Трудовое законодательство

icon Правовые гарантии при направлении работников в служебные командировки (III)

(Продолжение. Части I и II - в №5 (75) и №6 (76), 2022 г.) 7. Какие условия необходимо соблюдать при возмещении откомандированному работнику расходов на проживание?    При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч. (1) ст. 176 Трудового кодекса (ТК) обязан возместить работнику расходы по найму жилья. Требования Положения об откомандировании работников субъектов РМ, утвержденного ПП №10/2012 (Положение), относящиеся к предельным нормам по найму жилья, применяются и к персоналу представительств РМ за рубежом в период нахождения их в служебной командировке в стране пребывания или в другой зарубежной стране.   ...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md nr.7 (77) 2022


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

1049 просмотры

Дата публикации:

14 Декабрь /2022 08:00

Тематика:

Новости

Ключевые слова

гарантия | командировкa

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon