23,67 лея в час), увеличив ее с 1 января 2023 г. на 500 леев.

На основании коллективного трудового договора, предприятие покупает для своих работников путевки для отдыха на море. В накладной указано, что работникам предприятия оплачены пакеты туристических услуг. Возник вопрос, можно ли приравнивать оплату работодателем пакета туристических услуг к оплате путевки в дома отдыха?

У недавно приглашенного специалиста - мужа, чья жена находится на его иждивении, ежемесячный застрахованный доход составляет 19000 леев. Страховой стаж мужа составляет 7 лет. Его жена беременна, по месту ее работы доход составлял

Должен ли работодатель облагать взносами социального и медицинского страхования стоимость подарков, если они предоставлены лицам, работающим по совместительству?

Правилами внутреннего распорядка НКО не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. НКО свободна в соответствии с законом в определении своей внутренней структуры, целей и видов деятельности. Нормы, касающиеся управления НКО, ведения ее дел и ее представления, устанавливаются законом и уставом организации.

В законопроекте перечислены в качестве критериев средняя заработная плата на предприятии для работников с аналогичной деятельностью (без учета зарплаты высшего руководства), а также средняя зарплата по отрасли для работников с аналогичной деятельностью.

С 1 января 2024 г. вступили в силу долгожданные изменениями в Положение об откомандировании работников субъектов Республики Молдова (далее - Положение), утвержденном Постановлением Правительства №10/2012. Обновление положений данного нормативного акта

Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по уважительным причинам/Durata maximă a concediului fără plată din motive întemeiate

Работница взяла дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с 3 до 4 лет. В этом периоде она не получает пособие по уходу за ребенком.

Порядок отражения в учете операций с суммовыми разницами установлен положениями Национального стандарта бухгалтерского учета (НСБУ) «Курсовые валютные и суммовые разницы», который определяет суммовую разницу как разницу, возникающую в результате пересчета дебиторской задолженности и обязательств, выраженных в иностранной валюте или в условных единицах, по различным официальным курсам молдавского лея или обменным курсам, установленным в договорах, заключенных между резидентами Республики Молдова.

На предприятии-резиденте ООО трудоустроено 4 работника. Периодически предприятие пользуется профессиональными консультационным услугам физических лиц-нерезидентов, которые предоставляются на основании гражданско-правовых договоров. Каким образом следует отражать в IPC21 суммы, выплаченные в пользу нерезидента и удержанный налог?

Работодателем было принято решение о разработке внутреннего механизма премирования сотрудников в зависимости от достигнутых результатов, связанных с продвижением и реализацией товаров, который предусматривает осуществление выплат в виде премий в дифференцированных размерах и стимулирующих надбавок. Для целей налогообложения разрешается вычет данных выплат?

Замедление инфляции оказалось сильнее, чем ожидали аналитики, которые прогнозировали инфляцию в декабре прошлого года на уровне 9,5-9,7%%. Вместе с тем, замедление роста цен касается только энергетического сектора (электроэнергия, газ, нефть и т. д.). Этот компонент остается одним из главных драйверов роста, но он резко упал в последний месяц ушедшего года до 25,7% после 34,9% в ноябре 2022.

Пересмотр критериев риска позволит более широко проанализировать компании, подозреваемые в использовании незадекларированного труда и в выплате зарплаты «в конвертах», что будет способствовать корректной разработке плана контроля ГИТ и, косвенно, борьбе с этими явлениями. При этом применение новых критериев риска будет способствовать улучшению условий труда работников и обеспечит охрану его безопасности.