Dreptul la concediul anual plătit este garantat pentru toți salariații, indiferent de tipul contractului individual de muncă încheiat. Dreptul este garantat pentru toți salariații prin art. 43 alin. (2) din Constituția RM și dispoziția art. 112 alin. (3) din Codul muncii (CM) referindu-se la toate tipurile de contracte individuale de muncă:

Este în drept întreprinderea să ofere angajaților săi tichete de masă, la o valoare nominală diferențiată pentru fiecare lucrător, în funcție de orele de muncă, munca pe schimburi (ture de noapte) etc.? În cazul în care întreprinderea angajează ocazional (la necesitate, în funcție de volumul de producere) lucrători în baza contractelor civile de prestări servicii, poate să le ofere tichete de masă?

Conform hotărârii instanței de judecată, întreprinderea a încasat suma datorată de la un agent economic aferentă utilajului dat în arendă, dobânda de întârziere, compensația privind dauna materială cauzată utilajului respectiv și compensarea cheltuielilor de judecată. Constituie aceste plăți surse de venit impozabil pentru entitate?

Peste 40 de mii de gospodării din cele 695 de mii înregistrate pe portalul compensatii.gov.md vor primi compensații mai mari la plata facturilor, urmând să le fie recalculat gradul de vulnerabilitate care le-a fost atribuit inițial. Decizia a fost aprobată în cadrul ședinței Comisiei Situații Excepționale.

Vineri, 24 mai anul curent, fiind publicată în Monitorul oficial, a intrat în vigoare Legea nr. 116 din 16 mai 2024 pentru modificarea unor acte normative, prevederile căreia au drept scop asigurarea aplicării eficiente și complete a măsurilor restrictive internaționale privind

După acceptare de către creditori şi debitor, planul procedurii de restructurare trebuie să fie confirmat de către instanţa de insolvabilitate (art. 204 alin. (1) din Legea insolvabilității). La data stabilită, planul procedurii de restructurare va fi confirmat de către instanţa de insolvabilitate, dacă sunt întrunite cumulativ următoarele condiţii:

Urmare modificărilor efectuate prin Legea nr.356/2022 pentru modificarea unor acte normative, conform prevederilor art.901 alin.(38) din CF, persoanele specificate la art.90 reţin un impozit în mărime de 12% din veniturile sub formă de dobânzi şi/sau creştere de capital determinată conform art.40 alin.(7) de la VMS obţinute de către persoanele fizice.

Indicele câștigului salarial real în trimestrul III/2022 față de trimestrul III/2021, calculat ca raport între indicele câștigului salarial nominal brut și indicele prețurilor de consum, a fost de 86,6%. Astfel, câștigul salarial s-a micșorat în termeni reali cu 13,4%.

În primele 6 luni ale anului 2023 la bugetul public național au fost încasate venituri administrate de către Serviciul Vamal în valoare de 16 301 802,1 mii lei

Exemplu: Compania „X” a închiriat un spațiu comercial şi, în conformitate cu contractul de arendă, efectuează reparație şi pregătirea spațiilor din cont propriu (pe cheltuiala locatarului).

În Parlament, în calitate de inițiativă legislativă este înregistrat proiectul modificărilor la Codului vamal al RM nr. 1149/2000 și Legea nr. 1569/2002 cu privire la modul de introducere și scoatere a bunurilor de pe teritoriul Republicii Moldova de către persoane fizice, scopul căruia este să ofere o soluție fezabilă pentru proprietarii mijloacelor de transport plasate sub regimul vamal de admitere temporară.

Potrivit prevederilor art. 6 din Legea nr. 845/1992, întreprinderea are dreptul să încaseze de la cetățeni plăți în numerar în sumă ce nu depășește 100 000 de lei pentru fiecare tranzacție pentru bunurile sau serviciile comercializate, efectuate începând cu 01 mai 2021.    Prin urmare, articolul 3 din Legea contabilității și raportării financiare nr. 287 din 15 decembrie 2017, prevede că faptul economic este o tranzacție, operațiune, eveniment care a modificat sau poate modifica activele, capitalul propriu, datoriile, veniturile, costurile și/sau cheltuielile entității.

Întrebare: În ce cazuri notarii urmează a raporta informația în conformitate cu prevederile art. 226/11 din Codul fiscal (în continuare – CF) aferent contractelor autentificate cu privire de partajarea averii între succesori?

Inițierea procedurii de anulare a înregistrării ca plătitor de TVA se efectuează:

Concediile de odihnă anuale pentru anul următor pot fi programate de către angajator de comun acord cu reprezentanții salariaților până la sfârșitul fiecărui an calendaristic. În următorul articol găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la programarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026.

Contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii s-au acumulat în sumă de 16568,3 mil. lei sau 89,3% din suma anuală prevăzută de 18553,0 mil. lei. Suma contribuţiilor de asigurări sociale de stat acumulate în perioada raportată a înregistrat o creștere cu 2088,1 mil. lei sau cu 14,4% faţă de indicatorul respectiv, realizat în perioada similară a anului 2021.

Prin derogare de la prevederile Codului fiscal, Codului vamal nr. 1149/2000 și ale Legii nr. 1569/2002 cu privire la modul de introducere și scoatere a bunurilor de pe teritoriul RM de către persoane fizice, mijloacele de transport clasificate la poziția tarifară 8703,

Entitatea „X” a primit în locațiune un bun imobil pe un termen de 5 ani, perioada de valabilitate a contractului de locațiune fiind 01.01.2021 - 31.12.2025.

Anularea înregistrării în calitate de subiect al impunerii cu TVA este prevăzută de art.113 din CF. În acest sens, menționăm că, în conformitate cu prevederile art.113 din CF: - În cazul suspendării livrărilor supuse T.V.A., subiectul impozabil este obligat să informeze

În cadrul ședinței din 24 mai anul curent cabinetul de miniștri a aprobat un șir de modificări la mai multe Hotărâri de Guvern, elaborate de către Ministerul Finanțelor în vederea aplicării prevederilor Legii nr. 356/2022 (politica vamală și fiscal pentru anul 2023), intrate în vigoare din 1 ianuarie anul curent.