Трудовое законодательство
Правовой статус женщин в трудовых отношениях
(Продолжение. Часть I – в №2 (86), 2024 г.) 3. Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин? Работодатель имеет право требовать от работника-женщины исполнения ее трудовых обязанностей в течение определенного в соответствии нормами трудового права периода рабочего времени. Под рабочим временем понимается время, в течение которого работник-женщина в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия, условиями индивидуального и коллективного трудовых договоров исполняет трудовые обязанности. Содержание ИТД определяется по соглашению сторон с учетом положений действующего законодательства и согласно п. l) ч. (1) ст. 49 ТК включает режим труда (нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени, тип рабочей недели, продолжительность ежедневной работы, неполное рабочее время, сменная работа, работа в ночное время и т.п.) и режим отдыха (ежед...
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Подписан/аСчет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
798 просмотры
Дата публикации:
09 Апрель /2024 08:00
Catalogul tematic
Новости | Права и обязанности налогоплательщика
Ключевые слова
femeile antreprenoare | statut juridic | femei in afaceri
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии