Familia noastră s-a stabilit cu traiul peste hotare din anul 2019, fiind înregistrată căsătoria unei cetățence a Republicii Moldova cu un cetățean al altui stat. În luna martie 2020 în familie s-a născut un copil, care a primit cetăţenia statului străin. Acum ne aflăm în vacanţă în Moldova. Putem să solicităm stabilirea unor plăţi pentru copilul născut în altă ţară? Menţionăm că doar mama copilului este rezident al RM.   Pentru a oferi răspunsul la această întrebare, ținem cont de faptul că persoana care a adresat-o nu este angajată la o entitate economică  pe teritoriul Republicii Moldova, respectiv, nu achită contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat,

Pe parcursul trimestrului de gestiune, agentul economic – subiect al impunerii cu taxa pentru amenajarea teritoriului își modifică localitatea de amplasare a subdiviziunii – obiect al impunerii. Cum se va calcula în acest caz taxa pentru amenajarea teritoriului și în bugetul cărei localități va fi virată aceasta?

În contextul intensificării comerțului internațional, ca urmare a diversificării relațiilor comerciale dintre agenții economici din RM și partenerii externi, identificarea originii mărfurilor și certificarea acestora a devenit o procedură tot mai des întrebuințată în tranzacțiile comerciale. Astfel, pentru RM,

1 octombrie - expiră termenul legal ce le oferă posibilitate cetățenilor moldoveni care revin în țară să beneficieze de scutirea de la plata drepturilor de import pentru bunurile personale

Parlamentul a aprobat în prima lectură proiectul legii taxei de stat, elaborat în vederea ajustării cadrului normativ în domeniul taxelor de stat, la necesitatea asigurării unui echilibru bugetar de asigurare a unui serviciu public calitativ și obligația cetățeanului care folosește acest serviciu.

Inițiativa prevede completarea Codului fiscal cu un art. 342/2, prin care lista obiectelor impunerii poate fi suplinită cu vehiculele înmatriculate provizoriu pentru probe, în privința cărora se vor aplica inițial norme speciale de impozitare, după care, la expirarea termenului de 90 de zile calendaristice, se vor aplica normele generale de impozitare.

Ambalajul primar din materiale plastice (clasificat la poziţiile tarifare 3923 21 000, 3923 29 şi 3923 30), care conţine sare iodată (clasificat la poziția tarifară 250100911) în cantitate de peste 0,9 litri sau peste 0,9 kg, cu greutatea produsului până la 1,9 litri sau până la 1,9 kg inclusive va fi inclus în lista mărfurilor care în procesul utilizării cauzează poluarea mediului. Taxa per unitate poate fi stabilită în sumă de 0,22 lei/pachet.   Inițiativă legislativă ce prevede completarea art. 11 al Legii nr. 1540/1998 privind plata pentru poluarea mediului a fost examinată pe data de 25 mai 2022 de unele comisii parlamentare.

Serviciul Fiscal de Stat anunță că va desfășura în perioada lunilor iulie – august 2025 acțiuni de administrare fiscală a contribuabililor prestatori de servicii de agrement, care se vor manifesta prin vizite fiscale, controale fiscale și acțiuni de monitorizare.

În Republica Moldova va fi creat Centrul de Consiliere Agricolă și Rurală - o instituție bugetară din sfera de competență a Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare, ce va avea misiunea de a asigura dezvoltarea unor servicii de consiliere agricolă și rurală pentru necesitățile fermierilor, care să le permită accesul ușor la informații tehnico-economice, financiare, manageriale, programe de formare și programe de dezvoltare rurală.

Toate unităţile de alimentaţie publică trebuie să respecte normele legale stabilite de legislaţie. Normele legale specifice unităţilor de alimentaţie publică influenţează din punct de vedere financiar şi administrativ metoda de organizare a

Tot mai mulți angajatori atât din sectorul public, cât și din cel privat, aleg cardurile Up pentru a-și motiva angajații. Astfel, timp de aproape cinci ani de când Up Moldova a apărut pe piața tichetelor de masă, peste 700 de companii din țară au ales cardurile Up. Până în prezent, au fost emise peste 60 de mii de carduri de masă, iar 1 500 de comercianți fac parte din rețeaua de parteneri.

Unul din angajaţii  întreprinderii  a solicitat concediu de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani, fiind bunelul copilului. Este în drept angajatorul să refuze acordarea concediului solicitat? În cazul în care acest concediu se acordă, angajatul poate reveni la serviciu cu păstrarea indemnizației stabilite?  Se cunoaşte că copilul este născut pe teritoriul unei ţări străine.   Potrivit art. 124 alin. (2) din Codul muncii, în baza unei cereri scrise, persoanelor asigurate indicate la alin. (1) (femeilor salariate şi ucenicelor, precum şi soţiilor aflate la întreţinerea salariaţilor) după expirarea concediului de maternitate li se acordă un concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, cu achitarea indemnizației din bugetul asigurărilor sociale de stat.

Circa 120 de antreprenori începători au participat, în perioada 15-17 iulie curent, la cursul de instruire pentru start-up-eri, organizat în premieră de Ministerul Finanțelor. Inițiativa este realizată în parteneriat cu Proiectul finanțat de UE „Moldova este Europa -

Valoarea tranzacției, în temeiul prevederilor Acordului privind aplicarea articolului VII din Acordul General de Tarife Vamale şi Comerţ, (GATT) 1994 (în continuare – Acord), constituie metoda principală de evaluare și se bazează pe prețul efectiv plătit sau de plătit pentru mărfurile vândute pentru export către țara de import.

Vinieta este o taxă pentru folosirea drumurilor din Republica Moldova de către autovehiculele neînmatriculate în RM şi de remorcile ataşate la acestea (autoturisme, autobuze, camioane, tractoare), a cărei plată se atestă printr-o confirmare valabilă pentru o anumită perioadă. Prin folosire a drumurilor de către autovehiculele neînmatriculate

Ținând cont de prevederile Hotărârii Guvernului nr. 811 din 11 noiembrie 2020 privind acordarea premiului anual personalului din unitățile bugetare pentru rezultatele activității în anul 2019 și abrogarea Hotărârii Guvernului nr. 180/2013, constatăm unele neclarităţi ce ţin de reflectarea sumelor premiului anual în Darea de seamă IPC 18 pentru persoanele care nu au calculate salariu în luna acordării premiului anual din motiv de aflare în concediu de maternitate sau concediu de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani.   Există situaţii în care angajatul a activat parţial pe parcursul anului 2020, iar în luna acordării premiului anual nu a realizat activitate şi nu a fost remunerat din motiv de aflare în concediu de maternitate sau îngrijire a copilului.

Regimurile vamale speciale joacă un rol vital în simplificarea comerțului internațional și oferirea de beneficii financiare semnificative agenților economici. Acestea sunt deosebit de utile pentru companiile implicate în import/export și, totodată, permit agenților

Salariul minim pe țară se va stabili și se va reexamina de Guvern, în modul prevăzut de legislație, după consultarea partenerilor sociali, în funcţie de creşterea sumară anuală a indicelui preţurilor de consum şi a ratei de creştere a productivităţii muncii la nivel național.   Ministerul Muncii și Protecției Sociale a elaborat proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative ce prevede substituirea noțiunii „cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real” cu „cuantumul salariului minim pe țară” prin care se subînțelege valoarea minimă obligatorie a retribuției muncii garantată de către stat pentru munca prestată de salariați, stabilită în Legea salarizării nr.847/2002.

Serviciul Vamal vine cu clarificări referitoare la regimul aplicabil parfumurilor și apelor de toaletă, introduse de către persoanele fizice. Astfel, persoanele fizice au dreptul să introducă în Republica Moldova parfumuri și ape de toaletă, indiferent de valoarea sau cantitatea acestora, cu condiția ca bunurile să fie declarate autorității vamale și să fie achitate drepturile de import aferente.

Astăzi, 7 noiembrie, pe platforma Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective au fost examinate propunerile ce țin de stabilirea salariul minim pe țară pentru anul viitor. Partenerii sociali (Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și Confederația Națională a Patronatelor din Moldova (CNPM)) propun ca acesta să fie aprobat în cuantum de 5 mii lei, iar reprezentanții autorităților sunt dispuși să susțină mărimea acestuia la nivelul de 4 mii lei.