Compania internațională, care a obținut statutul de rezident al parcului pentru tehnologia informației din data de 01.04.2024, este proprietar a bunurilor imobiliare care reprezintă obiect al impunerii cu impozitul pe bunurile imobiliare. Care este modalitatea de calcul a impozitului pe bunurile imobiliare

Compania este specializată în operațiunile de leasing financiar. Reieșind din specificul activității și obligațiile contractuale ale locatarilor, în cazul în care obiectul contractului de leasing este mijlocul de transport, locatarul, conform art.5 pct.18) din Codul fiscal (СА), este tratat ca proprietar al bunurilor primite în leasing. Astfel, obligația de a achita și a declara taxa pentru folosirea drumurilor de către autovehiculele

Pentru perioada concediului de odihnă anual, salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu care nu poate fi mai mică decât mărimea salariului mediu pentru perioada respectivă. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice cu privire la condițiile de plată a indemnizației de concediu către salariați.

La data de 18.07.2025, în Monitorul Oficial a fost publicată Legea nr. 187/2025 pentru modificarea unor acte normative (în continuare – Legea nr. 187/2025), prin care, concomitent cu modificările operate în legislația fiscală și vamală, au fost efectuate un șir de modificări și în Legea nr. 69/2023, a căror semnificație și efecte vor fi analizate în prezentul articol.

Proiectele formularului Declarației pe propria răspundere pentru îndeplinirea condiției prevăzute la art.101/7 alin.(4) din Codul fiscal și Instrucțiunea de completare a acesteia, necesitatea elaborării cărora este determinată de modificările operate la Codul fiscal prin Legea nr. 139/2025 care introduc regimul de taxare inversă pentru livrările de energie electrică și gaze naturale, au fost înaintate pentru consultări publice.

În cadrul întreprinderii recent s-a produs un accident de muncă. Ca rezultat, salariatul a prezentat certificatul medical în legătură cu acest caz. Cum urmează de stabilit indemnizația de incapacitate temporară de muncă? Se stabilește exact ca și incapacitatea temporară de muncă pentru o boală obișnuită și se plătește pentru primele 20 de zile sau există diferențe la stabilirea acestui tip de indemnizație?

Urmează a fi reflectată în Nota de informare privind plățile salariale efectuate de către rezidentul parcului pentru tehnologia informației în folosul angajaților (forma ISAPTI17), suma plății

În scopul reglementării utilizării zilelor de concediu anuale acumulate/nefolosite până la data de 01.04.2024, prin Legea nr. 47/2024 cu privire la modificarea unor acte normative (actualizarea cadrului normativ aferent managementului resurselor umane), au fost introduse norme tranzitorii.

Sistemul Bonus-Malus se definişte drept un sistem care ajustează prima de asigurare în contractele de Răspundere Civilă Auto (RCA)

Inițiativa legislativă ce vizează facilitarea activității mediului de afaceri și vine cu modificări în 13 acte normative, a fost susținută de Executiv în cadrul ședinței din 7 martie și urmează a fi examinat în ședință plenară de către Parlament. Hotărârea Guvernului nr.125 a fost publicată în MO din 8 martie.

În practică apar întrebări referitor la evaluarea și recunoașterea diferențelor de sumă în cazul achiziției activelor imobilizate. În prezentul articol va fi analizat un exemplu de achiziție a bunului imobil și de recunoaștere a diferențelor de sumă aferente, preluat din practică.

În Parlament, în calitate de inițiativă legislativă, este înregistrat proiectul legii cu privire la Fondul de subvenționare în domeniul mass-media (Fond)

Parlamentul a aprobat în lectura a doua lectură proiectul de lege ce se referă la reglementarea aspectelor privind inițierea controalelor în ZEL-uri, în Portul Internațional Liber „Giurgiulești” și în parcurile industriale.

Angajatul conform cerereii, solicită concediu de odihnă anual plătit imediat după trei luni de concediu utilizat din cont propriu. Care este modul de calculul al indemnizației de concediu în situația menționată?

Femeile gravide, femeile care au născut de curând și cele care alăptează, vor putea desfășura munca de noapte, munca în zilele de repaus, munca în zilele de sărbătoare nelucrătoare doar din propria inițiativă, în baza unei cereri scrise, cu prezentarea concluziei medicale privind starea de sănătate,

Concediul anual plătit este dreptul, garantat de Constituția RM și Codul muncii, la un anumit număr de zile prevăzute anual pentru odihnă și restabilirea capacității de muncă, menținând în același timp locul de muncă (funcția) tuturor celor care lucrează în baza unui contract individual de muncă, indiferent de forma organizatorică și juridică a unității.

Statul va oferi subvenții pentru farmaciile amplasate în localitate rurale cu populație minimă de 1000 persoane unde nu există asistență farmaceutică.

Conform titlului executoriu din anul 2016, persoanei fizice urmează să i se achite o sumă de bani, compusă din datoria pentru darea în locațiune și penalitatea pentru neachitare în termen a chiriei.

Certificatul de atestare în calitate de plătitor de TVA în conformitate cu standardele Uniunii Europene este elaborat în scopul asigurării aplicării prevederilor normelor detaliate, stabilite în Directiva Consiliului Uniunii Europene 2008/9/CE din 12.02.2008, privind rambursarea taxei pe

Concediile de odihnă anuale pentru anul următor vor putea fi programate de către angajator de comun acord cu reprezentanții salariaților până la sfârșitul fiecărui an calendaristic.