Поисковый фильтр
Период публикации
от
до
Раздел страницы
Подпаздел страницы
catalogul tematic
Каталог авторов
Catalogul revistelor
Каталог учреждений
Ключевое слово
Искать через google
При прекращении трудовых отношений работник обладает безусловным и гарантированным законом правом на получение денежной компенсации за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.
В октябрьском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” будут опубликованы ответы еще на четыре вопроса, связанных с юридическими аспектами выполнения поденщиками случайных неквалифицированных работ в сельском хозяйстве. На этот раз в статье «Правовая база выполнения поденщиком неквалифицированных работ» автор Ольга Дончу предоставляет исчерпывающие ответы на следующие вопросы: Как регламентируются права и обязанности бенефициара неквалифици-рованных работ? В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда поденщика?
Согласно ст. 6 п. (8-10) Закона № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях (Закон № 845/1992), в силе до конца 2024 года, предприятие, в соответствии с действующим законодательством, имеет право:
В феврале 2022 г. чистый спрос на валюту со стороны юридических лиц был покрыт чистым предложением физических лиц на 45,4%, по сравнению с 50,8% в январе 2022 г. По данным Национального банка Молдовы, в прошлом месяце чистое предложение валюты от физических лиц снизилось по отношению к январю текущего года на $41,9 млн или на 29,2%, в то время как чистый спрос на валюту со стороны юридических лиц уменьшился на $58,8 млн или на 20,9%.
Работодатель, за счет собственных средств, обеспечивает добровольное страхование работников от несчастных случаев на основании договора, заключенного со страховой компанией...
Какой налоговый режим применяется в отношении поощрительных выплат, произведенных субъектом-резидентом информационно-технологического парка своим работникам, в зависимости от достигнутых результатов?
Правительство утвердило Программу статистических работ на 2025 год, которая включает 251 наименование статистических работ и исследований. Документ содержит перечень статистических работ и обследований, которые будут выполнены Национальным бюро статистики и другими учреждениями, ответственными за производство официальной
Министерство финансов могут обязать публиковать ежегодно до 1 мая на своей веб-странице информацию о размере основных заработных плат за текущий год, а также об общей сумме вознаграждений (заработная плата, пособия, компенсации и др.), полученных в предыдущем году лицами, исполняющими ответственные государственные должности, персоналом кабинета лиц, исполняющих ответственные публичные должности, руководящими должностными лицами высшего ранга и руководителями государственных учреждений, подведомственных Правительству, а также их заместителями, предусматривает проект дополнений к Закону о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере № 270/2018, утвержденный в среду, 8 сентября,
В Молдове с получателями социальной помощи будут работать индивидуально: оценивать причины, которые привели к необходимости обращения за помощью, а также разрабатывать план поддержки. Министерство труда и социальной защиты подготовило поправки в Положение
В Monitorul oficial опубликованы и вступили в силу поправки в бюджетные законы, предусматривающие выделение дополнительных средств на инвестиции, энергетическую устойчивость и экономический рост. Поправки включают финансовые ресурсы, предоставленные Евросоюзом для поддержки населения и деловой среды, пострадавших от роста тарифов на энергоносители, а также аванс и первый транш пакета финансовой поддержки со стороны ЕС Плана экономического роста РМ. Бюджетные поправки на 2025 г. предусматривают включение в него около 8 млрд леев со стороны ЕС.
Договорное оформление трудовой деятельности не случайно является объектом повышенного внимания со стороны контролирующих органов РМ. Работа по трудовому договору (контракту, соглашению) не является предпринимательством. От того, насколько юридически грамотно заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД), без всякого сомнения зависит законность оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений со всеми вытекающими из данного факта правовыми последствиями.
Важность услуг, с экономической точки зрения, трудно переоценить в силу того, что их потребляют субъекты как корпоративного, так и государственного секторов, а также частные домохозяйства. Для правильной организации бухгалтерского учета услуг в Молдове применяются положения:
Правительство утвердило 5 июня законопроект, направленный на устранение барьеров и облегчение ведения бизнеса. Одно из его положений включает серию поправок в Закон о внутренней торговле. Так, предлагается частичная отмена ограничений на размещение торговых
В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда работников-иностранных граждан в РМ?
Какую декларацию подает индивидуальное предприятие, не являющееся плательщиком НДС за налоговый период 2024 года, если в нем работают 4 человека, из которых 3 – работники и один учредитель - физическое лицо? Имеет ли ИП право подать декларацию по форме UNIF21 или же ему следует подать форму VEN12?
Постановлением Правительства №49/2021 было утверждено Положение о субсидировании рабочих мест (далее – Положение). Согласно п. 3 Положения, субъектами субсидирования являются юридические и физические лица, осуществляющие
Парламент утвердил поправки в нормативную базу, касающуюся функционирования служб альтернативного ухода за детьми, а также регламентировал принципы предоставления аналогичных услуг для пожилых людей. Изменения в Закон о предпринимательском патенте и Закон об альтернативных услугах по уходу за детьми парламент одобрил во втором чтении на
Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности утвердило восемь новых стандартов занятости, им присвоен уровень
Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Мы настоятельно рекомендуем вам оформить бесплатную подписку на Newsline.