Restituirea sumei TVA și accizelor, achitate de către agenții economici din unitatea teritorială autonomă cu statut juridic special (UTA Găgăuzia) se realizează de la bugetul acesteia

Una din modalitățile de executare silită prevăzute de Codul fiscal este urmărirea datoriei debitoare. Astfel, Serviciul Fiscal de Stat (SFS) este în drept să urmărească creanțele pe care le are contribuabilul restanțier față de debitorii acestuia, iar sumele executate silit să fie transferate pentru stingerea restanțelor către buget.

„Firul alb e sănătate, Cel roșu - prosperitate. Amândouă, împreună, Formează o cunună de succes și voie bună”. Primele raze ale soarelui de primăvară deja au reușit astăzi să ne bucure, ceea ce înseamnă că anotimpul mult așteptat de toți a sosit.

Întocmirea statelor de personal ale unității este un drept sau o obligație ale angajatorului? Răspunsul la această întrebare se regăsește în articolul Olgăi Donciu publicat în ediția din februarie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” (rubrica „Legislația muncii”).   Într-un tabel bine structurat autorul vine cu explicații ce țin de: - obligațiile angajatorului care conform schemei de încadrare a personalului are 20 de angajaţi şi mai mulți; - formularul-tip al schemei de încadrare a personalului autorităților publice/ bugetare;

Mărfurile autohtone anterior exportate cu utilizarea serviciilor poștale și reintroduse, în termen de 3 luni de la data exportului, în aceeași stare, vor fi scutite de TVA fără drept de deducere. Dacă la realizarea exportului suma TVA pentru marfa respectivă a fost restituită

În luna mai anul curent s-a desfășurat cea de-a 52-a Sesiune a Comitetului Tehnic de Evaluare Vamală, organizată de către Organizația Mondială a Vămilor în cadrul căreia au fost adoptate și supuse aprobării două Avize consultative noi referitor la „Evaluarea mărfurilor importate care poartă marca comercială proprie a importatorului” și „Redevențe și taxe de licență în conformitate cu Articolul 8.1(c) din Acord”. Totodată în decizie se menționează că cele mai recente Avize consultative au fost datate cu 24 mai anul 2019.   Ține de reiterat faptul că Avizele consultative ale Comitetului, emise în scopul asigurării unei interpretări uniforme pe plan tehnic al Acordului, constituie un instrument utilizat în vederea evaluării vamale și oferă soluții concrete, pe baza faptelor prezentate, pentru cazuri mai complexe de evaluare.

Pentru angajatorii care recurg în perioada de vară (și nu doar) la angajarea persoanelor cu vârsta de până la 18 ani, publicăm în ediția din iunie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” un articol din care cei interesați vor afla care sunt normele juridice în vigoare cu privire la garanţiile de muncă pentru această categorie de salariaţi.   Din start autorul, Olga Donciu, atrage atenția că parte a contractului individual de muncă (CIM) în calitate de salariat poate fi persoană fizică la împlinirea vârstei de 15 ani în condiţiile stabilite de legislaţia muncii.  

Unele entități, în procesul întocmirii situațiilor financiare consolidate pentru anul 2020, s-au confruntat cu un șir de momente problematice la capitolul corectitudinii reflectării elementelor contabile. Unul dintre acestea îl reprezintă reflectarea mărimii fondului comercial negativ în situațiile financiare consolidate.   Articolul Valentinei Paladi „Reflectarea fondului comercial negativ în bilanțul consolidat” publicat în ediția din iunie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” vine cu aspect ce țin de modul de reflectare a fondului comercial negativ în bilanțul consolidat.

Raportul conducerii Asociației de Economii și Împrumut (AEÎ) reprezintă o sursă de informații autentică privind situațiile financiare anuale ale asociației, a sucursalelor acestora și furnizează informații suplimentare utilizatorilor și beneficiarilor acestora. Raportul în cauză oferă o imagine

Любое соглашение, направленное на отказ работника от своих трудовых прав или на их ограничение, является недействительным, поскольку сотрудники не могут отказаться от прав, предусмотренных Трудовым кодексом (ТК). Их минимальный уровень, а также гарантий для работников, установленных ТК и иными нормативными актами, должны знать и работник, и работодатель.   В июньском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” опубликована статья «10 основных норм трудового права для каждого работника и работодателя» (информация предоставлена и на государственном языке). Ее автор, Ольга Дончу,  указывает конкретные сроки,

Costurile ulterioare pot fi efectuate în procesul de reparație sau dezvoltare a mijloacelor fixe cu scopul îmbunătățirii caracteristicilor inițiale a acestora şi, respectiv, majorării beneficiilor economice așteptate din utilizarea obiectului.   Acestea pot să rezulte din prelungirea duratei de utilizare a obiectului; creșterea capacității de producție, suprafeței sau altor caracteristici ale obiectului; îmbunătățirea substanțială a calității producției fabricate (serviciilor prestate); prelungirea intervalelor între înlocuirile părților componente în limita duratei de utilizare a obiectului; crearea componentelor care nu mai necesită înlocuire în limita duratei de utilizare a obiectului; reducerea semnificativă a costurilor de exploatare prevăzute inițial etc.

În ediția din februarie a „monitorului fiscal FISC.md”, într-un tabel bine structurat, deținătorii unui abonament al publicației noastre, vor avea posibilitatea să afle totul despre garanţiile acordate personalului medico-sanitar. În articolul „Garanţii juridice acordate personalului medico-sanitar”, Olga Donciu, autorul acestuia, atrage atenția

Stimați cititori, la 9 septembrie 2019 am lansat campania de abonare pentru anul 2020, iar în actuala ediție (nr.6(54)) venim cu informații ce vă vor demonstra că ați făcut alegerea corectă alegându-ne drept sursă de informare și pentru anul viitor. În ediția din octombrie aveți ocazia să aflați mai multe detalii despre baza juridică a răspunderii materiale a angajaților, în materialul elaborat de Olga Donciu și intitulat ”Правовые основы материальной ответственности работников предприятия”. Articolul este disponibil în rubrica Consultații juridice. Totodată, în această rubrică, vă mai propunem:

Pentru ediția din decembrie a „monitorului fiscal FISC.md” Tatiana Railean a elaborat articolul „Particularitățile contabilității bugetare”, în care autorul a selectat și argumentat cele mai importante aspecte specifice în contabilitatea unei instituții bugetare, precum și interconexiunea acesteia cu Clasificația economică, utilizată pe parcursul procesului bugetar.

Situația financiară redă o parte din imaginea generală care se poate percepe asupra dezvoltării entităţii. În aşa fel se ajută la perceperea corectă a efectului diferitor tranzacţii asupra poziţiei financiare, performanței financiare şi, respectiv, a numerarului.

Что такое сервитут, чем он отличается от суперфиция и как определиться с их экономическим содержанием? Как наиболее эффективно распорядиться собственным имуществом за счет частичного использования чужих преимуществ? Как отразить их в бухгалтерском учете?   Ответы на эти и другие непростые вопросы находится в статье «Сервитут и суперфиций: юридические, бухгалтерские и налоговые аспекты», опубликованной в юбилейном номере журнала «monitorul fiscal FISC.md», вышедшему в свет в день 10 годовщины издания. Автором статьи является Людмила Лапицкая.

„Oferta cea mai avantajoasă din punct de vedere economic” în cadrul achizițiilor publice a devenit principiul fundamental care trebuie să orienteze alegerea autorităţii contractante. Ca rezultat al modificărilor operate la Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice, aceasta nu mai este doar unul dintre criteriile de atribuire și este determinată prin aplicarea unuia dintre cele patru criterii definite de legislaţia naţională: a) preţul cel mai scăzut; b) costul cel mai scăzut; c) cel mai bun raport calitate-preţ; d) cel mai bun raport calitate-cost.

În ediția din aprilie a revistei „monitorului fiscal FISC.md” este publicat articolul „Garanţii juridice acordate salariaţilor cu statut oficial de pensionar”, elaborat de către Olga Donciu, în care autorul analizează norme legale în vigoare la acest capitol, accentuând că salariaţii nu pot renunţa la drepturile

Ținând cont de faptul că în mediul contabililor încă mai apar întrebări cu privire la taxele locale pentru anul 2021, PP „Monitorul Fiscal FISC.md” revine cu  unele precizări necesare în această perioadă. Astfel, cotele taxelor locale sunt aprobate anual de către consiliile AAPL. Deciziile acestora, pe localități, pot fi consultate aici. Decizia nr.25/1 din 29 decembrie 2020 a Consiliului municipal Chișinău Cu privire la aprobarea și punerea în aplicare a taxelor locale pentru anul 2021 poate fi descărcată aici.   Totodată, recomandăm să reexaminați următoarele articole:   Modificările ce vizează impozitele și taxele locale pentru perioada fiscală 2021

Noile prevederi din Codul muncii care reglementează acordarea concediilor pentru salariații care au adoptat copii sau i-au luat în plasament în serviciul tutelă/curatelă au intrat în vigoare din 1 ianuarie anul curent. În contextul în care, în mare parte, tipurile de concedii prevăzute