Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

В «Monitorul Oficial» опубликован закон о внесении изменений и дополнений в девять законов, связанных с реализацией Закона об альтернативных организациях коллективного инвестирования (Налоговый кодекс, Закон о НКФР, Закон о МСП и др.).

При прекращении трудовых отношений работник обладает безусловным и гарантированным законом правом на получение денежной компенсации за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Предприятие обжаловало в суде результаты проверки, в ходе которой налоговые служащие установили, что предприятие не использует ККО при расчетах наличными и наложили штраф. Предприятие оштрафовано на основании ч. (1) ст. 254 НК – расчеты наличными без применения ККО.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Фундаментальной целью положений Уголовного кодекса (УК) об экономических преступлениях является защита общественных отношений и ценностей...

Предоставление работнику денег предприятия для закупки продукции у населения требует надлежащего оформления. Выводы о последствиях небрежного оформления документов позволит сделать приведенная далее ситуация.

При строительстве и монтаже ветряных и фотогальванических парков возникает все больше вопросов, касающихся применения НДС на эти работы. Один из них касается того, какие налогоплательщики подпадают под действие положений п. 30) ч. (1) ст. 103 Налогового кодекса (НК), предусматривающего, что работы по строительству и монтажу ветряных и фотогальванических парков освобождаются от НДС без права вычета

В процессе рассмотрения налоговых споров в суде важным аспектом является применение мер обеспечения иска, что позволяет защитить права истца до принятия окончательного решения по делу.

Для многих предприятий Республики Молдова займы являются одним из основных источников финансирования, применяемых в предпринимательской деятельности. Поэтому, их грамотное документирование и учет

Как регламентируется налогообложение доходов работников-иностранных граждан в РМ?

Порядок и основные принципы организации, осуществления и оценки результатов налогового контроля, а также его виды, в зависимости от используемых при его проведении методов, регламентирован Налоговым кодексом (НK), а также инструкциями внутреннего характера Государственной Налоговой службы (ГНС).

Имущественный наем. Это актуальная тема в Республике Молдова, которая постоянно развивается и ежедневно исследуется, учитывая международные практики и, в частности, влияние онлайн – платформ

Предприятие, зарегистрированное в качестве плательщика НДС, оказывает услуги, состоящие в сдаче внаем жилья, для краткосрочного проживания. Соответствующие услуги будут оказываться как резидентам и нерезидентам Республики Молдова, так и иностранным туристам. Возникают ли, в соответствующем случае, у предприятия:

Налоговые споры относятся к категории экономических, и возникают при взаимодействии между государственными органами и налогоплательщиками. Рассмотрение налоговых споров разрешается в порядке, предусмотренном в Главе 11 Налогового кодекса (НК) «Обжалования».

Предприятие «Х» намеревается зарегистрировать новое подразделение на территории Республики Молдова. Для управления процессом инициирования деятельности, администрация принимает решение о делегировании 2-х сотрудников, которым предприятие обязуется выплачивать суточные

Иностранные акции могут быть допущены к размещению/торгам на регулируемом рынке Молдовы при соблюдении ряда условий, - предусматривают поправки в Закон №171/2012 о рынке капитала, опубликованные в «MO» 16 декабря 2022 г.

Какие налоговые обязательства по подоходному налогу возникают в случае осуществления дарений в денежной и неденежной форме в пользу физического лица - гражданина РМ, нерезидентом, осуществляющим подготовительную, вспомогательную деятельность (представительство в Молдове)?

В соответствии подп. а) п. 5) ст. 5 Налогового кодекса, резидентом Республики Молдова является любое физическое лицо, которое соответствует одному из следующих требований: i) имеет постоянное местожительство в РМ, в том числе