(Продолжение. Начало в № 4 (59), 2020)   3. Какие документы лица, поступающие на работу, обязаны предъявить работодателю при заключении ИТД?   Каждому лицу, поступающему на работу, важно знать какие документы при приеме на работу действующее законодательство обязывает его предъявить работодателю для заключения ИТД.

КЕМБРИДЖ – В 2008 году, когда в экономике свирепствовал мировой финансовый кризис, королева Елизавета II посетила Лондонскую школу экономики и задала знаменитый вопрос: «Почему никто этого не предвидел?». Таким же вопросом заставляет задаться высокий уровень инфляции в 2021 году, особенно в США, где в декабре (год к году) темпы роста потребительских цен достигли наивысшей отметки за сорок лет – 7%.   Инфляция совсем не так уж и плоха в сравнении с финансовым кризисом, особенно когда рост цен совпадает с быстрым улучшением состояния экономики. Но если финансовые кризисы уже по своей природе могут считаться непредсказуемыми, то прогнозирование инфляции – это основа макроэкономического моделирования.

ПАРИЖ. В книге 2014 года лауреат Нобелевской премии экономист Джозеф Э. Стиглиц и Брюс К. Гринвальд утверждали, что важнейшим свойством общества является способность учиться. И сейчас мы все больше убеждаемся, что «обучающееся общество» не только создано, но и начинает двигать нашу экономику.   С XIX века до примерно 1995 года предприятия в основном инвестировали в физическую инфраструктуру и оборудование, от железных дорог до транспортных средств. Но за последнюю четверть века инвестиции в так называемые нематериальные активы, такие как интеллектуальная собственность, исследования, программное обеспечение, а также управленческие и организационные навыки, резко возросли.

НЬЮ-ХЕЙВЕН –  По всему миру регуляторы взялись за криптовалюты. Китай их запретил. США обдумывают меры, которые призваны их обуздать. Банк Англии разрабатывает требования к капиталу финансовых учреждений, являющихся держателями криптовалют. Но это регулирование не грозит катастрофой крипто-индустрии. Наоборот, оно жизненно необходимо для её долгосрочных перспектив.   Развитие крипторынка началось с этапа, который лучше всего определяется как этап «продуктовых инноваций». Технология блокчейна позволила людям по-новому взглянуть на старые вопросы (Что такое деньги? Как можно создавать и оценивать произведения искусства?).

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты проводит общественные консультации по проекту Приказа об организации обязательного медицинского осмотра работников национальной экономики. Проект документа включает положение, в котором описаны процедуры прохождения медосмотра, перечень профессий, для которых необходим медосмотр, образец номинального списка работников, которые должны проходить медосмотр,  а также образец индивидуального медицинского листка для каждого работника.   Так, предлагается утвердить 15 категорий работников, для которых прохождение медосмотра является обязательным:  

Введение 10 лет назад косвенных методов оценки налоговых обязательств физических лиц преследовало цель минимизировать общественную опасность занижения доходов, стоимости имущества, денежных потоков, которые наносят вред не только бюджету в целом, но и каждому налогоплательщику, честно исполняющему свои налоговые обязательства. Масштабы уклонения от уплаты налогов физическими лицами не подсчитывались, известно только, что уровень ненаблюдаемой экономики, по данным Национального бюро статистики (НБС), составляет порядка 24% ВВП, а Всемирный банк оценивает объемы теневой экономики в Молдове более чем в 40%.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Я работаю бухгалтером в частном адвокатском бюро. Адвокат (женщина), работающая на основании лицензии, в начале 2019 г. приобрела статус застрахованного лица, уплатив фиксированную сумму взносов ОМС и ОГСС. Однако, с 01.04.2019 г. она заключила ИТД с адвокатским бюро. Ее целью является получение права на все пособия социального страхования, в том числе и на пособия по материнству. В то же время, она настаивает на том, что поскольку ею уплачены годовые фиксированные суммы взносов по двум видам страхования, от ее заработной платы, получаемой на основании ИТД, не должны исчисляться ни взносы ОГСС, ни взносы ОМС, а ее обязательствами перед соответствующими бюджетами являются только фиксированные суммы взносов, при этом претендует на все пособия социального страхования.

Плательщики, указанные в п. 1.6, 1.7 и 1.8 приложения 1 к Закону № 489/1999 о государственной системе социального страхования, в 2021 г. будут уплачивать взнос обязательного государственного социального страхования в годовой фиксированной сумме в размере 11331 леев, устанавливает принятый парламентом во втором чтении законопроект о бюджете государственного социального страхования на следующий год.   Также изменится сумма годового фиксированного сбора для плательщиков, указанных в пункте 1.61 приложения 1 (здесь имеются ввиду физические лица, осуществляющие деятельность в сфере юстиции – нотариусы, адвокаты, судебные исполнители и т.д.).

ЧИКАГО – Экономика стран Запада постепенно восстанавливается после кризиса Covid-19, и теперь перед банками и правительствами возникла новая проблема: как поступить с корпоративными «ходячими мертвецами». Возможным решением этой проблемы могла бы стать инновационная схема, в которой центральную роль играют работники.   И в США, и в Евросоюзе количество корпоративных банкротств снизилось за 15 месяцев пандемии, хотя она сопровождалась жёсткой рецессией. Это снижение стало результатом действий правительств богатых стран, которые руководствовались совершенно понятным желанием смягчить удар пандемии по экономике: они предоставили компаниям все возможные меры поддержки и защиты. Однако зачастую они делали это, совершенно не пытаясь отделить компании с хорошими экономическими перспективами от тех, у которых никаких перспектив нет.

Физические и юридические лица, являющиеся отчетными единицами согласно Закону №308/2017 о предупреждении и борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма, будут ежегодно заполнять Лист соответствия и подавать его в Службу по предупреждению и борьбе с отмыванием денег (СПБОД). Соответствующий проект приказа СПБОД об утверждении формы и структуры Листа соответствия для отчетных единиц представлен для общественных консультаций.   Предусмотрено, что документ необходимо подавать в Службу до 1 февраля года, следующего за отчетным.

НЬЮ-ЙОРК/НОТТИНГЕМ – Соглашение 131 страны, заключенное 1 июля и направленное на установление глобального минимального порога налоговой ставки не менее 15% для транснациональных корпораций (ТНК) и перераспределение прав на налогообложение – это шаг вперед. Но сделка в ее нынешнем виде представляет собой еще одну упущенную возможность добиться справедливых результатов для развивающихся стран.   Хорошо, что многосторонние усилия по реформированию глобального налогообложения снова получили поддержку.

МЮНХЕН – Глобализация стимулирует инновации. По крайней мере, так принято считать. Но, как показывают новые данные, это предположение, как и многие другие устаревшие экономические клише, нуждается в пересмотре.   Общепринятое мнение опирается на опубликованное в 1991 году исследование Джина Гроссмана и Элханана Хелпмана. Из него следует, что глобализация, формируя более крупные и более интегрированные рынки, повышает эффективность, способствует специализации, а также увеличивает стимулы для предпринимателей, стремящихся к прибыли, инвестировать в научные исследования и разработки (НИОКР). Результат – повышение глобальных темпов инновационной деятельности.

С 1 января 2019 г. в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) применяются Критерии заключения договоров с поставщиками медицинских услуг, утвержденные приказом Министерства здравоохранения, труда и соцзащиты 29 декабря 2018 г. В этом документе закреплены принципы, лежащие в основе заключения договоров с поставщиками медуслуг; условия их заключения и методы оплаты по видам медицинской помощи, предусмотренным Единой программой. Также регламентировано распределение средств фондов ОМС по видам медпомощи для оплаты предоставленных услуг; особенности заключения договоров по каждому виду медпомощи; процедуры отказа подтверждения контрактов, проведения переговоров и разрешения споров.

Штатное расписание является обязательным правовым актом, который в соответствии с действующим законодательством составляется на каждом предприятии и утверждается приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания штатного расписания предприятия.   Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, а также условия индивидуальных трудовых договоров, коллективного трудового договора, коллективных соглашений.

Продолжение 6. Какой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику? Работника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодателю, в целях правомерного применения мер дисциплинарного

Правительство одобрило поправки в Закон о регулировании предпринимательской деятельности путем разрешения, исключив из перечня разрешительных документов квалификационный сертификат для проведения общего аудита. Сегодня этот документ входит в категорию разрешительных документов, относящихся к разрешениям, выдается министерством финансов бесплатно и бессрочно. Также правительство внесло изменения в ст.19 («Переоформление и выдача дубликата квалификационного сертификата аудитора») Закона об аудите финансовых отчетов, которые начнут применяться с 1 января 2019 г.

При оформлении трудовой деятельности лиц, выполняющих неквалифицированные работы в сельском хозяйстве, возникает множество вопросов относительно правомерности использования работодателем их труда без соблюдения положений действующего трудового законодательства, относящихся к заключению индивидуального трудового договора (ИТД). Как правило, ИТД является письменным соглашением между работником и работодателем, на основании которого работник обязуется выполнять работу, соответствующую определенной специальности, квалификации или должности, а работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать ему заработную плату.

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.  

НЬЮ-ЙОРК – На прошлой неделе Еврокомиссия обнародовала план оказания помощи европейским странам, чтобы справиться с шоком от пандемии Covid-19, масштабы которого сравнимы с Великой депрессией. Опираясь на недавнее франко-немецкое предложение, Комиссия призвала создать Фонд восстановления экономики в размере 750 млрд евро (из них 500 млрд предполагается распределить в виде грантов, а 250 млрд в виде кредитов). В рамках этого плана, который получил название «Новое поколение ЕС», деньги будут распределяться через программы Евросоюза с целью достичь поставленных Комиссией целей, включая её зелёную и цифровую экономическую повестку. Комиссия будет привлекать средства на рынке, выпуская долгосрочные облигации; эти усилия будут поддержаны предлагаемым повышением новых налогов, например, налогов на выбросы парниковых газов, цифровые услуги и другие отрасли наднациональной коммерции.