În Monitorul Oficial de astăzi, 20 noiembrie, a fost publicată Balanţa timpului de lucru pe anul 2016, emisă de către Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei. Totodată, au fost aprobate ca zile nelucrătoare următoarele sărbători:

Banca Naţională a Moldovei (BNM) a aprobat Regulamentul privind conturile rezidenţilor peste hotare. Noile reguli vor intra în vigoare pe 18 octombrie 2015 şi se referă atît la actualii, cît şi la viitorii deţinători de conturi peste hotarele Republicii Moldova. Acestea introduc cerinţa de expediere către regulatorul financiar a rapoartelor lunare şi a setului de documente de conformitate.

Вскоре будет опубликован актуализированный Налоговый кодекс. Подписчики журнала ”Monitorul fiscal FISC.MD” смогут первыми увидеть новую редакцию главного налогового документа этого года – Налоговый кодекс 2016 – в электронном формате – в электронном издании monitorul.fisc.md.

Codul Fiscal actualizat va fi publicat în perioada imediat următoare. Abonații publicației „Monitoriul Fiscal FISC.MD” vor putea consulta primii noua redacție a documentului fiscal principal din anul acesta – Codul Fiscal 2016 –în Ediția electronică monitorul.fisc.md.

Contenciosul administrativ este o instituție fundamentală în orice stat de drept și reprezintă acel instrument, prin intermediul căruia orice persoană își poate apăra drepturile, în cazul în care se consideră vătămată de către o autoritate publică.

Cuantumul minim al indemnizației lunare, acordată persoanelor asigurate pentru îngrijirea copilului pînă la vârsta de 3 ani va fi majorată cu 10 la sută – potrivit unui proiect de lege privind modificare articolului 18 din Legea cu privire la indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații sociale, propus pentru consultări publice de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei.

Legea antifumat este constituţională, au decis miercuri judecătorii CCR în unanimitate, respingând sesizarea formulată de 33 de senatori, care au susţinut că, prin definirea spaţiului public închis, acest act normativ introduce o formă de discriminare.

Legea care interzice complet fumatul în spaţiile închise a fost adoptată ieri de plenul Camerei Deputaţilor, urmând să fie transmisă preşedintelui spre promulgare şi să intre în vigoare la 45 de zile de la publicarea ei în Monitorul Oficial al României.

Dreptul și mărimea scutirii pentru persoanele întreținute acordate persoanei fizice la calcularea impozitului pe venit este stabilit în art. 35 al Codului fiscal. Scutirea pentru persoanele întreținute se acordă rezidentului Republicii Moldova la locul de muncă de bază, sau la locul de muncă prin cumul.

Începînd cu 1 ianuarie 2014, prin Hotărîrea Guvernului Nr. 84 din 5 februarie 2014 „Pentru modificarea şi completarea unor hotărîri ale Guvernului”, s-a majorat cuantumul indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii. Cuantumul indemnizaţiei unice la naşterea copilului pentru copiii născuţi în anul 2014 s-a majorat cu 500 lei, şi constituie:

Guvernul, la propunerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei, a completat Regulamentul cu privire la modul de stabilire şi plată a indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii, operînd majorări ale acestora în temeiul prevederilor Legii bugetului de stat pentru anul 2014 și Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2014.

Astfel, alin. (1) art. 33 din Codul Muncii – Acțiunea contractului colectiv de muncă, a fost completat cu prevederea că, un exemplar al contractului colectiv de muncă se remite de către una dintre părţile semnatare, în termen de 7 zile calendaristice de la data încheierii, la inspecţia teritorială de muncă.

Ministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Valentina Buliga, a discutat marţi cu mamele tinere şi cele însărcinate amendamentele operate la Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă. În urma discuţiilor şi disputelor, mamele au fost deacord cu necesitatea de a opera modificări la lege, insistând ca modificările să fie introduse până ca legea să intre în vigoare.

Reprezentanţii Federaţiei „Agroindsind” şi-au exprimat dezacordul faţă de o iniţiativă privind abrogarea unor norme prin care este limi­tat accesul femeilor la lucrările ce implică factori de risc profesional sau ridicarea greutăţilor. În timp ce specialiştii de la Guvern spun că vor să le ofere femeilor oportunităţi de care acestea au fost lipsite ne­justificat, sindicaliştii afirmă că normele respective nu generează dis­criminare, ci protecţie.

În acest număr al ziarului veţi citi despre majorarea de la de la 1 ianuarie, curent, a cuantumului indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii, a indemnizaţiei unice la naşterea copilului şi a indemnizaţiei pentru îngrijirea/creşterea copilului. Citiţi, de asemenea, un material despre participarea, în perioada 29 ianuarie — 2 februarie, a Casei Naţionale de Asigurări Sociale la cea de-a XIII-a ediţie a Expoziţiei Naţionale “Fabricat în Moldova”. Alt material, care va trezi, sîntem siguri, interesul cititorilor este plasat la rubrica “Tema numărului” şi răspunde la una din întrebările cu care se adresează femeile gravide sau soţii acestora — femeia asigurată, viitoare mamă, are dreptul să primească indemnizaţia de maternitate prevăzută de legislaţia moldovenească, dar în acelaşi timp să continuie să lucreze şi să primească salariu.

Potrivit art. 3 din Codul educației nr. 152 din 17.07.2014, sistemul de educaţie al Republicii Moldova este ansamblul instituțiilor şi organizațiilor, precum şi al comunităților care, în mod direct sau indirect, explicit sau implicit, realizează funcţii educaţionale, asigurînd procesul de formare şi dezvoltare a personalităţii în cadrul educaţiei formale, nonformale şi informale.

Reprezentanţii lucrătorilor moldoveni nu sunt de acord cu ritmul de majorare a salariului minim pe ţară pe care îl propun reprezentanţii Guvernului. În timp ce Uni­unea Europeană recoman­dă ţărilor care se confruntă cu creşterea şomajului şi cu sărăcia să majoreze salariul minim până la nivelul de 60 la sută din cel mediu pe economie, autorităţile de la Chişinău

În serviciul MPay a fost integrată achitarea taxei pentru grădinițele aflate în subordinea Primăriei mun. Chișinău, începând cu 1 iunie 2015. La integrarea acestui serviciu, a fost urmată o altă abordare de integrare (decât cea obișnuită în MPay), și anume integrarea directă în portalul MPay a opțiunii de achitare.

Guvernul în exercițiu a aprobat astăzi o serie de modificări şi completări la Instrucţiunea privind modul de eliberare a certificatului de concediu medical. Acestea au scopul de a aduce în concordanţă prevederile Instrucţiunii cu Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitatea temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale şi Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitatea temporară de muncă.

Întru asigurarea realizării unui serviciu public transparent în interesul instituției și societății, în scopul creșterii încrederii în autoritatea fiscală și a prestigiului acesteia în rândul publicului, pe parcursul a 6 luni a anului 2015 angajații SFS au fost atenționați prin indicații, circulare emise de IFPS, despre exercitarea conformă a sarcinilor și atribuțiilor de serviciu, inclusiv să respecte prevederile actelor legislative și normative elaborate în vederea respectării regimului de declarare a cadourilor