Поисковый фильтр
Период публикации
от
до
Раздел страницы
Подпаздел страницы
catalogul tematic
Каталог авторов
Catalogul revistelor
Каталог учреждений
Ключевое слово
Искать через google
Bonusul se achită din fondul de rezervă (provizion), creat în acest scop pe parcursul anului precedent celui în care are loc achitarea. Se permite la deducere bonusul, acordat administratorului companiei pentru rezultatele activității, care se calculează din profitul net şi se achită din contul defalcărilor din fondul de rezervă ale anului precedent? Referitor la caracterul deductibil al bonusurile suplimentare la salariu acordate angajaților, menționăm că în conformitate cu prevederile art. 24 alin. (1) din Codul fiscal,se permite deducerea cheltuielilor ordinare şi necesare,achitate sau suportate de contribuabil pe parcursul anului fiscal, exclusiv în cadrul activităţii de întreprinzător.
Angajatorul va putea concedia salariatul dacă se constată că acesta nu corespunde funcţiei deţinute sau muncii prestate din cauza calificării insuficiente, care deja nu va mai fi confirmată prin hotărârea comisiei de atestare, dar, a Guvernului.
De la 1 august 2015, au fost majorate salariile angajaților SA „Moldtelecom” în medie cu 8% per companie. Majorarea salariilor se realizează pe eșantioane, începând cu 4,2% pentru șefii de servicii și până la 15,2% pentru categoriile cele mai joase de salarizare. Salariile de funcție ale managerilor de vârf au rămas neschimbate.
Angajatorii din zonele urbane ar putea fi obligați să achite salariile angajaților doar prin intermediul cardurilor bancare, alegând instituția financiară prin concurs. Un amendament în acest sens la Legea salarizării a fost aprobat de către membrii Comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie, la propunerea Guvernui.
Compania Naţională de Asigurări în Medicină a alocat recent peste 11,065 miliaone de lei din fondul de rezervă pentru salarizarea medicilor rezidenţi, se arată într-un comicat al CNAM.
Pe piața muncii, din ce în ce mai competitivă, alegerea unui program de studii potrivit este vitală pentru asigurarea unei cariere promițătoare sau a unui pas înainte în viața profesională. Dar ce importanță poate avea un curs, o nouă certificare sau un program de MBA în sporirea perspectivelor în carieră?
Două autospeciale ce vor fi utilizate pentru colectarea și transportarea deșeurilor în raioanele Florești, Șoldănești și Rezina și alte 35 de localități învecinate au fost procurate de către Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor.
Ministerul Economiei a avizat pozitiv iniţiativa a doi deputați privind modificarea şi completarea Legii cu privire la Zonele economice libere, dar a venit și cu propuneri importante.
Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM) a alocat recent peste 11 mil 65 de mii de lei din fondul de rezervă pentru salarizarea medicilor rezidenți.
Atingerea progreselor palpabile în calitatea vieții oamenilor și în abilitarea grupurilor vulnerabile este noua filozofie propusă pentru Strategia Națională de Dezvoltare a Republicii Moldova – „Moldova 2030”, care este prezentată în Nota de concept, propusă pentru consultări publice de către Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale. Proiectul descrie obiectiv tendințele în dezvoltarea umană în ţară, bazate pe analiza factorilor demografici, sociali, economici, climaterici, dar și cei de guvernare.
Începînd cu 05.06.2015 au intrat în vigoare Indicațiile metodice privind efectuarea vizitelor fiscale, aprobate prin ordinul IFPS nr. 129 din 24.02.2015 (publicat în MO nr. 139-143 din 05.06.2015). Potrivit art. 134 alin. (1) lit. c) din CF, organul fiscal şi funcționarul fiscal au dreptul să efectueze vizite fiscale.
În vederea verificării respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de prevenire şi contracarare a fenomenului de practicare a muncii „la negru” şi de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins un şir de acţiuni conform competenţelor.
Trei servicii diplomatice ale RM și anume Misiunea RM pe lângă Uniunea Europeană (Regatul Belgiei), Reprezentanța Permanentă a RM pe lângă Oficiul ONU la Geneva (Confederația Elvețiană) și Ambasada RM în Federația Rusă vor avea în efectivele de personal consilieri pe probleme vamale. Guvernul, printr-o decizie a sa a instituit unități de consilieri pe probleme vamale( atașați vamali) în cadrul acestor misiuni diplomatice.
Într-o societate modernă, fiecare persoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o anumită muncă este remunerată pentru aceasta. În cazul în care persoana prestează munca conform unei anumite specialități, calificări sau într-o anumită funcție, acesteia i se achită un salariu de către angajator, în baza contractului individual de muncă.
Prim-ministrul Valeriu Streleț a solicitat elaborarea unei Hotărâri de Guvern, astfel încât fiecare salariat să-şi aleagă singur banca comercială la care să-şi încaseze plăţile pentru munca prestată. Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, în colaborare cu Banca Națională a Moldovei, va elabora şi remite Guvernului spre examinare un proiect de hotărâre, până la 2 noiembrie curent.
Codul fiscal va fi completat cu titlul X – Impozitul unic de la rezidenții parcurilor pentru tehnologia informației. Un proiect în acest sens a fost aprobat de Guvern. Potrivit proiectului, acest titul va reglementa impozitarea contribuabililor cu statut de rezidenți ai parcurilor pentru tehnologia informației.
În adresa Casei Naţionale de Asigurări Sociale parvin multiple adresări de la persoanele angajate în bază de contract prestări servicii, cărora li se eliberează certificat de concediu medical pentru concediul de maternitate.
Reducerea costurilor este vitală pentru o afacere, mai ales în perioade mai dificile. Concedierile nu sunt o soluție strategică bună, există câteva instrumente extrem de utile și pe termen lung.
Reprezentanţi ai Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, ai sindicatelor, experţi independenţi şi reprezentanţi ai businessului au discutat măsuri şi recomandări pentru lansarea şi desfăşurarea reformei în termenul convenit.
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Мы настоятельно рекомендуем вам оформить бесплатную подписку на Newsline.