Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Mecanismele de gestionare a asistenței externe vor fi perfecționate Mecanismele de coordonare și implementare a asistenței externe, acordată Republicii Moldova vor fi îmbunătățite, potrivit unei decizii privind reglementarea cadrului instituțional și mecanismului de coordonare a asistenței externe, aprobată de executiv.

Cred ca negociem din fasa, dinainte de limbajul articulat. Din patut sau din carucior, scancim pana parintii ne ofera exact ce vrem. Negociem cu tovarasii de joaca, cu colegii si cu profesorii, ajungand, in cele din urma, ca adult, sa negociem de cate ori dorim sa ne atingem obiective profesionale sau personale.

AK Verma, un inginer executiv care lucra in cadrul departamentului Lucrarilor Publice Centrale din India, nu a mai ajuns la locul sau de munca din decembrie 1990, potrivit The Telegraph. Legea indiana face dificil pentru reprezentantii institutiilor de acolo sa concedieze angajati fara motive care sa implice abaterile penale.

Guvernul în exercițiu a aprobat astăzi o serie de modificări şi completări la Instrucţiunea privind modul de eliberare a certificatului de concediu medical. Acestea au scopul de a aduce în concordanţă prevederile Instrucţiunii cu Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitatea temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale şi Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitatea temporară de muncă.

În procesul activității entității sînt situații cînd este necesar de efectuat diverse certificări, expertize sau alte tipuri de autorizări care pot fi, după caz, și obligatorii pentru a putea practica anumite activități.

Republica Moldova se clasează pe poziţia 107 din 188 de ţări şi teritorii, conform Indicelui Dezvoltării Umane (IDU). Raportul privind dezvoltarea umană pentru 2015, lansat astăzi la o ceremonie din Etiopia, cere guvernelor să acţioneze acum pentru a asigura că nimeni nu este lăsat în urmă pe piaţa forţei de muncă, care este în schimbare rapidă.

Într-o Europă care renunţă treptat la restricţiile de mişcare, mirajul unui câştig mai mare a dinamizat forţa de muncă dinspre zonele mai sărace înspre cele mai bogate. Tinerii francezi pleacă să-şi găsească de lucru în Marea Britanie, Elveţia, SUA şi Belgia, în timp ce nemţii preferă Elveţia şi Norvegia, ţări cu salarii mult mai mari. Pentru imigranţii din Europa de Est, tocmai Franţa şi Germania sunt pământul făgăduinţei. Care din aceste ţări oferă condiţii mai bune de muncă?

O serie de branduri occidentale în domeniul modei, ca Adidas, Primark şi Zara, sunt acuzate că profită de o reţea de aprovizionare care-i plăteşte pe muncitorii din Europa de Est şi Turcia cu salarii de mizerie şi le încalcă drepturile în domeniul muncii, relatează The Guardian în ediţia online.

Începând cu anul viitor, autorităţile îşi propun să implimenteze un sistem electronic de evidenţă a muncii salariaţilor. Prin implimentarea acestui sistem, responsabili de la Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familie (MMPSF) îşi propun să excludă munca neformală şi salariile în plic.

Cheltuielile fiscale în agricultura Moldovei nu sunt eficiente – se menționează în Raportul Băncii Mondiale privind cheltuielile publice în agricultură, prezentat luni într-o dezbatere, organizată de Oficiul BM în Moldova.

Veniturile fiscale – în creștere Pe parcursul anului 2015 de către SFS au fost încasate la BPN 25,1 miliarde lei, ceia ce constituie cu 7,3% mai mult decît în anul 2014.

4 din cele mai importante întreprinderi din regiunea transnistreană şi care furnizau cei mai mulţi bani la buget au redus volumul producţiei care a cauzat o scădere a veniturilor cu 235 de milioane de ruble locale, echivalentul a 30 de milioane de dolari informează novostipmr.com citat de Unimedia.

La Chișinău au avut loc consultări publice în vede­rea modernizării sistemului de evidență a activității de muncă, la care au participat instituții guvernamentale, sindicatele și patronatele, precum și reprezentanți ai mediului de afaceri din țară. Prezent la acest eve­niment, Petru Chiriac, vice-președinte al CNSM, a menționat că crearea unui registru electronic de evi-dență a salariaților este un imperativ al timpului.

În conformitate cu prevederile art. 20 lit. g) din CF, în vigoare pînă la 01.05.2015, indemnizaţiile de concediere, stabilite conform legislației, se considerau ca surse de venit neimpozabile.

În vederea respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de contracarare a fenomenului „muncii la negru” şi a practicii de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor multidisciplinare, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins, în perioada 01.01.2015 — 31.12.2015, un şir de acţiuni conform competenţelor.

De indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, ca persoană asigurată, poate beneficia nu doar mama. Aceasta poate fi solicitată, opţional, de tatăl, bunelul, bunica sau altă rudă care se ocupă nemijlocit de îngrijirea copilului. Asta dacă îndeplinesc condiţiile de realizare a stagiului necesar de cotizare şi se află în concediu pentru îngrijirea copilului.

Miliardarul britanic Richard Branson, unul dintre cei mai cunoscuţi antreprenori din lume, susţine că angajaţii ar trebui să-şi poată lua concediu atât timp cât doresc ei şi că o astfel de măsură nu ar afecta compania la care aceştia lucrează. Fondatorul Virgin Group, care se ocupă de diverse afaceri, de la companii aeriene la telefonie mobilă, a scris într-un extras din noua sa carte, care se va numi «The Virgin Way: Everything I know About Leadership/Stilul Virgin: Tot ce știu despre leadership», că angajatul trebuie să fie cel care decide de cât timp de odihnă are nevoie, informează Daily Mail.

În cadrul seminarului la tema „Despre modificările şi completările operate în Legea nr. 289 din 22.07.1004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale”, organizat de Casa Naţională de Asigurări Sociale în cadrul Expoziţiei Naţionale „Fabricat în Moldova”, contabilii şi reprezentanţii agenţilor economici s-au adresat specialiştilor CNAS, cu rugămintea de a le oferi o listă de acte normative care să-i ghideze la stabilirea, calcularea şi plata indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă.

Göteborg, a doilea oraş ca mărime din Suedia, una dintre ţările cu cel mai ridicat nivel de trai din Europa, va testa ziua de lucru cu şase ore în loc de opt în ambiţia de a crea mai multe locuri de muncă şi de a avea amgajaţi mai sănătoşi, scrie Le Monde. „Vrem să arătăm beneficiile reducerii pro­gramului de lucru“, spune Mats Pilhem, vice­primarul Göteborgului şi membru al Par­tidului de Stânga, formaţiunea care a iniţiat proiectul.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Moldova este interesată în preluarea bunelor practici şi atragerea investiţiilor spaniole Prim-ministrul interimar, Natalia Gherman, a avut astăzi o întrevedere cu secretarul de stat pentru Afaceri Externe al Regatului Spaniei, Ignacio Ibañez, care efectuează o vizită în Republica Moldova.