Национальный орган по неподкупности (НОН) внес изменения и дополнения в Положение о замещении на конкурсной основе должности инспектора по неподкупности и в Регламент о порядке организации и проведения конкурса для заполнения должностей председателя и заместителя председателя НОН. Соответствующие два постановления опубликованы в «Monitorul Oficial» и вступили в силу. Положение о замещении на конкурсной основе должности инспектора по неподкупности определяет процедуру назначения на должность, порядок формирования, состав и компетенцию конкурсной комиссии, а также обязанности других сторон, участвующих в процессе организации и проведения конкурса, который организуется с целью отбора и назначения

Исполнительный комитет Национального банка Молдовы (НБМ) утвердил Регламент об автоматизированной системе межбанковских платежей (АСМП), который опубликован в «Официальном мониторе» от 12 июля. Одновременно, принято решение об отмене действующих до этого одноименного регламента, а также Регламента о надзоре за автоматизированной системой межбанковских платежей. Целью нового документа является установление правил использования АСМП и организация деятельности участников в ее рамках. Регламент содержит трактовку понятия «Сервисное бюро АСМП», которое является инструментом, предназначенным для отправки и получения сообщений

Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин

НЬЮ-ЙОРК – Не секрет, что быстрая дигитализация меняет деятельность компаний, систем и бизнес-модели в целом. Смогут ли компании управлять рисками, а также получать огромные выгоды, которые могут принести цифровые технологии, в значительной степени зависит от действий, которые они предпринимают в пяти ключевых областях.   Во-первых, дигитализация должна позволить менеджерам лучше распределять капитал и рабочую силу компании – в режиме реального времени. Эффективные компании регулярно пересматривают и модернизируют свою деятельность, по крайней мере, тремя способами:

Предоставление различного рода торговых скидок является обычным элементом маркетинговой политики торговых предприятий, которая предполагает привлечение покупателей, что прямо или косвенно способствует увеличению получаемой субъектом прибыли. Следовательно, для анализа эффективности применения скидок, учет должен быть организован таким образом, чтобы учетная информация о предоставленных торговым предприятием скидок способствовала обоснованию и принятию правильных управленческих решений относительно выбора скидок и последующего их контроля.   Из статьи «Продажа товаров со скидкой: правила отражения в бухгалтерском и налоговом учете»,

Работая в качестве фрилансеров, „представители свободной профессии” в области информационных технологий (ИКТ) пользуются множеством преимуществ по сравнению с офисными работниками, включая свободу и независимость (свобода выбора работы, свобода выполнения работы с любой точки местонахождения и др.), и данный факт является неоспоримым. Однако, свобода влечет за собой и определенные обязанности. Уплата налогов и сборов с доходов полученных от фриланс деятельности является одной из них, которую многие фрилансеры очень не любят или даже полностью игнорируют данное обязательство.

Молдова обеспечивает благоприятные условия для того, чтобы честный и прозрачный бизнес мог в ней укорениться. Об этом свидетельствует официальная статистика, согласно которой, в прошлом году чистый приток капитала в виде прямых иностранных инвестиций составил более 196 миллионов долларов США, что на 31,3% больше по сравнению с 2017 годом. Речь идет об инвесторах из Румынии, Великобритании, Голландии, Франции, Эстонии, Италии, России, Германии, Турции и Люксембурга, которые приняли удачное решение расширить или основать свой бизнес в нашей стране.

Группа депутатов парламента зарегистрировала законодательную инициативу о внесении ряда поправок в некоторые законы, в том числе и Налоговый кодекс. Проект разработан после многочисленных обращений представителей бизнес-среды. Предложенные изменения, как ожидается, вступят в силу с 1 января 2020 г. Законопроект должен пройти публичные консультации, а также оценку влияния регулирования на предпринимательскую деятельность. Авторы законопроекта предложили дополнить ст. 24 НК п. (101), чтобы разрешить вычет обычных и необходимых расходов, понесенных налогоплательщиком в налоговом периоде, на основании кассового чека, выданного контрольно-кассовой машиной с фискальной памятью.

Парламентская комиссия по национальной безопасности, обороне и общественному порядку дала положительное заключение по законопроекту о внесении изменений в некоторые нормативные акты (в том числе Налоговый кодекс), конечной целью которых является введение нулевой ставки подоходного налога на реинвестированную прибыль. В ходе обсуждения этой комиссией проекта было предложено объединить его с другим законопроектом, который в настоящее время разрабатывается Правительством. Также следует отметить, что некоторые комиссии законодательного органа, уже рассмотревшие инициативу (по правам человека и межэтническим отношениям; по окружающей среде и региональному развитию) не смогли принять решения

Национальный Банк Молдовы анализирует возможность замены доллара – базовой валюты при расчете официального обменного курса лея по отношению к иностранным валютам – на евро. Об этом заявил губернатор НБМ Октавиан Армашу в интервью молдавским СМИ, отметив, что решение по этому вопросу может быть принято только после широких консультаций. Уже много лет в Молдове идет речь о том, что евро может занять место доллара при расчете официального обменного курса, в том числе такие намерения обсуждались в Нацбанке Молдовы. В связи с этим президента НБМ спросили, есть ли стратегия и какие факторы препятствуют этому переходу.

