Представители Национальной кассы социального страхования провели проверку выплаты взносов социального страхования коммерческой фирмой. По результатам проверки, предприятие было оштрафовано за нарушение правил выплаты взносов ОГСС. Предприятие обжаловало действия сотрудников НКСС в судебном порядке. В суде представитель предприятия настаивал, что акт проверки является недействительным, а сотрудники НКСС превысили свои полномочия и потребовал отменить штрафные санкции, наложенные на предприятие. Юристы НКСС отказались признать иск и настаивали на законности актов проверки.

В «МО» 12 декабря 2018 г. были опубликованы изменения в Приказ министра финансов № 38 от 17 февраля 2017 г. об утверждении Формуляров Отчетов об исполнении бюджета государственного социального страхования и Методологических норм о порядке их составления. В частности, внесены уточнения в методологические нормы о порядке заполнения Отчета об исполнении бюджета государственного социального страхования (формуляр №4 НКСС) и Отчета об исполнении бюджета государственного социального страхования по части расходов и нефинансовых активов (формуляр № 4.1 НКСС).

Граждане Молдовы, выехавшие на постоянное место жительство за рубеж, смогут получать пенсию и на родине. Это предусматривают поправки к Закону о государственной пенсионной системе № 156/1998, опубликованные в «Официальном мониторе» № 480-485 (6875-6880) от 14 декабря текущего года. Нововведения предусматривают, что лицо, выехавшее на постоянное жительство в государство, которое не заключило с РМ соглашение о социальном страховании, сможет подать заявление о назначении пенсии, которое регистрируется в обязательном порядке. Также претендент на получение пенсии в Молдове должен будет представить в территориальный орган социального страхования по последнему месту постоянного жительства в РМ удостоверяющий личность документ национальной паспортной системы, другие необходимые акты.

Работник предприятия был восстановлен на работу по решению суда на основании ст.90 Трудового кодекса (в связи с незаконным увольнением). До этого он вынужденно отсутствовал не работе два с половиной года, пока длился судебный процесс. Возникли следующие вопросы: – включается ли период вынужденного отсутствия на работе в связи с незаконным увольнением в трудовой стаж? – включается ли этот период в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в случае других социальных рисков, в том числе при исчислении пенсии? От чего это зависит? Если не включаются, то как обеспечить страховой стаж за указанный период?

В связи с тем, что у сотрудницы тяжело заболел ребенок, она решила приостановить, по соглашению с работодателем, действие индивидуального трудового договора (ИТД) на 6 месяцев с целью осуществления ухода за ребенком. Возник вопрос, как в течении этого периода будет осуществляться ОГСС и ОМС данного лица? Считается ли данная работница работающим физическим лицом? Если указанное лицо в течении полугода не будет получать заработную плату, не будет основы для расчета соответствующих взносов. Обязана ли она в этом случае уплачивать фиксированные суммы взносов по двум видам обязательного страхования как неработающее лицо?

Представительство «Х» зарегистрировано в Регистрационной палате Республики Молдова. Оно занимается исследованием некоторых видов экономической деятельности в Молдове в целях инвестирования капитала. В данном представительстве по индивидуальному трудовому договору (ИТД) работает один гражданин РМ, остальные являются иностранными гражданами, получившие временный вид на жительство в республике. Деятельность данного представительства оплачивается головным предприятием, расположенным за пределами РМ. Следует или нет исчислять взносы ОГСС и ОМС от заработной платы лиц, работающих по ИТД в указанном представительстве? Если нет, то как осуществляется обязательное государственное социальное страхование указанных работников?

Национальная касса социального страхования (НКСС) утвердила Положение о возврате сумм, необоснованно выплаченных в виде пособий социального страхования в результате представления корректирующих деклараций. Документ опубликован в «Официальном мониторе» сегодня, 16 ноября 2018 г. Напоминаем, что в соответствии с действующим законодательством, работодатель ежемесячно декларирует информацию о застрахованном доходе каждого работника, используя Отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования по

Правительство дало положительное заключение по зарегистрированной в парламенте законодательной инициативе о внесении поправок в Закон о государственной пенсионной системе с целью предоставления права на пенсию лицам, выехавшим из Молдовы на постоянное место жительства в другую страну. В частности, предложено, чтобы с 1 января 2019 г. лица, выехавшие на ПМЖ в государства,у которых нет с Молдовой соглашения о социальном страховании, имели право на пенсию по возрасту. Таким образом, оговоренное в законе условие о том, что для получения права на пенсию бенефициар должен иметь прописку в Молдове, предложено исключить. а все необходимые документы получатель должен подавать в территориальный орган соцстрахования по последнему месту постоянного жительства в Молдове.

Развитие страны, решение социальных проблем общества требуют от государства использовать весь арсенал имеющихся у него методов воздействия на экономику.

