Правительство поддержало пакет законодательных изменений в сфере занятости населения, который направлен на упразднение некоторых существующих барьеров в обеспечении доступа безработных и работодателей к услугам и мерам, предусмотренным в Законе №105/2018.

В январе 2020 г. работодатель предоставил своему сотруднику беспроцентный заем сроком на один месяц, который был возвращен в срок. В таком случае у работника (согласно ст. 19 Налогового кодекса) возникает доход в виде процентных начислений, размер которого определяется как разница между базисной ставкой, установленной Национальным банком Молдовы, и процентной ставкой, начисленной по займам, предоставленным работнику работодателем, в зависимости от срока их предоставления. Возникает вопрос: следует ли из данного дохода исчислять взносы ОГСС и взносы ОМС?

В начале налогового периода предприятие арендовало много-офисный этаж. Однако, в течение периода с апреля по август, офисные помещения лишь частично использовались в предпринимательской деятельности, так как часть сотрудников работали дистанционно.

Мой возраст приближается к пенсионному. По месту работы в частной фирме, хотя моя реальная заработная плата и составляет 7000 леев, официальная заработная плата составляет всего 1900 леев и работодатель не намерен отражать в бухгалтерских документах реально получаемую мной заработную плату. Соответственно, именно от 1900 леев работодатель начисляет взносы в бюджет государственного социального страхования. Эта сумма будет составлять базу расчета пенсии. Конечно же, сумма пенсии будет мизерной. Как мне быть, чтобы и работу не потерять и добиться, чтобы работодатель исчислял взносы от реальной заработной платы, чтобы впоследствии размер пенсии соответствовал реально получаемой мной заработной плате?

Законом № 46/2024, в силу с 18.04.2024 года, была дополнена часть (1) статьи 114 Трудового кодекса пунктом d1), устанавливающий что в стаж работы включается время нахождения в отпуске по уходу за лицом, проживающим в одном жилище с работником.

В Молдове судьям и прокурорам, которые исполняют свои служебные обязанности в ином населенном пункте, чем в том, в котором они проживают, будут возмещать транспортные расходы и расходы по найму жилья. Методология расчета и максимальные суммы возмещений, а также критерии определения бенефициаров оговорены в постановлении правительства,

Парламент утвердил поправки в нормативную базу, касающуюся функционирования служб альтернативного ухода за детьми, а также регламентировал принципы предоставления аналогичных услуг для пожилых людей. Изменения в Закон о предпринимательском патенте и Закон об альтернативных услугах по уходу за детьми парламент одобрил во втором чтении на

В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда работников-иностранных граждан в РМ?

Налогоплательщик был принят на работу механиком на предприятие, работающее в области таксомоторных автотранспортных перевозок пассажиров. Заработная плата механика облагается налогом на общих основаниях с правом на личное освобождение и на освобождение на иждивенцев. Впоследствии, в течение года, он трудоустроился по совместительству таксистом. Имеет ли налогоплательщик право на дальнейшее использование освобождений, связанных с должностью механика, до конца года? Какие налоговые обязательства возникают в данной ситуации?

Минимальная продолжительность обязательных перерывов для работников в течение рабочего дня

В ходе проверки деятельности транспортного предприятия, оказывающего деятельность в сфере пассажироперевозок в режиме  такси было установлено, что предприятие-работодатель нарушает правила удержания и оплаты подоходного налога в отношении сотрудников (таксистов). Так, в отношении одного из водителей за январь 2019 г. не удержан подоходный налог, не оплачены взносы по медицинскому и социальному страхованию. Предприятие было привлечено к ответственности в соответствии с действующим законодательством.  

Национальное агентство занятости населения информирует о новых правилах трудоустройства бенефициаров временной защиты: временная защита, предоставленная перемещенным лицам из Украины,

Вопрос о необходимости/возможности заключения трудового договора с руководителем предприятия, который является его единственным учредителем (участником или акционером), уже не один год возникает у специалистов и вызывает бурные дискуссии.

Численность наемных работников на конец 2023 г. превысила в Республике Молдова 733,3 тыс. человек, что на 0,5% или 3,7 тыс. выше показателей, зарегистрированных по итогам предыдущего года. По данным Национального бюро статистики, среднесписочная численность наемных работников в прошлом году составила 626,3 тыс. человек, увеличившись на 0,4% по

Кабинет министров на заседании 21 февраля утвердил ряд поправок в Трудовой кодекс Молдовы. Они направлены на гармонизацию национальной нормативной базы с действующей в Евросоюзе и на международном уровне.

Платежи и доходы, по которым не должны начисляться взносы ОГСС установлены в приложении 3 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 (Закон № 489/1999). Статьей V Закона № 212/2023 о внесении изменений в некоторые нормативные акты, относящиеся к бюджетно-налоговой политике, приложение 3 к Закону

Физическое лицо пользуется полисом обязательного медицинского страхования, полученного еще в высшем учебном заведении, будучи студенткой. После поступления на работу, девушка вышла замуж и сменила фамилию,

В связи с тем, что постоянно возникают споры и разночтения о порядке уплаты обладателями предпринимательского патента (ПП) взносов социального и медицинского страхования, просим уточнить: – следует ли исчислять взносы ОГСС и взносы ОМС от сумм, полученных патентообладателями на основании заключенных договоров о выполнении ими работ на основании патента? –  можно ли при приобретении патента уплачивать взносы ежемесячно, по 1/12 от годовой фиксированной суммы взносов ОГСС?

Физическое лицо, состоящее на государственной службе (работающее на выборной должности), получил в наследство 2 га сельскохозяйственных земель, вступил в права наследования и сдал данные сельскохозяйственные земли в аренду. Обязано ли будет данное лицо осуществлять какие-либо дополнительные платежи в бюджет государственного социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования?

Беременных, недавно родивших и кормящих женщин, можно будет допускать к работе в ночное время, привлекать к работе в выходные дни и в нерабочие праздничные дни, только по собственной инициативе на основании письменного