Парламентская комиссия по юридическим вопросам, назначениям и иммунитету одобрила законопроект об учреждении некоторых мер по обеспечению процесса иммунизации против COVID-19, который предусматривает разрешение вычета осуществленных работодателем расходов на покупку вакцин против COVID-19 и услугу вакцинации работников, в установленном Правительством порядке, в том числе выявлением способов исправления и подачи налоговых деклараций, для охвата всего периода чрезвычайного положения в области общественного здоровья.  

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.

Агентство по продаже авиабилетов получает свои доходы в виде комиссиона, являясь посредником между авиакомпаниями и пассажирами. Соответственно, в бухгалтерском учете в составе доходов должна отражаться не вся сумма проданных авиабилетов, а только сумма разницы между стоимостью их приобретения и продажной стоимостью. В бухучете операции по отражению доходов от продажи авиабилетов отражаются следующим образом:

При документальном оформлении направления работника в служебную командировку возникает множество сопутствующих вопросов в контексте обоснования фактических расходов в связи с выполнением временных служебных поручений работодателя.           Особый практический интерес вызывает правомерность предоставления работодателем гарантий откомандированным работникам исходя из норм трудового законодательства в условиях выполнения своих трудовых обязанностей вне постоянного места работы.     

Штатное расписание является обязательным правовым актом, который в соответствии с действующим законодательством составляется на каждом предприятии и утверждается приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания штатного расписания предприятия.   Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, а также условия индивидуальных трудовых договоров, коллективного трудового договора, коллективных соглашений.

Молдова в этом году резко увеличила экспорт фруктов. В частности, экспорт яблок составил 70,6 тыс. тонн – в 3 раза больше, чем за тот же период 2017 г. Об этом говорилось в ходе заседания в Национальном агентстве по безопасности пищевых продуктов (ANSA), в котором приняли участие отечественные производители и экспортеры фруктов, представители USAID, ТПП и Агентства по инвестициям. Согласно представленным в ходе встречи данным, существенно возрос в этом году и экспорт сливы в свежем виде, который составил 31 тыс. тонн, что на 1 тыс. тонн больше, чем в 2017 г. На складах у производителей хранится примерно такой же объем слив, который должен быть реализован в самое ближайшее время. В этом году впервые удалось отправить на экспорт около 2129 тонн вишни, 5736 тонн персиков и 1906 тонн абрикосов.

Правительство утвердило создание трех переговорных групп и начало переговоров по одному соглашению с Европейской комиссией и по двум – с Содружеством независимых государств. В частности, планируется начать переговоры по Финансовому соглашению между правительством Молдовы и Еврокомиссией по усилению потенциала роста РМ через прозрачную, эффективную, конкурентоспособную и устойчивую экономическую среду.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

В предусмотренных законодательством случаях подлежат тестированию на полиграфе лица, являющиеся гражданами РМ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, если это вытекает из трудового договора. Далее представлена таблица действующих правовых норм, относительно правомерности тестирования персонала с применением полиграфа.

Чтобы сориентироваться в стремительно растущем потоке информации и быстро меняющихся условиях ведения бизнеса, предпринимателю нередко приходится прибегать к помощи консультантов. В действующем законодательстве Республики Молдова (далее – РМ) нет определения консультационных (консалтинговых) услуг, но в специальной литературе под такими услугами понимается предоставление одной стороной (консультантом, исполнителем) другой стороне (получателю услуг, заказчику) информации в виде разъяснений, ответов, советов, рекомендаций, экспертиз и т.п.

Пресс-служба парламента сообшает, что комиссия по внешней политике и евроинтеграции утвердила консультативное заключение о начале переговоров по проекту Соглашения о финансировании между Молдовой и Международным фондом сельскохозяйственного развития по проекту «Повышение потенциала для преобразования сельской местности» (IFAD VIII). Стоимость проекта составляет около $26,4 млн. Эти средства будут выделены в виде гранта и кредита. Соответствующее соглашение о финансировании предоставит предпринимателям из сельской местности доступный и долгосрочный источник финансирования для развития бизнеса,

Без преувеличения можно сказать, что весь бизнес держится на переговорах. А точнее, на умении договариваться. Это могут быть переговоры администратора с позвонившим в компанию клиентом. Или переговоры о заключении важного для компании контракта. Во втором случае переговорщику необходимы не только коммуникационные навыки. Ведение переговоров о заключении контрактов имеет свои особенности, чтобы достичь успеха, их необходимо учитывать. Во-первых, нужно помнить о четырех группах факторов, определяющих результаты переговоров по заключению контрактов.

Экспортеры сливы будут самостоятельно определять потенциальных покупателей в Канаде, а также обговаривать условия поставки, сообщает Национальное агентство по безопасности пищевых продуктов (ANSA), которая год вела переговоры для получения возможности осуществления экспорта сливы в североамериканскую страну. Также уточняется, что экономические субъекты, намеревающиеся поставлять свежую сливу в Канаду, не нуждаются в специальном разрешении на экспорт и ANSA не будет составлять экспортные списки как в случае осуществления поставок в Российскую Федерацию.

Много было написано о “будущем труда”, и большая часть этого представляется печальным чтением. Исследование за исследованием предсказывают, что автоматизация перевернет целые отрасли и оставит за собой миллионы безработных. В работе 2013 года двух профессоров из Оксфорда даже указывалось, что в течение “одного или двух десятилетий” машины могут заменить в Соединенных Штатах 47% рабочих мест. Подобные выводы подтверждает нарратив о том, что будущее неизбежно будет безработным. И все же эта точка зрения в первую очередь благоприятствует корпоративному сектору и поддерживается негативными тенденциями в так называемой гигномике; роль рабочих и профсоюзов в дискуссии была минимальной. Если это изменится, будущее труда могло бы выглядеть совершенно иначе.

НЬЮ-ЙОРК – Федеральный резерв США недавно удивил рынки серьёзным и неожиданным изменением своей политики. На заседании в декабре 2018 года Федеральный комитет по операциям на открытых рынках (FOMC) повысил учётную ставку ФРС до 2,25-2,5% и сигнализировал, что повысит её ещё трижды – до 3-3,25%, а затем остановится. Он также сигнализировал, что будет и дальше освобождать свой баланс от казначейских облигаций и ипотечных ценных бумаг в течение неопределённо долгого времени – на сумму до $50 млрд ежемесячно. Но всего шесть недель спустя – на заседании FOMC, состоявшемся в конце января, – Федеральный резерв объявил, что на обозримое будущее он приостанавливает процесс повышения ставки и вскоре перестанет избавляться от активов на своём балансе.

Государственная налоговая служба проверила соблюдение налогового законодательства производственной фирмой (производитель соков). Налогоплательщик вел активную торговлю с покупателями из дальнего и ближнего зарубежья. В ходе проверки было установлено, что налогоплательщик принял к вычету ряд расходов: по доставке продукции в Украину, расходы на проверку качества продукции, штраф за нарушение договора поставки продукции партнерам из Великобритании. Все указанные платежи были вычтены в налоговых целях.   Ознакомившись с документами, лежащими в основе вычетов, проверяющие установили, что налогоплательщик нарушил требования ст. 24 НК.

Одобренное правительством в конце августа текущего года Положение о государственных закупках работ (Положение) было опубликовано в пятницу, 11 сентября, в «Официальном мониторе». Соответствующее Постановление правительства предусматривает, что одновременно с публикацией данного нормативного акта, теряет силу одноименное Положение, утвержденное ПП №669/2016.   Нормативный акт разработан с целью приведения в соответствие его положений с поправками, предусмотренными Законом nr. 169 от 26 июля 2018 г. о внесении изменений и дополнений к Закону о государственных закупках nr. 135/2015.

ИСЛАМАБАД – В начале апреля министры финансов «Большой двадцатки» согласились с предложение выпустить специальные права заимствования (СДР), резервный актив Международного валютного фонда, на сумму $650 млрд. Кроме того, они одобрили дополнительный шестимесячный мораторий на долговые выплаты, которым потенциально могут воспользоваться 73 развивающиеся страны. Но хотя это соглашение стало шагом в правильном направлении, «Большая двадцатка» упустила шанс сразу предотвратить назревающий долговой кризис в странах Глобального Юга.

Правительство продлило на один месяц – до 30 ноября 2020 г. - срок применения некоторых норм, предусмотренных Законом № 69/2020 об учреждении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты (Закон № 69/2020).   В частности, в соответствии с Постановлением Правительства № 771 от 21 октября 2020 г. (ПП № 771/2020), опубликованным в пятницу, 23 октября, в «Официальном мониторе», до конца ноября продлено действие положений, предусматривающих, что оплата труда медработников,

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.