В результате несчастного случая на производстве работник более не сможет выполнять работу по своей квалификации. По законодательству он имеет право на услуги по медицинской реабилитации и восстановлению трудоспособности. Что представляют собой эти услуги, кто их оплачивает и есть ли у работника право на получение пособия за период реабилитации?

Национальная касса социального страхования утвердила список экономических субъектов, которые будут подвергнуты плановой проверке НКСС. Список, включающий 972 предприятия и органов местной власти I и II уровней, зарегистрирован в Госканцелярии. Проверки будут осуществлены с целью определения правильности начисления и выплат взносов социального страхования, а также пособий по временной нетрудоспособности.

Могут ли быть отнесены учредители ООО, занимающегося сельскохозяйственной деятельностью, не работающие по ИТД, к лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью, установленных в качестве плательщиков фиксированной суммы взносов ОМС (лит. b) п. 1 приложения 2 к Закону №1593)? Как они должны быть застрахованы по ОМС? Как данные учредители могут обеспечить себе страховой стаж? Лит. b) п. (1) приложения 2 к Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593, к категории плательщиков взносов ОМС,

Согласно данным Национальной компании по медицинскому страхованию, в 2016 г. более 708 тыс. граждан Республики Молдова получали компенсированные препараты. Это на 118 тыс. человек больше, чем в предыдущем году.

В конце 2018 г. нашей работнице должна быть начислена пенсия. Она узнала, что, начиная с 1 июля текущего года, для получения полной пенсии нужен страховой стаж не менее 31 года. Она проработала один год, затем 5 лет училась в высшем учебном заведении дневной формы обучения. После института, отработав 3 года, два раза подряд по 3 года ухаживала за детьми до исполнения им возраста 3 лет. Затем, в течении всего 1998 г., осуществляла уход за больной 80-летней матерью. Конечно же, у нее трудового стажа в связи с исчислением взносов социального страхования гораздо меньше 31 года. В связи с этим возникли следующие вопросы:

В Monitorul Oficial 7 июля 2017 г. опубликован Закон № 104 от 9 июня текущего года о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, которым вносятся изменения в Налоговый кодекс № 1163/1997. Данные поправки касаются предприятий, находящихся в процессе ликвидации. Так, ст. 12 дополнена п. 16), дающей определение ликвидационным платежам. Это платежи в денежной и/или неденежной форме, переданные участникам/акционерам/членам/учредителям при распределении активов ликвидируемого субъекта после удовлетворения требований кредиторов.

Наше предприятие ликвидируется. Однако, в день увольнения серьезно заболел работник, который, по окончанию медицинского отпуска, принес к оплате листок о медицинском отпуске, в котором было указано, что данный работник не может выполнять прежние функции и должен быть обеспечен легким трудом. Сотрудник работал на предприятии на основании ИТД на неопределенный срок. Может ли быть уволен работник, если он, по состоянию здоровья, должен быть обеспечен легким трудом? Должен ли быть оплачен больничный лист данного лица, и если да, то кто его должен оплатить?

Правительство внесло ряд изменений в Положение о предоставлении пособия по безработице и пособия по трудоустройству обладателям сельскохозяйственных земель, расположенных за трассой Рыбница – Тирасполь. В частности, право по установлению пособия передано Национальной кассе социального страхования, изменен страховой стаж для получения пособий, зафиксирован размер пособия по безработице. Согласно Положению, владельцы земельных участков, расположенных за трассой Рыбница-Тирасполь, в случае ограничения их доступа к землям, могут считаться безработными с особым статусом и рассчитывать на ежемесячное пособие по безработице в размере 700 леев.

Национальная касса социального страхования отменила утвержденный Приказом № 236-А от 13 декабря 2017 г. Классификатор категорий застрахованных лиц и утвердила новый Классификатор. Приказ № 119-А НКСС, подписанный 4 сентября текущего года, опубликован 14 сентября в Мониторул Офичиал РМ. Согласно документу, новый классификатор одобрен в связи с введением в действие положений Закона №178 о внесении изменений в некоторые законодательные акты от 26 июля 2018 г., которым внесены изменения и дополнения в категории плательщиков и застрахованных лиц, тарифы и сроки перечисления взносов обязательного социального страхования.

К концу этой недели истекает срок, когда почти 11 тыс. экономических агентов, согласно графику, должны представить трудовые книжки работников, начавших трудовую деятельность до 1 января 1999 г. и не являющихся получателями пенсий. Национальная касса социального страхования опубликовала в «Monitorul Oficial» и на официальном сайте список субъектов, которые должны в период с 16 по 27 июля представить в территориальные представительства НКСС трудовые книжки своих работников.

Национальная касса социального страхования представила очередные cписки плательщиков взносов в бюджет государственного социального страхования, которые должны представить трудовые книжки работников, начавших трудовую деятельность до 1 января 1999 г. и не являющихся получателями пенсий. Список компаний, которые должны в период с 16 по 27 июля представить в территориальные представительства НКСС трудовые книжки своих работников, опубликован в «Monitorul Oficial» 13 июля.