Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a elaborat proiectul de lege privind combaterea întârzierii în executarea obligațiilor de plată în temeiul contractelor încheiate între profesioniști, între profesioniști și autoritățile contractante care transpune în legislația națională prevederile Directivei

În conformitate cu prevederile art.11 alin.(1) din Legea contabilităţii şi raportării financiare nr. 287 din 15.12.2017, faptele economice se contabilizează în temeiul documentelor primare. Potrivit art.12 alin.(1) din Legea contabilităţii şi raportării financiare nr. 287 din 15.12.2017,

În conformitate cu prevederile art.93 pct.4) din Codul fiscal, livrare (prestare) de servicii reprezintă activitate de prestare a serviciilor materiale şi nemateriale, de consum şi de producție, inclusiv darea proprietății în arendă, locațiune, uzufruct, leasing operațional, transmiterea cu plată sau gratuită a drepturilor privind folosirea oricăror mărfuri.

Pentru obţinerea scutirilor la impozitul pe venit reţinut din salariu, angajatul conform alin. (2) art. 88 din Codul fiscal (СF), nu mai târziu de data stabilită pentru începerea muncii ca angajat, prezintă angajatorului o cerere semnată de el privind acordarea scutirilor (art. 33, 34, 35 din CF) la care are dreptul, anexând la ea documentele ce certifică acest drept.

Conform art. 5410 din Codul fiscal, subiecți ai impunerii sunt agenții economici care dețin, în conformitate cu Legea nr.160/2011 privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător, licență pentru colectarea, păstrarea, prelucrarea, comercializarea,

Persoanele juridice și persoanele fizice rezidenți și nerezidenți ai Republicii Moldova specificate la articolul 277 din Codul fiscal sunt subiecți ai impunerii cu impozitul pe bunurile imobiliare.

Agentul economic a depus notificare privind inițierea activității de comerț la autoritatea administrației publice locale pentru unitatea comercială “Atelier de reparație”, indicând activitățile desfășurate conform CAEM: “95.11 Reparația calculatoarelor și a echipamentelor periferice” și “95.21 Reparația aparatelor electronice de uz casnic”.

Ziua de luni, 2 ianuarie 2023, este declarată zi de odihnă, aceasta fiind recuperată sâmbătă, 28 ianuarie 2023. Guvernul a aprobat proiectul hotărârii cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2023. Acesta a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și vine cu stabilirea drept zi nelucrătoare și a zilei 8 mai 2023, care va fi recuperate pe 13 mai 2023, sâmbătă, care va deveni zi lucrătoare.

În conformitate cu prevederile art. 5 alin. 15) din Codul fiscal, reprezentanţă permanentă sau bază fixă reprezintă un loc fix de afaceri prin care nerezidentul desfăşoară, integral sau parţial, activitate de întreprinzător în Republica Moldova, fie direct, fie printr-un agent cu statut dependent, inclusiv: a) un loc de conducere, o filială, o reprezentanţă, o sucursală, o secţie, un oficiu, o fabrică, o uzină, un magazin, un atelier, precum şi o mină, o sondă petrolieră sau de gaze, o carieră sau orice alt loc de extracţie a resurselor naturale sau de cultivare a culturilor agricole;

În Monitorul Oficial din 29 iunie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale nr.78 din 14 iunie 2023 cu privire la aprobarea standardului ocupațional „Placator cu plăci”.

După cum cunoaştem, legislaţia în vigoare stipulează că angajatul întreprinderii nu are dreptul să lucreze în perioada în care se află în concediu medical. Vrem să ştim dacă norma respectivă se răsfrânge şi asupra perioadei achitate din contul angajatorului, adică pentru primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, şi cum poate afla angajatorul că angajatul nu mai activează prin cumul în cadrul altei entităţi economice?

Mecanismul de determinare precum și particularitățile de administrare a majorării de întârziere (penalitate) sunt reglementate de art. 228 din Codul fiscal și capitolul VII din Instrucțiunea privind evidența obligațiilor față de buget, aprobată prin Ordinul SFS nr. 400 din 14.03.2017.

În perioada preavizului persoanelor care urmează a fi disponibilizate, acestea pot beneficia de servicii de preconcediere oferite de specialiștii subdiviziunilor teritoriale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Procedura de acordare a serviciilor de preconcediere stabilește

Persoanele fizice care desfăşoară activităţi independente, sunt luate la evidenţă în calitate de plătitori de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat

Casa Naţională de Asigurări Sociale reaminteşte, că data de 25 mai 2023 reprezintă termenul limită de declarare şi de plată a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii la bugetul asigurărilor sociale de stat.

În cadrul ședinței secretarilor generali a fost examinat un proiect de lege pentru modificarea Legii nr. 77/2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informației, ce are ca scop de a oferi previzibilitate pentru investitorii din domeniul IT.

În perioada aflării în concediu de maternitate, salariata va putea continua sau relua activitatea de muncă în baza cererii scrise, cu prezentarea concluziei medicale privind starea de sănătate, eliberată de către instituția medico-sanitară pe a cărei listă este înregistrată, beneficiind atât de salariu, cât și de indemnizație.

Serviciul Fiscal de Stat, în contextul modificărilor efectuate la Codul fiscal prin Legea nr. 356/2022, prezintă pentru consultare publică proiectul de modificare a Ordinului IFPS nr. 1030/2016 cu privire la aprobarea formularului tipizat al Cererii privind modificarea termenului de stingere a obligaţiei fiscale prin eşalonare sau amânare și procedura examinării acesteia.

Conform art. 5 pct. 5) Cod fiscal, rezident în scopuri fiscale este:

Angajatorul este obligat să asigure securitatea şi sănătatea lucrătorilor sub toate aspectele ce ţin de activitatea desfăşurată. Totodată, apărarea intereselor legitime ale salariaţilor care au avut de suferit în urma accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale este una dintre direcţiile principale ale politicii de stat în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.