Urmează a fi reținut impozitul la sursa de plata la cota de 12% conform art. 91 alin. (1) în cazul în care persoanei juridice rezidente i-au fost oferite consultații prin intermediul internetului de către o companie nerezidenta (rezident al României) în baza contractului de prestare servicii?

Autoritățile propun modificări la Codul muncii, în contextul alinierii legislației naționale la prevederile Convenției OIM nr.190/2019 privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii. În acest sens, a fost elaborat un proiect de modificare a CM, care a fost examinat în cadrul recentei ședințe a secretarilor generali.

În atenția agenților economici: termenul de conformarea la mecanismul de implementare a Responsabilității Extinse a Producătorului (REP) a fost extins până la 15 noiembrie 2024.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale și-a consolidat eforturile de modernizare și reorganizare a Inspectoratului de Stat a Muncii, punând accent pe combaterea muncii nedeclarate în unitățile din țară.

În Monitorul Oficial din 25 martie curent a fost publicată Legea nr. 45 din 10 martie 2022 pentru ratificarea Acordului multilateral al autorităților competente pentru schimbul automat de informații privind conturile financiare, care va permite țării noastre să efectueze schimbul de informații cu jurisdicțiile semnatare la nivelul standardului convenit cu OCDE în scopul identificării persoanelor fizice sau entităților, care se eschivează de la declararea veniturilor și plata impozitelor, prin transferul banilor în conturile din străinătate, acesta fiind un pas important spre transparentizarea veniturilor.  

La invitaţia entităţii „X” în Republica Moldova sosește un rezident din Turcia pentru a presta servicii de consultanță în cadrul acesteia. În acest sens, entitatea suportă cheltuielile pentru bilete de călătorie, cazare și hrană în folosul acestuia din contul entității.

Conform prevederilor art. 667 din Codul civil,(CC) gajul este dreptul real în al cărui temei titularul (creditorul gajist) poate pretinde, din valoarea obiectului gajului, satisfacerea creanţelor sale garantate cu preferinţă faţă de ceilalţi creditori ai titularului obiectului gajului (debitorul gajist). Valabilitatea gajului depinde de valabilitatea obligaţiei garantate prin gaj.

În ediția din iunie a revistei „monitorul fiscal FISC.md”, care va ieși din tipar în zilele imediat următoare, este publicat articolul „Garanţii juridice acordate salariaților angajați de rezidenții parcului IT”, elaborat de Olga Donciu, în care autorul, într-un tabel bine structurat, analizează

În conformitate cu prevederile art.93 pct.3) din Codul fiscal nr.1163/1997 (în continuare— „ Cod”), livrarea de mărfuri reprezintă transmiterea dreptului de proprietate asupra mărfurilor prin comercializarea lor, schimb, transmitere gratuită, transmitere cu

Ținând cont de faptul că rezidenții parcurilor pentru tehnologia informației aplică un regim special privind impozitul pe venit și declararea acestuia, solicităm să ne informați referitor la modalitatea de declarare în cazul în care rezidentul parcului IT a efectuat

O întreprindere plătitoare de TVA a inițiat procedura de lichidare. În capitalul statutar se află o clădire. Care este procedura de scoatere a clădirii din capitalul statutar? De ce aspecte fiscale trebuie să țină cont în acest caz? În conformitate cu prevederile art. 23 alin. (4) din Legea privind societățile cu răspundere limitată nr. 135/2007,

Prin Legea nr. 257/2020 pentru modificarea unor acte legislative ce vizează politica fiscală pentru anul 2021 au fost aprobate unele prevederi ce au drept scop diminuarea numerarului în economie, fiind limitate achitările: între agenți economici în numerar – 100 000 lei lunar/10 000 per tranzacție; de persoană fizică în numerar – până la 100000 lei per tranzacție (din 01.05.2021); obligativitatea instalării terminalului POS la subdiviziunile unde vânzările sunt mai mari de 500000 lei.  

Concediul anual plătit este dreptul, garantat de Constituția RM și Codul muncii, la un anumit număr de zile prevăzute anual pentru odihnă și restabilirea capacității de muncă, menținând în același timp locul de muncă (funcția) tuturor celor care lucrează în baza unui contract individual de muncă, indiferent de forma organizatorică și juridică a unității.

Ținând cont de multiplele întrebări și interpelări recepționate cu referire la subiectul operațiunilor de încasări și plăți în numerar, precum și în contextul intrării în vigoare, din 1 ianuarie anul 2025, a Legii nr. 34/2024 privind efectuarea decontărilor în numerar şi pentru modificarea unor acte

În procesul de evidență contabilă a autorităților/instituțiilor bugetare, se utilizează în comunicare mai mult noțiunile de „reguli contabile”, „corectitudine”, „imagine fidelă”, „neutralitate”

O entitate rezidentă a Republicii Moldova intenționează să angajeze un cetățean al României, care urmează să presteze munca la distanță.

În țara noastră ar urma să fie implementat un sistem național de trasabilitate a produselor din tutun, ce presupune că toate pachetele unitare de produse din tutun vor trebui să fie marcate cu marcaje de identificare (coduri)

La data de 25 ianuarie 2024 survine termenul de prezentare a Notei de informare privind plățile slariale efectuate de către rezidentul parcului pentru tehnologia informației în folosul angajaților (forma ISAPTI17), aprobată prin anexa nr.3 la Ordinul Ministerului Finanțelor nr.135/2017 cu privire la aprobarea formularelor dărilor

Speța: Compania care prestează servicii în domeniul designului, în baza ordinului de deplasare, deleagă un reprezentant pentru preluarea comenzilor dintr-o altă țară. Serviciile vor fi prestate persoanelor fizice, în baza contractului, cu încasarea avansului peste hotare la data semnării contractului. La data încasării

Gestionarea relațiilor de muncă pentru angajații cu activitate ocazională poate provoca numeroase întrebări pentru angajatori. În Republica Moldova, legislația muncii oferă soluții adaptate și pentru situațiile în care colaborarea nu presupune o prezență zilnică sau un volum constant de lucru.