В Молдове разработана Национальная программа по продвижению предпринимательства и повышению конкурентоспособности на 2023-2027 гг. (PACC 2027), которая направлена на создание условий для повышения конкурентоспособности предприятий на местном и международном уровнях, поддержку малых и средних предприятий страны (МСП). Проект программы был рассмотрен на заседании в Госканцелярии на этой неделе.

На предложение Организации по развитию сектора малых и средних предприятий (ODIMM) принять участие в V-ом конкурсе малых грантов в рамках программы «Женщины в бизнесе» отозвалось 154 предпринимателя, представившие для рассмотрения собственные инвестиционные проекты. Напоминаем, документы принимались в онлайн-режиме с 11 марта по 11 апреля текущего года. Победительницы этого конкурса смогут получить грант в размере до 165 тысяч леев, который будет предоставлен женщинам, осуществляющим управление предприятиями от 0 до 24 месяцев. Финансовая поддержка может быть использована для программ развития, приобретения оборудования и услуг.

В Monitorul Oficial 16 ноября было опубликовано постановление правительства об утверждении Программы развития женского предпринимательства. Эта программа направлена на стимулирование и содействие развитию женского

В «Monitorul Oficial» опубликованы и вступили в силу изменения в постановление правительства №1064/2016, согласно которым программа «Женщины в бизнесе» перестала быть пилотной в Молдове и была продлена до 2022 г.Программа будет охватывать три этапа поддержки женщин предпринимателей: предстартовый, стартовый этап развития бизнеса. Программа «Женщины в бизнесе» будет финансироваться за счет средств госбюджета, в том числе за счет технической помощи, полученной от партнеров по развитию. По предварительным расчетам, для продления программы «Женщины в бизнесе» до 2022 г. необходимо 45 млн леев. Эти средства будут запланированы в среднесрочных бюджетных рамках на 2020-2022 гг.

Министерство экономического развития и цифровизации и Организация по развитию предпринимательства разработали и зарегистрировали в Госканцелярии проект Программы повышения конкурентоспособности местных производителей и интеграции в цепочки

Организация по развитию предприятий малого и среднего бизнеса (ODIMM) предоставляет предпринимателям возможность принять участие в программах поддержки бизнеса, задействованных в настоящее время. Всего их шесть.     Так, до 25 ноября 2020 г. компании могут подать заявки на получение грантов через инструменты поддержки для оцифровки деятельности МСП. Соответственно, предприятия, намеревающиеся  внедрить компъютеризацию бизнеса, могут получить ваучер стоимостью 20 тыс. леев и/или финансовую помощь в форме гранта до 200 тыс. леев.  Заявку можно подать здесь. 

Беременных, недавно родивших и кормящих женщин, можно будет допускать к работе в ночное время, привлекать к работе в выходные дни и в нерабочие праздничные дни, только по собственной инициативе на основании письменного

Министерство экономического развития и цифровизации разработало и передало на рассмотрение в Госканцелярию проект новой Программы поддержки малых производителей. Это трехлетняя программа, которая нацелена на укрепление сектора малых производителей и стимулирование инвестиций

Республикой Молдова заключен с международной компанией, являющейся разработчиком проекта по защите малого и среднего бизнеса в Молдове, международный договор

Воспользоваться этим правом женщина сможет только после предъявления соответствующей медицинской справки, подтверждающей, что продолжение трудовой деятельности не несет рисков для здоровья ребенка. В то же время, работать беременная женщина сможет только до 36-й недели беременности.

Феномен бедности имеет давнюю историю и рассматривался еще античными мыслителями. Так, Платон и Аристотель, анализируя социальную структуру общества, выделяли бедных и богатых как два противоположных класса, одинаково дисфункциональных. По мнению Аристотеля, люди первого типа становятся по преимуществу наглецами и крупными мерзавцами, а люди второго -

В MO 7 апреля текущего года опубликованы и вступили в силу изменения в Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, утвержденные ПП №108/2005. Эти изменения направлены на введение в нормативную базу законодательных изменений, позволяющих беременным женщинам работать после выхода в отпуск по уходу за ребенком и получать одновременно пособие по материнству.

Министерство экономического развития и цифровизации подготовило проект нового Закона о предпринимательстве. Документ заменит действующий с 1992 года Закон о предпринимательстве (№845/1992), который устарел, содержит некоторые нормы, противоречащие другим законам, а также не отвечает современным

Численность наемных работников на конец 2023 г. превысила в Республике Молдова 733,3 тыс. человек, что на 0,5% или 3,7 тыс. выше показателей, зарегистрированных по итогам предыдущего года. По данным Национального бюро статистики, среднесписочная численность наемных работников в прошлом году составила 626,3 тыс. человек, увеличившись на 0,4% по

В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.

Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

Что такое приложение EVO? Приложение EVO, доступное на iOS и Android, предоставляет 3 цифровых документа (удостоверение личности, водительские права, свидетельство о регистрации) и интегрирует сервисы и наборы информации о человеке и его бизнесе.

В современных условиях жизнедеятельности, при договорном оформлении трудовой деятельности женщин, возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих норм трудового законодательства РМ.

9. Какое влияние имеют нормы международного права на правовой статус женщин в сфере труда? Специфика международно-правовой защиты трудовых прав женщин выражается в установлении облегченных условий труда в связи с беременностью, материнством и другими

Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин