При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.

Учитывая, что 25 января истекает срок представления Информации о заработной плате и других выплатах, осуществленных работодателем в пользу работников, а также о выплатах, произведенных резидентам из источников дохода, отличных от заработной платы, и о подоходном налоге, удержанном из этих выплат (Формы IALS21), а также Информации о подоходном налоге, удержанном из источников дохода, отличных от заработной платы, выплаченных нерезидентам (Формы INR14), в начале года, по традиции, наше издание уточняет некоторые положения, связанные с этими отчетами.

В соответствии с Примечаниями к Приложению № 3 Решения муниципального Совета Кишинэу «Об утверждении и введении в действие местных сборов для 2021 года» № 25/1 от 29 декабря 2020 г. конкретная годовая ставка сбора для объектов торговли и/или объектов по оказанию услуг с продлённым режимом работы (после 23.00), увеличивается на 30%. Вместе с тем, в результате установленных постановлениями Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья (НЧКОЗ) запретов и ограничений на отдельные виды деятельности, ряд объектов торговли, заявленных в поданных в адрес органов местного публичного управления Уведомлениях о начале торговой деятельности с продленным режимом работы торговой единицы, фактически не вправе были осуществлять деятельность с продленным режимом. В связи с этим возник вопрос: необходимо ли увеличивать годовую ставку сбора на 30 % в случае, если продленный режим работы в результате установленного запрета был невозможен?

Работодатель вправе устанавливать стимулирующие и компенсационные выплаты в больших размерах, чем установлено законодательством, а то и вовсе не установленные законодательством. Следует ли исчислять от указанных выплат взносы по двум видам страхования?    В соответствии с положениями ст. 160 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК), работодатель вправе повышать размер надбавок, доплат и вознаграждений, предусмотренных ст. 138, 156, 157, 158 по сравнению с их минимальным размером,

Согласно п. 6 Методических указаний о бухгалтерском учете производственных затрат и калькуляции себестоимости продукции и услуг, утвержденных приказом Министерства финансов № 118/2013 (далее – Методические указания), субъекты, осуществляющие деятельность по производству продукции и/или оказанию услуг, обязаны вести бухгалтерский учет производственных затрат и калькулировать себестоимость произведенной продукции/оказанных услуг. Следует принять во внимание, что эта обязанность возникает у субъекта независимо от того, является ли производство продукции/оказание услуг основным видом его операционной деятельности или нет.

Национальная касса социального страхования (НКСС) опубликовала оперативный отчет об исполнении бюджета государственного социального страхования за 9 месяцев 2020 г., в соответствии с которым в БГСС были накоплены доходы в сумме 18003 млн леев, что представляет собой исполнение годового плана (24572,1 млн леев) на уровне 73,3%.   Накопленные взносы обязательного государственного социального страхования составили 10167,1 млн леев или 72,5% от предусмотренной годовой суммы (14023,8 млн леев). По сравнению с соответствующим показателями зарегистрированными в прошлом году, сумма взносов ОГСС, накопленных за 9 месяцев 2020 г., увеличилась на 194,3 млн леев или на 1,9%.

Приказом директора Государственной налоговой службы внесено изменение в Приказ ГГНИ № 143 от 13 сентября 2002 об утверждении форм принудительного взыскания налогового обязательства, а именно – изменен бланк Решения о принудительном взыскании налогового обязательства налогоплательщика. Документ опубликован в МО сегодня, 24 ноября.

Предприятие заключило с женщиной – программистом, не имеющей ранее страхового стажа, индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на один год для разработки программы. По истечении срока указанного договора, с ней был заключен ИТД на неопределенный срок. Через три месяца после его заключения она принесла больничный лист на 126 дней для получения пособия по материнству. Имеет ли данное лицо право на получение пособия по материнству, если она отработала только три месяца по ИТД, заключенному на неопределенный срок? Есть ли юридические нормы, позволяющие данному лицу получить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет?  

Данная статья знакомит читателей с основными правилами формирования, признания и учета оценочных резервов1. Их формируют в соответствии с правилами бухгалтерского учета вне зависимости от финансового результата деятельности предприятия. На практике предприятия очень осторожно подходят к их формированию и, соответственно, к их указанию в учетных политиках. Это связано с необязательностью их формирования, а также с необходимостью подтверждения методик расчетов, применения профессионального суждения бухгалтером, а также с появлением разниц в бухгалтерском и налоговом учете.  

Продолжаем анализ учетных и налоговых аспектов по договорам комиссии. О договоре комиссии на продажу мы говорили в „monitorul fiscal FISC.md.» № 8 (63) за 2020 г. и № 2 (65) за 2021 г. В предлагаемой статье рассмотрен порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете комитента и комиссионера операций по приобретению товаров. По такому договору последний  обязуется за вознаграждение приобрести товары от своего имени, для и за счет комитента. Помимо деятельности комиссионера по реализации товаров и других ценностей комитента, его посреднические услуги могут быть связаны и с приобретением товарно- материальных ценностей для комитента.

Банк, являющийся ипотечным кредитором, вправе будет уступить и/или заложить существующие и будущие ипотечные права третьим лицам без согласия ипотечного должника. Это предусматривают поправки в Закон об ипотеке, которые были приняты парламентом, промульгированы президентом и вступили в силу после опубликования в Monitorul oficial 12 января текущего года.

Приближается период Пасхальных праздников, на которые в Молдову съезжаются наши соотечественники со всех концов мира. По окончании коротких каникул большинство из них вернется на работу за пределами нашей страны. Отъезд может омрачать не только расставание с родными. Нередко граждане, пытаясь покинуть пределы страны, сталкиваются неприятным сюрпризом – им запрещен выезд с территории Молдовы. Долги по кредитам, неоплаченные штрафы, задолженность по коммунальным платежам, алиментам могут стать причиной запрета на выезд за границу. Но для этого нужно наличие судебного определения, вступившего в силу. Рассмотрим, на кого распространяется это ограничение, и кто вправе налагать запрет.

Местные бюджеты представляют собой самостоятельные элементы, которые разрабатываются, утверждаются и исполняются на условиях финансовой автономии в соответствии с положениями Закона о местных публичных финансах №397/2003 (Закон №397/2003), Закона о публичных финансах и бюджетно-налоговой ответственности №181/2014 (Закон №181/2014), а также Закона о местном публичном управлении №436/2006 (Закон№436/2006).

Решение муниципального совета Кишинэу № 6/9 от 21 мая 2020 г. было опубликовано на официальной странице примэрии мун. Кишинэу 29 мая текущего года. В связи с этим возник вопрос с какой и по какую дату по отношению к магазинам, супермаркетам, гипермаркетам, складам, аптекам, павильонам, крытым рынкам, выставкам торговой площадью свыше 200 м2 применяются положения п. 2.6. Примечаний к Приложению № 2 указанного решения? Какой период в соответствующем случае следует считать периодом чрезвычайного положения – периоды согласно Постановлениям национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья или периоды согласно Распоряжениям комиссии по чрезвычайным ситуациям РМ?  

В данной статье мы объединили несколько, на наш взгляд, актуальных вопросов, возникающих при бухгалтерском аутсорсинге. Также рассматриваются особенности учета затрат на аутсорсинг, как с позиции аутсорсеров, так и с позиции их клиентов и порядок учета доходов аутсорсера. На сегодняшний день предприятия малого и среднего бизнеса пользуются услугами аудиторских или бухгалтерских

Работодатель вправе требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей в течение определенного в соответствии нормами трудового права периода рабочего времени. С юридической точки зрения в течение времени отдыха работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и это время работник может использовать по своему усмотрению. При установлении режима рабочего времени работника возникает множество сопутствующих вопросов

Фирма, находится на налоговом учете в подразделении Государственной налоговой службы (ГНС) Каушень. Следуя положениям ч. (5) ст. 161 Налогового кодекса (НК), в соответствии с которыми учет подразделений, не являющихся юридическими лицами, расположенных в ином месте, чем местонахождение юридического лица, частью которого они являются, ведется ГНС, которая присваивает каждому подразделению код, фирма, посредством услуги E-сerere, подала заявление на регистрацию подразделения, расположенного на территории населенного пункта, бюджет которого не является составной частью национального публичного бюджета (НПБ). В этой связи возникает ряд вопросов относительно порядка исчисления, отражения в отчетах и уплаты налоговых обязательств данным подразделением, а именно:  

Правительство утвердило список компетентных органов по вопросам трансграничного сотрудничества в области защиты прав потребителей и используемую ими нормативную базу. В список включены шесть учреждений: 1. Агентство по защите потребителей и надзору за рынком; 2. Координационный совет по телевидению и радио; 3. Орган гражданской авиации; 4. Национальное агентство по регулированию в области электронных коммуникаций и информационных технологий; 5. Национальный центр по защите персональных данных; 6. Национальное агентство общественного здоровья.

В «Официальном мониторе» от 9 августа Государственная налоговая служба(ГНС) опубликовала изменения и дополнения к Приказу ГГНИ nr. 611 от 24.07.2015 г., которым было утверждено Руководство по процедурам опломбирования и распломбирования (Руководство). Соответствующие изменения, как подчеркивается в документе, осуществлены в целях обеспечения надлежащего налогового администрирования. В соответствии с опубликованным Приказом, в тексте Руководства понятие «пломба» будет заменено на следующий текст: «Объект, состоящий из пластины с тиснением с монограммой, изображением, эмблемой несением на различные предметы (письма, официальные документы, посылки, комнаты и т.д.) для придания им целостности или действительности».

Положение о порядке регистрации и установке защитных пломб на контрольно-кассовое оборудование, утвержденное Приказом Государственной налоговой службы № 632 от 18 декабря 2020 г.  было опубликовано 31.12.2020 в МО № 372-382 (ст. 1458) и разработано во исполнение п.2 Постановления Правительства № 141/2019  о применении контрольно-кассового оборудования при расчетах, а также в связи с эпидемиологической ситуацией по инфекции COVID-19, установленной НЧКОЗ и Территориальными чрезвычайными комиссиями общественного здоровья.   Согласно новому Положению, изменился порядок регистрации контрольно-кассового оборудования (в дальнейшем - ККО)