При прекращении трудовых отношений работник обладает безусловным и гарантированным законом правом на получение денежной компенсации за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Согласно ч. (1) и ч. (2) ст. 1314 Гражданского кодекса, по договору лизинга одна сторона (лизингодатель) обязуется предоставить другой стороне (лизингополучателю) на согласованный срок, превышающий один год (срок лизинга), во владение и пользование вещь,

Проблема столкновения интересов работника и работодателя актуальна всегда, а в настоящее время она приобретает особую остроту, так как трудовые споры между сторонами возникают все

При договорном оформлении трудовой деятельности женщин в современных условиях жизнедеятельности возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих в настоящее время норм трудового законодательства РМ. В отличие от общего правового статуса работника,

Нормальная продолжительность рабочего времени для лиц, работающих в некоммерческих организациях (НКО), не может превышать установленного трудовым законодательством предела. Время труда

Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?

Парламент внес поправки в Закон о государственно-частном партнерстве (ГЧП), они направлены на приведение в соответствие с законодательством ЕС и призваны создать благоприятные условия для инвестиций. Одобренный во втором чтении законопроект призван создать предсказуемую правовую базу,

Как отмечается в пояснительной записке к проекту, внесенные изменения обеспечат доступ к жилью как минимум для 2 тыс. семей в год. При этом не менее 30% жилья по программе купят вернувшиеся домой граждане, которые долгое время жили за границей.

Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.

Министерство экономического развития и цифровизации зарегистрировало в Госканцелярии новый пакет законодательных изменений, направленных на развитие цифровой экономики, а также анализ воздействия предусмотренных в нем мер. Законопроект

В новом Таможенном кодексе, который вступил в силу с 1 января 2024 года, уточняются условия предоставления статуса уполномоченного экспортера (УЭ). Этот статус предоставляется центральным аппаратом Таможенной службы,

Правительство Молдовы одобрило налоговые и таможенные льготы на импорт природного газа и электроэнергии в рамках проекта «Укрепление энергетической безопасности Республики Молдова». Соответствующее постановление было опубликовано в Monitorul Oficial и вступило в силу 25 сентября текущего года.

Правительство внесло изменения в Положение о порядке предоставления помощи фермерам, пострадавшим от последствий кризисов в 2022 году, уточнив перечень условий для заявителей.

Порядок и основные принципы организации, осуществления и оценки результатов налогового контроля, а также его виды, в зависимости от используемых при его проведении методов, регламентирован Налоговым кодексом (НK), а также инструкциями внутреннего характера Государственной Налоговой службы (ГНС).

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Экономический субъект размещает на автомобилях, принадлежащих ему на правах собственности, логотип компании, являющийся и торговой маркой, контактные данные и перечень оказываемых услуг. Перевозкой пассажиров и грузов компания не занимается,

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.

Налог на недвижимое имущество представляет собой обязательный платеж в местный бюджет от стоимости недвижимого имущества. В соответствии с положениями раздела VI Налогового кодекса собственники недвижимого имущества на

На предприятии общественного питания сотрудники работают сверхурочные часы, которые оплачиваются в одинарном размере. Правильно ли это? Что предусматривают положения Трудового кодекса по данному вопросу?

Этим летом правительство запустило новую государственную программу поддержки малых и средних предприятий, которые уже инвестировали или хотят воспользоваться банковскими кредитами в инвестиционных целях.