Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) обеспокоена предстоящей реформой правительства, считая, что это обернется многочисленными увольнениями чиновников, которые пополнят ряды безработных. В декларации НКПМ по этому поводу выражена тревога за судьбу тех, кто не войдет в новую структуру системы публичного управления. По мнению профсоюзов, это даст «мощный толчок в развитии нелегальной занятости, достигшей и без того небывалых размеров, а также трудовой миграции за рубеж».

ТУРИН – До пандемии Covid-19 считалось, что роль низкоквалифицированного труда в экономике снижается. На радикально меняемых дигитилизацией рынках труда, где почётное место занимают модные профессии группы STEM (естественные науки, технологии, инжиниринг, математика), могут процветать лишь высококвалифицированные профессионалы. А те, чьи рабочие места оказались под угрозой исчезновения из-за новых технологий, обречены на прекариат, избыточность, снижение мобильность и уровня жизни.   Пандемия отчасти опровергла эти рассуждения, показав, какие именно работники являются действительно необходимыми. Выяснилось, что до сих пор не существует качественной технологической замены дворникам,

Физическое лицо, состоящее на государственной службе (работающее на выборной должности), получил в наследство 2 га сельскохозяйственных земель, вступил в права наследования и сдал данные сельскохозяйственные земли в аренду. Обязано ли будет данное лицо осуществлять какие-либо дополнительные платежи в бюджет государственного социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования?

Во время карантина, вызванного вирусом COVID19, мы выдали нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья. Наслышаны, что не должны начисляться взносы ОГСС на материальную помощь, оказываемую один раз в год к отпуску. Однако, на нашем предприятии в случае необходимости материальная помощь выдается несколько раз в год. Размер материальной помощи каждый раз не превышает размера одной среднемесячной заработной платы по экономике. Основанием являются положения коллективного трудового договора, которым предусмотрено оказание материальной помощи для восстановления здоровья после болезни, а также к ежегодному отпуску.

Законопроект, предусматривающий расширение полномочий Агентства публичных услуг, деятельность которого должна упростить доступ физических и юридических лиц к государственным услугам, был рассмотрен на вчерашнем заседании парламента. Еще при учреждении агентства говорилось, что новая структура, созданная при Правительстве, будет перенимать функции других ведомств, в том числе по регистрации и ведению учета различных субъектов, независимо от статуса, формы организации и задач. В результате поглощения агентством в прошлом году Регистрационной палаты, к нему перешли также функции по регистрации и учету экономических субъектов.

Президент Молдовы Игорь Додон встретился с представителями Федерации профсоюзов РМ. После встречи президент написал на своей странице в facebook, что профсоюзы не согласны с положениями закона №188 «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс», принятого парламентом и переданного президенту для промульгации.

В обращении Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, направленном в парламент, профсоюзы требуют пересмотреть и увеличить размер минимальной зарплаты до уровня 50% от средней зарплаты по экономике, а также запланировать необходимые для этого финансовые средства в законопроекте о бюджете на 2017 г.

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) считает разработанную правительством пенсионную реформу дискриминационной и требует от парламента не принимать ее. Председатель CNSM Олег Будза заявил, что он «двумя руками за пенсионную реформу, однако, прежде чем повышать пенсионный ценз, необходимо перейти от формальной к реальной экономике». По его словам, законопроект о пенсионной реформе «несет в себе много противоречий, к примеру, пенсии первой категории могут стать выше некоторых зарплат».

В ходе своего первого визита в нашу страну новый глава Миссии МВФ Бен Кельмансон встретился с руководством Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.

Договорное оформление трудовой деятельности не случайно является объектом повышенного внимания со стороны контролирующих органов РМ. Работа по трудовому договору (контракту, соглашению) не является предпринимательством. От того, насколько юридически грамотно заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД), без всякого сомнения зависит законность оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений со всеми вытекающими из данного факта правовыми последствиями.

Продолжение 6. Какой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику? Работника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодателю, в целях правомерного применения мер дисциплинарного

Премьер-министр Павел Филип провел заседание рабочей группы по внесению изменений в Трудовой кодекс. По словам представителей бизнес-среды, нынешний Трудовой кодекс содержит недочеты, которые создают путаницу, противоречия и трудности в применении.

ЛОНДОН – Уолл-стрит берёт исторические высоты, а экономика США явно установит в июне новый рекорд, и поэтому кажется, что уныние, охватившее финансовые рынки в конце прошлого года, было в какой-то прошлой жизни. Страхи, что наступит рецессия, оказались полностью опровергнуты, а инвесторы, разделявшие мнение о том, что рынки всего лишь подверглись приступу иррациональной паники, наслаждаются самым сильным стартом года со времён 1998-го. Американские горки на рынке легко объяснить – по крайней мере, задним числом. В прошлом году инвесторы вполне оправданно были встревожены из-за четырёх угроз: излишне резкое монетарное ужесточение в США; эскалация американо-китайского торгового конфликта;

Экономические реформы, голосование по которым пройдёт в греческом парламенте в воскресенье и против которых выступают профсоюзы, предполагают повышение налогов на дивиденды, подоходного налога для людей с высокими доходами и резкое повышение специального прямого “налога на солидарность”.

Министерство экономики и инфраструктуры, Национальная конфедерация патроната Республики Молдова и Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы, входящие в состав Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, подписали 25 мая текущего года Коллективное соглашение №16 на национальном уровне об образце Индивидуального трудового договора на период выполнения определенной работы и образце Акта приемки работы.

Министерство экономики и инфраструктуры намерено рассмотреть положение дел в области пассажирских перевозок и предложить решения для улучшению ситуации в отрасли, проблемы которой обсуждались членами Консультативного совета по просьбе организаций работодателей и согласно решениям, принятым членами Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам.

В разделе 7 Налогового кодекса (НК) перечислены отдельные категории налогоплательщиков, которые могут воспользоваться льготами по уплате подоходного налога. К такой категории относятся и некоммерческие организации.

В новой Инструкции по учету налогоплательщиков, в отдельной главе описывается процедура постановки налогоплательщика на налоговый учет и перечисляются все необходимые для этого документы.

На этой неделе правительство определило виды деятельности, которые относятся к социальному предпринимательству, утвердило Положение об организации и функционировании Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства, а также Положение о порядке организации и проведении конкурса по отбору членов этой комиссии. Напомним, в мае 2018 г. в Молдове вступили в силу поправки в Закон о предприятиях и предпринимательстве, которыми вводятся термины «социальное предпринимательство» и «социальное предприятие» и оговариваются правила присуждения статуса социального предприятия.

Правительство одобрило ряд поправок в Закон о создании и функционировании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, отраслевых и территориальных комиссий по консультациям и коллективным переговорам. Они были разработаны с целью улучшения и для консолидации действующей системы социального партнерства. Одним из новшеств является введение в закон целого раздела, который регулирует деятельность и функционирование двухкомпонентных отраслевых комиссий.