Contribuabilul este obligat, potrivit prevederilor art. 8 alin. (2) lit. e) din Codul fiscal, să achite la buget, la timp și integral, ținând cont de prevederile art.7 alin.(5), sumele calculate ale impozitelor și taxelor, asigurând exactitatea și veridicitatea dărilor de seamă fiscale prezentate.

Astăzi în Republica Moldova nu există concediu paternal plătit acordat taților la nașterea copilului, deși acest concediu este o practică frecvent întâlnită în Uniunea Europeană. În prezent, există o inițiativă legislativă aprobată de Guvern a Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei, care include propuneri de modificări ale Codului Muncii; aceasta inițiativă este acum transmisă spre examinare Parlamentului.

Femeile șomere vor putea beneficia de certificat pentru maternitate, daca ele beneficiaza de ajutor de somaj. Acest lucru este prevăzut într-o inițiativă a Ministerului Sănătății de modificare a Instrucțiunii de eliberare a certificatelor de concediu medical.

Aproximativ 35 la sută din totalul bugetului de asistenţă oficială pentru dezvoltare al Ministerului Afacerilor Externe al României pe anul 2016 este destinat Republicii Moldova. Bugetul total e de aproximativ 10,09 milioane de lei româneşti (în jur de 50 de milioane de lei moldoveneşti).

Prin Legea nr. 201 din 20 noiembrie 2015 „Pentru modificarea şi completarea Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2015 nr. 73 din 12 aprilie 2015”, publicată ieri în „Monitorul Oficial” al Republicii Moldova, începînd cu 1 octombrie 2015 s-a majorat cuantumul indemnizaţiei lunare pentru îngrijirea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 1,5 ani şi cuantumul minim al indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani.

În vederea explicării impactului negativ al fenomenului achitării salariului ,,în plic” și ,,munca la negru”, pentru preîntâmpinarea posibilelor cazuri de încălcare a legislației în vigoare, funcționari ai DAF Botanica a IFS Chișinău și-au orientat atenția spre viitorii salariați, astăzi studenți și elevi ai instituțiilor de învățământ, amplasate în sectorul de administrare.

În Monitorul Oficial de astăzi, 20 noiembrie, a fost publicată Balanţa timpului de lucru pe anul 2016, emisă de către Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei. Totodată, au fost aprobate ca zile nelucrătoare următoarele sărbători:

Banca Naţională a Moldovei (BNM) a aprobat Regulamentul privind conturile rezidenţilor peste hotare. Noile reguli vor intra în vigoare pe 18 octombrie 2015 şi se referă atît la actualii, cît şi la viitorii deţinători de conturi peste hotarele Republicii Moldova. Acestea introduc cerinţa de expediere către regulatorul financiar a rapoartelor lunare şi a setului de documente de conformitate.

Вскоре будет опубликован актуализированный Налоговый кодекс. Подписчики журнала ”Monitorul fiscal FISC.MD” смогут первыми увидеть новую редакцию главного налогового документа этого года – Налоговый кодекс 2016 – в электронном формате – в электронном издании monitorul.fisc.md.

Codul Fiscal actualizat va fi publicat în perioada imediat următoare. Abonații publicației „Monitoriul Fiscal FISC.MD” vor putea consulta primii noua redacție a documentului fiscal principal din anul acesta – Codul Fiscal 2016 –în Ediția electronică monitorul.fisc.md.

Contenciosul administrativ este o instituție fundamentală în orice stat de drept și reprezintă acel instrument, prin intermediul căruia orice persoană își poate apăra drepturile, în cazul în care se consideră vătămată de către o autoritate publică.

Cuantumul minim al indemnizației lunare, acordată persoanelor asigurate pentru îngrijirea copilului pînă la vârsta de 3 ani va fi majorată cu 10 la sută – potrivit unui proiect de lege privind modificare articolului 18 din Legea cu privire la indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații sociale, propus pentru consultări publice de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei.

Legea antifumat este constituţională, au decis miercuri judecătorii CCR în unanimitate, respingând sesizarea formulată de 33 de senatori, care au susţinut că, prin definirea spaţiului public închis, acest act normativ introduce o formă de discriminare.

Legea care interzice complet fumatul în spaţiile închise a fost adoptată ieri de plenul Camerei Deputaţilor, urmând să fie transmisă preşedintelui spre promulgare şi să intre în vigoare la 45 de zile de la publicarea ei în Monitorul Oficial al României.

Dreptul și mărimea scutirii pentru persoanele întreținute acordate persoanei fizice la calcularea impozitului pe venit este stabilit în art. 35 al Codului fiscal. Scutirea pentru persoanele întreținute se acordă rezidentului Republicii Moldova la locul de muncă de bază, sau la locul de muncă prin cumul.

Începînd cu 1 ianuarie 2014, prin Hotărîrea Guvernului Nr. 84 din 5 februarie 2014 „Pentru modificarea şi completarea unor hotărîri ale Guvernului”, s-a majorat cuantumul indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii. Cuantumul indemnizaţiei unice la naşterea copilului pentru copiii născuţi în anul 2014 s-a majorat cu 500 lei, şi constituie:

Guvernul, la propunerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei, a completat Regulamentul cu privire la modul de stabilire şi plată a indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii, operînd majorări ale acestora în temeiul prevederilor Legii bugetului de stat pentru anul 2014 și Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2014.

Astfel, alin. (1) art. 33 din Codul Muncii – Acțiunea contractului colectiv de muncă, a fost completat cu prevederea că, un exemplar al contractului colectiv de muncă se remite de către una dintre părţile semnatare, în termen de 7 zile calendaristice de la data încheierii, la inspecţia teritorială de muncă.

Ministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Valentina Buliga, a discutat marţi cu mamele tinere şi cele însărcinate amendamentele operate la Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă. În urma discuţiilor şi disputelor, mamele au fost deacord cu necesitatea de a opera modificări la lege, insistând ca modificările să fie introduse până ca legea să intre în vigoare.

Reprezentanţii Federaţiei „Agroindsind” şi-au exprimat dezacordul faţă de o iniţiativă privind abrogarea unor norme prin care este limi­tat accesul femeilor la lucrările ce implică factori de risc profesional sau ridicarea greutăţilor. În timp ce specialiştii de la Guvern spun că vor să le ofere femeilor oportunităţi de care acestea au fost lipsite ne­justificat, sindicaliştii afirmă că normele respective nu generează dis­criminare, ci protecţie.