Я – бухгалтер по заработной плате в фирме, у которой возникли проблемы с реализацией продукции и последние 2 года уплачивающей взносы по двум видам страхования с опозданием. Ожидается плановая налоговая проверка и хотелось бы уточнить, какие санкции грозят предприятию за неуплату в срок взносов. Предусмотрены ли административные санкции за их неуплату для предприятия или/и для должностных лиц?  Можно ли, учитывая работу в условиях пандемии, рассрочить погашение задолженности по указанным взносам?  

В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.

Правительство на заседании 1 апреля рассмотрело законодательную инициативу о внесении изменений в Закон о местном публичном управлении. Проект направлен на повышение прозрачности процесса принятия решений местными органами власти путем обеспечения видео- и аудиозаписи заседаний местного совета, а также их трансляции в прямом эфире. Также предлагается, чтобы органы местного публичного управления II уровня и органы публичного управления городов (муниципиев) обеспечивали публикацию решений местных советов на своих официальных сайтах, согласно внутренним положениям о порядке публикации и обновлении информации на официальной веб-странице.

В ходе проверки деятельности транспортного предприятия, оказывающего деятельность в сфере пассажироперевозок в режиме  такси было установлено, что предприятие-работодатель нарушает правила удержания и оплаты подоходного налога в отношении сотрудников (таксистов). Так, в отношении одного из водителей за январь 2019 г. не удержан подоходный налог, не оплачены взносы по медицинскому и социальному страхованию. Предприятие было привлечено к ответственности в соответствии с действующим законодательством.  

Ирландия получила от американской компании «Apple» 14,3 млрд евро в рамках взыскания властями страны незаконно полученных компанией налоговых субсидий по решению Еврокомиссии. Как уточнил министр финансов Ирландии Паскаль Донохью, правительство страны взыскало с «Apple», помимо 13,1 млрд евро недоплаченных налогов, 1,2 млрд евро в качестве процентов. Вместе с тем, по словам Донохью, правительство Ирландии не согласно с решением Еврокомиссии по делу и «добивается его аннулирования в европейских судах».

НЬЮ-ЙОРК – Цена биткойна совершила очередной дикий поворот, поднявшись с $41030 29 сентября 2021 года до $69000 10 ноября 2021 года, а затем упав обратно до $35075 к 23 января нынешнего года. Это второй крупнейший спад цены биткойна в абсолютном выражении, хотя в процентах были спады и сильнее, например, в период с 15 декабря 2017 года по 14 декабря 2018 года его цена упала на 83,8%. Если говорить шире, стоимость рынка криптовалют (который включает 12278 разнообразных «койнов») оценивалась в $3,3 трлн на 8 ноября 2021 года, а затем, к 30 января нынешнего года, рухнула до $1,75 трлн.

В соответствии c ч. (3) ст. 92 Налогового кодекса (НК), лица, обязанные удерживать налог согласно ст. 6918 и 88–91 НК, за исключением налога, удержанного от выигрышей в лотереях и/или спортивных пари в части, в которой размер каждого выигрыша не превышает личное освобождение, установленное в ч. (1) ст. 33 НК, должны до 25-го числа месяца, следующего за окончанием налогового года, представить Государственной налоговой службе (ГНС) отчет с указанием фамилии и имени (наименования), адреса и фискального кода физического или юридического лица, в пользу которого произведены выплаты, а также общей выплаченной суммы и общей суммы удержанного налога.

С 9 по 17 октября 2017 г. сотрудники Государственной налоговой службы провели проверку деятельности судебного исполнителя. Для контроля был взят период его деятельности с 1 января 2013 г. по 31 августа 2017 г. В ходе проверки инспекторы установили, что судебный исполнитель допустил ряд нарушений: были занижены обязательства по выплате взносов обязательного медицинского страхования и не представлены декларации по уплате взносов за три года: с 2013 по 2016 г. Соответственно, ГНС привлекла исполнителя к ответственности. Судебный исполнитель, посчитав, что проверка проведена неправильно, обжаловал действия налоговых инспекторов и обратилась в судебную инстанцию.

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.  

В связи с онкологическим заболеванием, по заключению консилиума работнику нашего предприятия медицинский отпуск был продлен до одного года, с перерывами, в течение последующих двух лет. При этом, период медицинского отпуска заканчивается только в конце июля 2019 г. Однако, мы наслышаны, что с 1 июля 2019 г. положения о том, что Консилиум НКУОВТ должен продлить медицинский отпуск, утратили силу. Означает ли это, что для онкологических больных период медицинского отпуска может быть не более 180 дней? Ведь для продления периода, за который назначаются пособия, уже не требуется решение Консилиума? Должно ли быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности данному работнику за июль месяц?