Государственная инспекция труда (ГИТ) провела проверку соблюдения законодательства на предприятии. По результатам проверки инспектор составил протокол об административном нарушении на основании положений ст. 551 Кодекса о правонарушениях1. Материалы дела направлены в суд для принятия решения о штрафе.   Поводом для проверки стала жалоба потерпевшей (веб-дизайнера предприятия), которая заявила ГИТ, что директор предложила работу по созданию сайта для продвижения предприятия посредством социальных сетей. По словам дизайнера, после нескольких месяцев работы, работодатель отказался от ее услуг, не оплатив заработную плату. Стороны не заключили трудовой договор. Официально дизайнер не была трудоустроена.   

В предусмотренных законодательством случаях подлежат тестированию на полиграфе лица, являющиеся гражданами РМ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, если это вытекает из трудового договора. Далее представлена таблица действующих правовых норм, относительно правомерности тестирования персонала с применением полиграфа.

Современные реалии вызывают необходимость создания функциональной системы партнерства между Государственной Налоговой Службой и налогоплательщиками, основанной на принципе равенства, которая облегчит отношения взаимного сотрудничества и обеспечит благоприятный климат

На прошлой неделе Высшая судебная палата окончательно подтвердила законность и обоснованность решения Совета по конкуренции о применении штрафа в отношении одного из экономических агентов, который воспрепятствовал проведению проверки.   В 2017 г. компания была оштрафована на 1,072 млн леев за отказ в проведении проверки, которая была инициирована Советом по конкуренции

Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

Государственная налоговая служба обнародовала данные о констатации и составлении протоколов по правонарушениям, выявленным по итогам I квартала текущего года. Так, по 28 деяниям, составляющих преступления в соответствии с положениями Уголовного кодекса РМ (речь идет о преступлениях, связанных с уклонением от уплаты налогов) было начислено более 62,88 млн леев, включительно:   53,429 млн – по нарушениям положений ст.244 п. (1) и п. (2) УК (21 протокол), в том числе по пяти случаям умышленной несостоятельности (ст.252 п. (2) лит. б) УК);

Решение Межведомственной комиссии по контрольно-кассовому оборудованию № 26-11/1-19/01-2021 от 10.06.2021 (Решение) было опубликовано в «Официальном мониторе» 25 июня 2021 г., которым были утверждены: 1. Положение об обмене данными между контрольно-кассовым оборудованием и Автоматизированной информационной системой «Электронный мониторинг продаж»; 2. Положение о сертификации контрольно-кассового оборудования; 3. Положение о функционировании Центра сертификации контрольно-кассового оборудования; 4. Номенклатура услуг и тарифов по сертификации контрольно-кассового оборудования.

В настоящее время основной задачей налогового контроля является содействие реализации налоговой политики государства в процессе формирования

Законом № 356/2022 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (опубликован в МО № 456-459 от 30.12.2022, ст. 813 ) в раздел VI Налогового кодекса и в Закон № 1056/2000 о введении в действие раздела VI Налогового кодекса, начиная с налогового периода, соответствующего 2023 г., внесены новые положения, которые представлены ниже.

Работник обратился в суд с иском против бывшего работодателя, заявив, что работал у ответчика по совместительству в должности энергетика. При увольнении работодатель не произвел полный расчет.   Стороны заключили письменный трудовой договор. В соответствии с п. 13 договора, заработная плата энергетика составила 5000 леев. По словам сотрудника, работодатель обязался ежемесячно выплачивать работнику надбавку в размере 50% к заработной плате.    Истец утверждал, что работодатель не платил зарплату с января по март 2017 г. и сумма задолженности составляет 15 тыс. леев. Также работодатель задолжал надбавку к заработной плате за период с апреля по октябрь 2017 г. на сумму в 25 тыс. леев. 

