Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. Во время отпуска по уходу за ребенком я не работала

Работающая по индивидуальному трудовому договору одинокая мать уже год находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Поскольку размер пособия по уходу за ребенком невелик и не обеспечивает ее и ребенка потребностей, женщина решила приобрести предпринимательский патент на время ухода за ребенком. Для того, чтобы не уплачивать взносы ОГСС и ОМС при приобретении патента, она

Жена нашего работника находится в медицинском отпуске по беременности и родам и получила очень маленькое пособие по материнству, так как она живет и работает в селе. Должна ли жена уволиться, чтобы ее муж оформил отпуск по уходу за ребенком

Формирование современной налоговой системы Молдовы прошло в четыре этапа. На первом – 1994-1998 гг. - были разработаны концепции налоговой реформы и разделов I, II, III Налогового кодекса; на втором – в 1998-2001 гг. – имела место разработка IV, V, VI разделов НК; на третьем - 2002- 2006 гг. - VII, VII, IX разделов, а в 2018 г. - X раздела НК.

Общество с ограниченной ответственностью на правах собственности владеет зданиями, сооружениями, расположенными на территории рынка, администратором которого является другое лицо. Принимая во внимание тот факт, что субъектом налогообложения по рыночному сбору является администратор рынка, а не лицо, владеющее объектами недвижимого имущества,

Какими положениями действующего законодательства регламентируется в 2023 г. порядок начисления пени при неуплате в срок взносов обязательного государственного социального страхования (ОГСС)? Порядок начисления в 2023 г. пени, при неуплате взносов ОГСС, регламентируется положениями ст. 28 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее - Закон № 489/1999), в редакции Закона № 238/2021.

Срок функционирования единственного в Молдове IT-Park-а увеличится до конца 2037 года, при этом резидентам будут предоставлены гарантии о сохранении существующего налогового режима – до 2035 года.

В MO 7 апреля текущего года опубликованы и вступили в силу изменения в Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, утвержденные ПП №108/2005. Эти изменения направлены на введение в нормативную базу законодательных изменений, позволяющих беременным женщинам работать после выхода в отпуск по уходу за ребенком и получать одновременно пособие по материнству.

На основании решения органов местного публичного управления (МПУ) муниципальное предприятие (МП) назначено администратором рынка. На земельном участке рынка размещаются также здания, сооружения, являющиеся частной собственностью других хозяйствующих субъектов, к деятельности которых муниципальное предприятие не имеет отношения. В этой связи, возникают вопросы:

Законопроект о внесении изменений в некоторые нормативные акты (в данном случае речь идет о Законе № 461/2001 о рынке нефтепродуктов, Налоговом кодексе и Кодекс о правонарушениях № 218/2008 и других законах), зарегистрированный в парламенте 4 ноября текущего года, был рассмотрен вчера, 16 ноября, комиссией по национальной безопасности, обороне и общественному порядку.

Предприятие является администратором рынка, образованного на основании решения органа местного публичного управления об отводе земельного участка под рынок и уведомления о торговой деятельности, поданного в адрес ОМПУ. Помимо предоставления торговых мест другим юридическим и физическим лицам для торговли на рынке, предприятие также осуществляет розничную торговлю на рынке посредством лотков, киосков. В этой связи возникает несколько вопросов:

Производители мебели обязаны рассчитывать сбор за загрязнение окружающей среды (пленка или картон, в которые упакована мебель)? Учитывая тот факт

Парламент одобрил во втором чтении поправки в Трудовой кодекс, Закон о государственной системе социального страхования и Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального

Я являюсь бухгалтером по заработной плате в фирме у которой возникли проблемы с реализацией продукции и уже несколько лет не уплачивает в срок взносы по двум видам страхования. Ожидается налоговая проверка и я наслышана что кроме пени, к должностному лицу фирмы за неуплату указанных взносов проверяющие могут применить административные санкции, причем

В связи с необходимостью ухода за тремя детьми, старшему из которых должно скоро исполнится 9 лет, я уже несколько лет работаю с неполным рабочим днем. К тому же дети часто болели. Поскольку у меня дети появились после 40 лет, я опасаюсь, что не наберу необходимого страхового стажа для получения пенсии по возрасту, поскольку наслышана, что при работе с неполным рабочим днем страховой стаж будет меньше чем при работе с полным рабочим днем. Так ли это?  

У нового работника торговой фирмы страховой стаж составляет 10 лет. С прежнего места работы в связи с ликвидацией предприятия был уволен 1 апреля 2022. До ликвидации предприятия он работал постоянно без всяких перерывов. К нам на предприятие он устроился 1 октября 2022. Однако, он проработал 5 дней и ушел в медицинский отпуск.

Муж с женой работают неофициально. Жене предстоит декретный отпуск, в связи с беременностью и родами. Имеет ли данная семья право на какие-либо виды пособий в данном случае?

Иностранный гражданин, временно пребывающий в РМ, 1 июня 2022 г. заключил с предприятием из Кишинева индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на 10 месяцев. Данный гражданин впервые приехал в Молдову. Отработав 9 месяцев, 1 марта 2023 г. он перенес инфаркт. Две недели он пролежал в больнице, затем еще 4 недели находился в медицинском отпуске.

В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива, предусматривающая, что лекарства, зарегистрированные в Государственном регистре лекарств (Госрегистр), и/или разрешенные Агентством по лекарствам и медицинским изделиям (Агентство) для импорта, независимо от присвоенной им товарной позиции, будут импортироваться в Молдову без уплаты таможенных пошлин и с применением 8%-й ставки НДС.

C 1 января 2023 при рождении второго ребенка застрахованное лицо, которое за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, получило страховой доход, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, вправе выбрать размер пособия по материнству и пособия по воспитанию ребенка либо исходя из основы для исчисления, на базе которой были исчислены эти пособия