Трудовое законодательство

icon Правовые гарантии при направлении работников в служебные командировки

(Продолжение. Первая часть - в №5 (75), 2022г.)     4. Как регламентируется режим рабочего времени работников в служебной командировке?     Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.    В общих нормах трудового законодательства регламентировано, что работнику, направленному в служебную командировку, гарантируются (ст.175 ТК) сохранение места работы (должности) и средней заработной платы, а также возмещение расходов,...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md nr.6 (76) 2022


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

748 просмотры

Дата публикации:

11 Октябрь /2022 12:01

Тематика:

Новости

Ключевые слова

delegare

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon