Несмотря на то, что сегодня многие организации предпочитают безналичный расчёт между собой, оплата услуг и товаров наличными между юридическими лицами всё ещё имеет место быть. Расчеты наличными денежными средствами остаются важным аспектом финансовых операций, особенно в условиях, когда

15 января 2021 г., физическое лицо, осуществляющее профессиональную деятельность в сфере правосудия, приостановило свою деятельность. Поскольку приостановление деятельности произошло в начале года, физическое лицо не подало Декларацию о подоходном налоге лиц, осуществляющих профессиональную деятельность в сфере правосудия (форма DAJ17) за 2021 г. Правомерно ли это в данном случае?

Как показывает практика, частые случаи обращений физических и юридических лиц с просьбой о возмещении уплаченных ранее сумм государственной пошлины/штрафа (за совершение преступления или

Платежи и доходы, по которым не должны начисляться взносы ОГСС установлены в приложении 3 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 (Закон № 489/1999). Статьей V Закона № 212/2023 о внесении изменений в некоторые нормативные акты, относящиеся к бюджетно-налоговой политике, приложение 3 к Закону

В трудовом законодательстве Молдовы предложено устранить некоторые пробелы, связанные с определением и соблюдением принципов равноценного и равного труда для мужчин и женщин. Законопроект предусматривает внесение ряда изменений и дополнений в Трудовой кодекс, Закон об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин и Закон об обеспечении равенства. В частности, работодателей могут обязать выплачивать равную оплату труда работникам мужского и женского пола за равноценный труд с учетом характера и условий труда, а также профессиональной подготовки работника. Принцип равной оплаты, согласно проекту, должен применяться к каждому компоненту основной заработной платы, дополнительной заработной платы и другим стимулирующим и компенсационным выплатам.

Должно ли предприятие представлять информацию об установлении социальных и медицинских прав, связанных с трудовыми отношениями (форма IRM19), в случае лиц, работающих по совместительству, и тех, что предоставляют услуги на основе гражданско-правовых договоров?   В соответствии с положениями ст. 5 ч. (11) Закона №489/2021 о государственной системе социального страхования (Закон №489/2021), работодатели, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, обязаны представлять на

Финансовые средства, переведенные в бюджет государственного социального страхования (включая пени за просрочки, штрафы, связанные с обязательными взносами государственного социального страхования, и суммы, возникающие в результате применения штрафов за правонарушение), накапливаются на счетах Министерства финансов – Государственное казначейство, ежедневно перечисляются на счет НКСС, открытый в рамках единого казначейского счета Министерства финансов, и используются в соответствии с законодательством. Не допускается

В предусмотренных законодательством случаях подлежат тестированию на полиграфе лица, являющиеся гражданами РМ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, если это вытекает из трудового договора. Далее представлена таблица действующих правовых норм, относительно правомерности тестирования персонала с применением полиграфа.

В процессе рассмотрения налоговых споров в суде важным аспектом является применение мер обеспечения иска, что позволяет защитить права истца до принятия окончательного решения по делу.

По письменному заявлению работника, работающего в нерабочий праздничный день, работодатель может (имеет право, но не обязан) предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам при работе в нерабочие праздничные дни.

В случае если, для отдельных лиц, переведенных на аналогичную или более высокую должность, вследствие реорганизации центральных специализированных органов публичного управления и перевода некоторых сфер деятельности или должностей от одной бюджетной единицы к другой, заработная плата, рассчитанная путем применения настоящего закона, ниже среднемесячной заработной платы, рассчитанной до перевода, этим лицам гарантируется разница в заработной плате.  

Налоговый контроль – это ежедневная деятельность налоговых органов по обеспечению правильного исчисления, своевременной и полной уплаты налогов и сборов в соответствии с Налоговым кодексом (НК) и подзаконных актов, принятых во исполнение его положений.

В Молдове планируют упростить процедуру исключения недействующих крестьянских (фермерских) хозяйств из Регистра крестьянских (фермерских) хозяйств и из Государственного налогового регистра недействующих крестьянских хозяйств. Соответствующий проект поправок в Закон об установлении мер поддержки деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств зарегистрирован в парламенте и получил положительное заключение правительства.   Проект предусматривает поддержку указанных хозяйств путем отмены фиксированных сумм взносов обязательного госсоцстрахования, пеней и штрафов, начисленных и не уплаченных до даты снятия с учета,

Правительство вынесло вчерa положительное заключение по проекту закона о компенсации расходов на потребление природного газа/тепловой энергии в холодный период года, зарегистрированного в качестве законодательной инициативы в парламенте. По утверждению автора, документ был разработан с целью поддержки бытовых потребителей в холодный период – с 1 ноября 2021 г. до 31 марта 2022 г. – путем компенсации разницы после повышения тарифов на потребление природного газа/теплоэнергии. Под действие закона  подпадут граждане Молдовы, иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, проживающие в РМ в соответствии с действующим законодательством. Сегодня же документ одобрен в первом чтении Парламентом Молдовы.

Парламентская комиссия в области публичной администрации дала положительное заключение проекту поправок к Закону №270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере. Так, воспитатели смогут заменять временно отсутствующего руководителя (в том числе если должность руководителя вакантна) и брать дополнительную нагрузку, если в дошкольном учреждении не хватает кадров. В обоих случаях дополнительный объем работы будет оплачиваться.   В частности, проектом предложено дополнить ст. 24, которая оговаривает порядок оплаты труда при совмещении обязанностей основной должности с обязанностями вакантной, временно вакантной или

Правительство рассмотрело законодательную инициативу о внесении изменений в Закон о Нацбанке Молдовы, Закон о кредитных договорах с потребителями и в Гражданский кодекс, призваннную повысить доверие к финансовой системе, а также увеличить уровень защиты потребителей.   Так, Закон о Нацбанке Молдовы предложено дополнить понятием «межбанковская ипотечная платформа». Это автоматизированная электронная система, позволяющая передавать соответствующую информацию об ипотеке, с помощью которой ипотечный кредитор сможет в безопасном режиме передавать информацию любому лицензированному банку по своему выбору с целью определения выгодной альтернативы.

После проведенного декабрьского заседания в краткосрочные рабочие планы Совета по МСФО были внесены некоторые корректировки, связанные либо с добавлением новых проектов, либо с уточнением сроков уже активных.   Проекты разработки стандартов   Отрасли на тарифном регулировании. Проект перешел из категории исследовательских в категорию проектов разработки стандартов. Судя по всему, нас ждет новый стандарт, который придет на смену IFRS 14 “Счета отложенных тарифных разниц”. Только вот никаких сроков реализации пока не указано.

Ст. 20 Конституции РМ гарантирует любому лицу право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его прав, свобод и законных интересов. В определенных законом пределах такое право принадлежит также и государству, когда этого требует

Работа, которую предстоит провести ГНС до конца 2021 г. и которая вызвала вопросы пользователей электронных налоговых услуг и  в деловой среде, заключается в исключении опции аутентификации на портале www.servicii.fisc.md и www.raportare.gov.md. Начиная с 2019 г., ГНС опубликовала ряд ознакомительных статей для общего информирования налогоплательщиков и призыва использовать аутентификацию посредством правительственной услуги аутентификации и контроля доступа MPass (далее - услуга MPass) с тем, чтобы привыкнуть к этой опции.

Работа по совместительству или совмещение профессий (должностей) - это способ дополнительной работы, предусмотренный трудовым законодательством. Возможность одновременного занятия двух и более профессий (должностей) является выражением принципа свободы труда, закрепленного и в ст. 43 Конституции РМ.     В соответствии с положениями ч. (2) ст. 56 Трудового кодекса (ТК), работник вправе одновременно заключить индивидуальные трудовые договоры (ИТД) и с другими работодателями (работа по совместительству), если это не запрещено действующим законодательством. Для определения понятия предоставления дополнительной работы ТК оперирует и понятием совмещение профессий (должностей) (ч. (1) ст. 156).