Gestionarea relațiilor de muncă pentru angajații cu activitate ocazională poate provoca numeroase întrebări pentru angajatori. În Republica Moldova, legislația muncii oferă soluții adaptate și pentru situațiile în care colaborarea nu presupune o prezență zilnică sau un volum constant de lucru.

Inspectoratul pentru Protecție Mediului a publicat Graficul controalelor planificate pentru anul 2025, conform căruia, pe parcursul anului următor sunt planificate în total 1153 de controale.

Inspectoratul de Stat al Muncii a efectuat 895 controale la unități cu un număr de 51,8 mii salariaţi, inclusiv 771 în domeniul raporturilor de muncă, 107 – securității și sănătății în muncă și 17 – mixte. Conform datelor recent publicate de ISM pentru primele cinci luni ale anului curent, din numărul total de controale 681 au fost planificate (218 – în sectorul public, 463 – în sectorul privat) şi 214 inopinate (74 – în sectorul public, 140 – în sectorul privat). Cu deplasarea în teren la agentul economic au fost efectuate 270 controale (preponderent în sectorul public), iar 625 – din oficiu.   Ca rezultat al acțiunilor de inspecție întreprinse au fost întocmite procese-verbale de control, în care au fost stabilite și consemnate 5904 încălcări şi abateri de la prevederile actelor legislative şi normative,

Pe parcursul ultimului deceniu, controlul gestionării responsabile și conforme a patrimoniului public, delimitarea și modul de transmitere a acestuia către întreprinderile de stat și municipale se află în vizorul Curții de Conturi. Și asta din considerentul că deseori în acest context se constată neconformități în transmiterea patrimoniului public...

Potrivit art. 10 din Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi (în continuare – Legea nr. 845/1992), întreprinderea este în drept să practice orice genuri de activitate, cu excepţia celor interzise de lege.

Pe agenda ședinței secretarilor generali de stat din 30 aprilie curent a fost inclus proiectul hotărârii de Guvern cu privire la aprobarea Regulamentului privind modul de ținere a Registrului de stat al controalelor, elaborat de Cancelaria de Stat în scopul dezvoltării unui nou sistem informațional ce va asigura standardizarea procedurilor de control, va aduce mai multă transparență în efectuarea controalelor, ceea ce va contribui la creșterea eficienței și consolidarea încrederii în organele de control.

Operatorilor de telefonie mobilă le va fi recomandat să ofere mecanisme de notificare a propriilor abonați privind data programată pentru vaccinare, prin platforme tehnice asigurate de către Instituția publică Serviciul Tehnologia Informaţiei și Securitate Cibernetică. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociele a elaborat proiectul hotărârii  Executivului cu privire la instituirea Registrului de stat de evidență a Vaccinării împotriva COVID–19 (RVC–19) și modificarea unor hotărâri ale Guvernului, documentul fiind propus pentru consultări publice.   Registrul de stat de evidență a Vaccinării împotriva COVID–19 (RVC–19) (Registrul) va fi o resursă informaţională, parte componentă a Registrului medical de stat

În conformitate cu prevederile art. 2 din Legea nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali (Legea nr. 220/2007), persoana juridică inactivă reprezintă persoana juridică care, în decurs de 12 luni de la data înregistrării sau pe parcursul ultimilor 3 ani, nu a prezentat

În Monitorul Oficial din 17 ianuarie curent a fost publicat Ordinul nr.11 din 11 ianuarie 2024 cu privire la aprobarea listelor de verificare aferente domeniului de competență al Inspectoratului Național de Supraveghere Tehnică. Listele de verificare au fost aprobate în temeiul art. 51 din Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat asupra activității

Sistemul informațional „Registrul de stat al controalelor” (SI RSC) va reprezenta o platformă informatică comună, ce va interacționa cu Registrul de stat al unităților de drept şi alte registre de stat relevante ce conțin date cu privire la activitatea agenților economici

Contractul colectiv de muncă (CCM) între angajator și salariaţi conține norme ale dreptului muncii, care reglementează raporturile de muncă și alte raporturi legate nemijlocit de acestea în unitate. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la perfectarea CCM la nivel de unitate. În el pot fi prevăzute, în funcţie de situaţia economico-financiară a angajatorului, înlesniri şi avantaje pentru salariaţi, precum și condiţii de muncă mai favorabile în raport cu cele prevăzute de legislaţia naţională și de convenţiile colective (CC).

Mai multe modificări urmează a fi efectuate la Legea nr.270/2018 privind sistemul salarizării în sectorul bugetar, în vederea creșterii și echivalării nivelului salarial pentru unele categorii de angajați din acest sector.

Agenția Națională pentru Sănătate Publică (ANSP) va efectua pe parcursul anului viitor 2681 de controale, conform Planului controalelor planificate pentru anul 2026, ce poate fi consultat AICI.

Codul muncii a fost completat cu prevederi noi prin care se interzice violența în muncă și hărțuirea în muncă. Prevederile au fost aprobate prin Legea nr.194 din 10 iulie 2025 și publicate

Beneficiarul muncii zilierilor poate opta pentru procurarea unui număr de vouchere, egale cu numărul de forță de muncă necesară executării muncii necalificate, calculate după principiul om/zile pentru un sezon agricol. Totodată, cu condiția că munca prestată de zilier nu va depăși 120 zile per an, zilierul care se află la evidența beneficiarilor de ajutor de șomaj nu va exclus din această listă.   Comisia protecție socială, sănătate și familie a aprobat și propune Parlamentului pentru examinare în prima lectură proiectul modificărilor în Legea nr.22/2018 privind exercitarea unor activități necalificate cu caracter ocazional desfășurate de zilieri.

Casa Națională de Asigurări Sociale menționează că din 1 aprilie 2025 pensiile şi unele prestații sociale se indexează cu 10%. Confom comunicatului CNAS, indexarea este prevăzută pentru: pensiile pentru limită de vârstă, de dizabilitate, de urmaș; pensiile pentru vechime în muncă; pensiile funcționarilor

Inspectoratul pentru Protecția Mediului a publicat Graficul controalelor planificate pentru anul 2024, aprobat prin Ordinul nr. 70 din 20 noiembrie 2023.

Condiţiile juridice, organizatorice şi economice ale fondării, funcţionării şi încetării activităţii întreprinderii de stat şi întreprinderii municipale sunt stabilite în Legea cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală nr.246/2017.

Pe parcursul anului viitor, Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor (ANSA) va efectua 6.890 de controale în cele în 11 domenii de activitate,

În cazul angajării fără respectarea formei scrise corespunzătoare, angajatorul este obligat în baza procesului-verbal de control al inspectorului de muncă, să perfecteze contractul individual de muncă (CIM) conform prevederilor Сodului muncii al RM (CM). Care sunt amenzile pentru utilizarea muncii fără încheierea contractului,