Нередко в процессе осуществления госконтроля в сфере трудовых отношений экономические субъекты, не учитывающие предоставляемые им права и наличие обязательств, связанных с проверками, допускают различные отклонения от установленных законодательством правил. Во избежание неприятных ситуаций в общении с проверяющими, Государственная инспекция труда разработала и представила пояснения, уточняющие как права, так и обязанности субъекта проверки во взаимоотношениях с инспектором труда, представленные в продолжение.  

Государственная налоговая служба обеспечивает постоянный мониторинг всех видов деятельности с высоким риском налоговых нарушений, одним из которых является предоставление услуг по ремонту, продвигаемых на рекламных сайтах. В связи с этим ГНС напоминает, что любая деятельность, осуществляемая лицом с целью получения дохода, за исключением работы, выполняемой по трудовому договору, является предпринимательской деятельностью. Услуг по ремонту включены в перечень видов деятельности, подпадающих под действие предпринимательского патента,

Обязано ли предприятие уведомить Государственную налоговую службу об открытии банковского счета за рубежом? В случае открытия банковского счета, Налоговый кодекс (НК) предусматривает обязанности как для юридического лица, открывающего его, так и для финансового учреждения. Таким образом, с одной стороны, при подаче заявления об открытии банковского счета, лицо обязано предъявить

Вправе ли предприятие предоставить годовой налоговый отчет на бумажном носителе письмом, отправленным по почте? Что является подтверждением о его получении Государственной налоговой службой (ГНС)?   В соответствии с ч. (2) ст. 187 Налогового кодекса (НК), за исключением случаев, прямо предусмотренных налоговым законодательством, налогоплательщик обязан представлять отчеты по налогам (пошлинам), сборам, взносам обязательного медстрахования и взносам обязательного государственного соцстрахования ГНС.

В предыдущей статье были проанализированы среднесрочные меры по совершенствованию налоговой системы, осуществляемой в рамках

Государственная налоговая служба провела оперативную проверку на предприятии, в ходе которой оказалось, что управляющий предприятием не был оформлен в качестве работника и не получал заработную плату. Инспекторы пришли к выводу, что проверяемый налогоплательщик занижает фонд оплаты труда и допустил незадекларированный труд. За допущенные нарушения предприятие оштрафовано.   Субъект обжаловал решение и потребовал проведения повторной проверки, которая подтвердила ранее выявленные нарушения. Налогоплательщик обратился с жалобой об отмене санкций в ГНС, и, получив отказ, обжаловал штраф в суде.  

Налоги являются системным элементом экономики, определяющим благополучие как государства, так и всего общества в целом. Собираемость налогов – это один из показателей эффективности налоговой системы страны. Таким образом, в настоящее время одной из главных задач, стоящих перед

По письменному заявлению работника, работающего в нерабочий праздничный день, работодатель может (имеет право, но не обязан) предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам при работе в нерабочие праздничные дни.

Представительство «Х» зарегистрировано в Регистрационной палате Республики Молдова. Оно занимается исследованием некоторых видов экономической деятельности в Молдове в целях инвестирования капитала. В данном представительстве по индивидуальному трудовому договору (ИТД) работает один гражданин РМ, остальные являются иностранными гражданами, получившие временный вид на жительство в республике. Деятельность данного представительства оплачивается головным предприятием, расположенным за пределами РМ. Следует или нет исчислять взносы ОГСС и ОМС от заработной платы лиц, работающих по ИТД в указанном представительстве? Если нет, то как осуществляется обязательное государственное социальное страхование указанных работников?

В повестку дня заседания госсекретарей включен проект постановления правительства о внесении изменений в Закон о предпринимательстве и предприятиях и Кодекс о правонарушениях.   Так, из ст. 10 Закона  №845/1992 предлагается исключено положение, согласно которому «за осуществление деятельности без лицензии или осуществление деятельности, запрещенной на территории Молдовы, а также разрешенной исключительно государственным предприятиям, Государственная налоговая служба, Агентство государственных услуг или другой уполномоченный выдавать лицензии орган налагают штраф в размере полученного в результате такой деятельности валового дохода от реализации».