Работница пищевого предприятия, чей страховой стаж составляет 12 лет, не была допущена к работе в связи с кожным инфекционным заболеванием. Ей был выдан листок о медицинском отпуске по карантину. Положено ли данной работнице в указанном случае пособие по временной нетрудоспособности, ведь в принципе она трудоспособна, однако не допущена к работе в целях исключения возможного попадания в пищу инфекции и распространения заболевания среди работников пищевого предприятия? Условия и порядок назначения и выплаты пособий по предупреждению заболеваний (карантину) установлены ст.14 и 13 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального

Экономические субъекты вправе претендовать на субсидирование процентных ставок по кредитным договорам, заключенных с 1 мая по 31 декабря 2020 г. Максимальная сумма кредита, на который предоставляется субсидия, равна общей сумме выплат по оплате труда, задекларированных бенефициарами в Государственную налоговую службу за декабрь 2019 г., а также за январь и февраль 2020 г. Закон № 60 об учреждении некоторых мер поддержки предпринимательской деятельности и о внесении изменений в некоторые нормативные акты промульгирован и опубликован в МО 25 апреля. Напоминаем, документ был одобрен парламентом в двух чтениях в ходе заседания 23 апреля текущего года.

(Продолжение. Начало в № 4(59) июнь 2020, № 5(60) август 2020, № 7 (62) октябрь 2020)   8. В каких случаях допускается приостановление действия ИТД?   Факт приостановления действия ИТД предполагает приостановление работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем. На весь период приостановления действия ИТД права и обязанности сторон ИТД, кроме приостановления работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем, продолжают действовать, если иное не предусмотрено действующими нормативными актами, коллективными соглашениями, коллективным и индивидуальным трудовыми договорами.

С 1 июля 2020 г. вступит в силу новое Положение об организации и функционировании Национальной кассы социального страхования (НКСС). Это предусматривает постановление правительства, опубликованное в пятницу, 17 апреля, в «Официальном мониторе». Отдельными приложениями утверждены структура центрального аппарата НКСС; список и структура территориальных касс социального страхования; органиграмма НКСС. По решению правительства, предельная численность центрального аппарата НКСС утверждена в количестве 400 единиц, а территориальных касс социального страхования – в количестве 948 единиц, с годовым фондом оплаты труда согласно положениям законодательства.

Правительство рассмотрело вчера, 5 ноября, законопроект, направленный на реализацию дополнительных мер по предотвращению распространения коронавируса, а также на поддержку работодателей и работников в сложившейся эпидемиологической ситуации.   Проект предусматривает установление специального налогового режима в отношении затрат, осуществляемых работодателем на тестирование сотрудников с целью выявления коронавируса. Как отметил вице-премьер, глава минфина Сергей Пушкуца,  выплаты на тестирование работников не будут облагаться подоходным налогом, с них не будут удерживаться взносы в госсоцстрахования и в фонд обязательного медстрахования.

Европейская консультативная группа по финансовой отчетности завершила формальный процесс рассмотрения стандарта IFRS 17 “Договоры страхования” (включая прошлогодние корректирующие поправки) на предмет его потенциального использования в европейской практике и представила свое заключение Европейской Комиссии.   Руководство EFRAG пришло к  мнению, что, за исключение неоднозначно воспринятого многими требования о разбиении страховых контрактов по годовым группам, прочие требования стандарта в целом отвечают качественным критериям полезности, надежности, сравнимости и понятливости (что необходимо для принятия экономических решений и оценки качества управления).

Работодатель вправе устанавливать стимулирующие и компенсационные выплаты в больших размерах, чем установлено законодательством, а также выплаты, не установленные законодательством. Следует ли исчислять от них взносы по двум видам страхования? В соответствии с положениями ст. 160 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК), работодатель вправе повышать размер надбавок, доплат и вознаграждений, предусмотренных ст. 138, 156, 157, 158 по сравнению с их минимальным размером, установленным действующим законодательством,

Правительство Молдовы утвердило законопроект о субсидируемом страховании в сельском хозяйстве, который предусматривает повышение размера субсидирования страховых взносов в сельском хозяйстве с 50% до 70%.     Документ, опубликованный в «Monitorul Oficial», призван заменить действующий с 2004 года закон о субсидируемом страховании  производственных рисков в сельском хозяйстве.  

В январе-сентябре 2018 г. работодатели задекларировали ежемесячный фонд зарплаты в размере 3,9 млрд леев, а в октябре-декабре он достиг уже 4,5 млрд леев. За январь месяц текущего года работодатели выплатили своим сотрудникам более 4,45 млрд леев, что подтверждает положительную динамику роста фонда оплаты труда. Помимо этого, зафиксировано увеличение зарплат, выплачиваемая экономическими субъектами, которая возросла с 5,3 тыс. леев в 2018 г. до 5,9 тыс. леев в текущем году. Успех проведенной налоговой реформы подтверждается и тем, что в I квартале 2019 г. поступления в бюджет государственного социального страхования возросли на 6% по сравнению с тем же периодом 2018 г., а в фонд обязательного медицинского страхования – на 20%.

В данной статье мы объединили несколько, на наш взгляд, актуальных вопросов, возникающих при бухгалтерском аутсорсинге. Также рассматриваются особенности учета затрат на аутсорсинг, как с позиции аутсорсеров, так и с позиции их клиентов и порядок учета доходов аутсорсера. На сегодняшний день предприятия малого и среднего бизнеса пользуются услугами аудиторских или бухгалтерских

В связи с разной редакцией ст. 19 ч. (8) Закона о государственной системе социального страхования в молдавском и русском вариантах, возник вопрос о порядке перечисления предприятием, занимающимся таксомоторными автотранспортными перевозками пассажиров фиксированной суммы взносов за своих работников. Должны ли взносы перечисляться до 25-го числа каждого отчетного месяца или до 25-го числа месяца, предшествующего отчетному месяцу? Возвращаются ли уплаченные взносы ОГСС, если водитель увольняется в течение отчетного месяца?

 În scopul simplificării elaborării de către contribuabili a balanței timpului de muncă pentru anul 2022, care urmează a fi perfectată de fiecare entitate independent, propunem lista zilelor de sărbătoare oficiale și profesionale pentru anul viitor. Astfel, ținând cont de necesitatea utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea reprezentanților salariaților, este în drept să transfere

В пятницу, 21 августа, изменились некоторые Критерии заключения договоров с поставщиками медицинских услуг в системе обязательного медицинского страхования на 2020 год. Приказом Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты и Национальной компании медстраховния, который был опубликован в «Monitorul Oficial», уточняется распределение средств фондов ОМС на 2020 год, а именно, распределение основного фонда в процессе контрактирования видов медицинской помощи. 

Сотрудник согласился на определенный срок возглавить филиал, который находится в другой местности, пока бывший руководитель не оправится после серьезной операции. Работодатель заключил с частным лицом из местности, в которой находился филиал, договор о найме жилого помещения, согласно которому предприятие оплачивает из своих средств жилье для работника, который должен временно возглавить филиал. Кроме того, работодатель оплатил проезд работника в указанную местность и, по договору аренды, заключенному с транспортным предприятием, арендовал для него автомобиль, который временный сотрудник использует в служебных целях. Следует ли исчислять от данных расходов взносы ОГСС и ОМС?

На прошлой неделе в Риме Национальная касса социального страхования (НКСС) подписала протокол о сотрудничестве с Патронатом ACLI и Партнёрством по вопросам территориальной помощи и консалтинга по международному законодательству. Целью сотрудничества является информирование молдавских граждан, которые работали в Республике Молдова и в Италии, о праве на получение пенсий и других пособий социального страхования, а также о порядке их оформления. В НКСС отмечают, что, хотя в настоящее время между нашей страной и Италией еще нет двустороннего соглашения о социальной защите, предусматривающего гарантии для граждан двух государств, молдавские граждане, которые легально работали в Италии, могут получить пенсию, назначенную итальянским государством, посредством Патроната ACLI.

Законом № 288 от 15 декабря 2017 года о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты (МО, 2017 г., № 464-470, ст. 808) в ч. (2) ст. 234 НК были внесены дополнения.

Как определяется сумма подоходного налога для индивидуальных предпринимателей, и по какой форме должна представляться налоговая отчетность? Налоговые обязательства по подоходному налогу определяются в соответствии с положениями II раздела Налогового кодекса, а также согласно нормативных актов, принятых в соответствии с ним.

Застрахованное лицо болело онкологическим заболеванием в течении 4 месяцев и ушло из жизни, так и не получив причитающееся ему пособие по временной нетрудоспособности. Должно ли быть выплачено это пособие? Кому и на каком основании оно может быть выплачено? Каков срок, за который может быть истребовано пособие?

Штатное расписание является обязательным правовым актом, который в соответствии с действующим законодательством составляется на каждом предприятии и утверждается приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания штатного расписания предприятия.   Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, а также условия индивидуальных трудовых договоров, коллективного трудового договора, коллективных соглашений.

Кабинет министров утвердил отчеты об исполнении госбюджета, бюджета государственного социального страхования (БГСС) и фондов обязательного медицинского страхования (ОМС) в 2019 г.  Соответствующие проекты постановлений парламента опубликованы в «Monitorul Oficial» 24 июля.   Так, доходы НПБ составили 62,95 млрд леев (+8,6% по сравнению с 2018 г.), расходы - 65,98 млрд леев (+10,7%), а бюджетный дефицит превысил 3,03 млрд леев.  План поступлений в НПБ не был выполнен на 0,9% по доходной части (за счет снижения поступления от импорта вследствие более сильной нацвалюты и более низкого, чем ожидалось, объема импорта). По расходам НПБ не был выполнен на 7,6%, это связано с более строгим контролем текущих расходов в условиях неопределенности с внешним финансированием и низким уровнем исполнения расходов по капитальным проектам.