О правилах пользования контрольно-кассовым оборудованием мы писали неоднократно, однако нередко возникают различные вопросы и нюансы в связи с неполным осознанием налогоплательщиками необходимости следования букве закона. Даже если чек ККО распечатан кассиром предприятия, это не означает, что правила пользования оборудованием соблюдены: важно, чтобы распечатанный чек был вручен покупателю, в противном случае создается возможность наложения штрафных санкций, что доказано судебной практикой.   Так, в результате контрольной закупки продавец магазина оштрафована на основании ч. (4) ст. 2931 Кодекса о правонарушениях1. Основанием для штрафа послужила контрольная закупка на сумму в 18 леев.

Парламентская комиссия по вопросам права, назначениям и иммунитету одобрила поправки в Кодекс о правонарушениях, которые предусматривают значительное снижение штрафных санкций за несоблюдение мер по предупреждению, профилактике и борьбе с эпидемическими заболеваниями, а также мер по охране общественного здоровья. Также комиссия рекомендовала парламенту принять законопроект во втором чтении в ходе пленарного заседания.   В соответствии с документом, штрафы для физических лиц могут снизятся в несколько раз – с 22,5–25 тыс. леев до 2-5 тыс. леев, а для юридических – с ныне предусмотренных 50-75 тыс. леев до 10–35 тыс. леев.

Парламент на заседании 20 июля одобрил поправки в Закон о конкуренции, в результате которых в базовый закон перелагаются положения Европейских регламентов, а полномочия Совета по конкуренции будут расширены.

Государственная налоговая служба (ГНС) проверила правильность оплаты физическим лицом подоходного налога за период с 2012 по 2019 г.г. Проверкой установлено, что налогоплательщик задолжал в бюджет 4 млн. 585 тыс. леев подоходного налога.

В мае 2019 г. сотрудники Таможенной службы провели контроль транспортного предприятия, на территории которого обнаружили микроавтобус иностранного производства в разобранном виде. По номерам агрегатов таможенники проследили историю транспортного средства. С помощью системы «Frontiera» удалось установить, что в 2013 г. гражданин Молдовы ввез на территорию страны транспортное средство без уплаты таможенных платежей, воспользовавшись режимом временного ввоза на 180 дней и обязался вывезти автомобиль из Молдовы по истечении этого срока. Принятое обязательство освобождало его от внесения таможенных платежей.

Государственная налоговая служба (в продолжении – ГНС) проводит информационную кампанию для налогоплательщиков о налогообложении доходов, полученных физическими лицами от сдачи в аренду недвижимого имущества.

Инспекторы провели контрольную закупку на предприятии общественного питания, по итогам которой составили протокол о нарушении налогового законодательства предприятиятием и протокол об административном нарушении в отношении официантки, которая их обслуживала. Экономический субъект был оштрафован на 10 тыс. леев за ведение расчетов без применения ККО на основании ч. (1) ст. 254 Налогового кодекса (НК), а официантка – на 1 тыс. леев на основании ч. (4) ст. 293.1 Кодекса о правонарушениях (КП) за проведение расчетов без использования ККО.   Предприятие обжаловало решение Государственной налоговой службы о штрафе, наложенном по ч. (1) ст. 254 НК.

Истец – пенсионер (глухонемой инвалид детства) обратился в суд с иском против ГНС. Он потребовал аннулировать решение о принудительном исполнении налогового обязательства.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Правительство одобрило Национальную программу по модернизации и гармонизации таможенных информационных систем в соответствии с информсистемами Евросоюза на 2025-2030 гг. и План действий по ее реализации.

С 3 ноября текущего года в Молдове вступит в силу обновленная Методология определения задач и показателей эффективности органов государственного контроля.

Правительство на заседании в среду рассмотрело законопроект, который предусматривает внесение изменений и дополнений в семь законов и кодексов с целью стимулирования безналичных платежей и снижения объема наличности в экономике страны.   В ходе заседания кабмина министр финансов Сергей Пушкуца сообщил, что в целом ведомство поддерживает меры по продвижению безналичных платежей, однако подчеркнул, что необходимо провести более глубокий анализ, чтобы не навредить физическим и юридическим лицам

Сотрудники полиции оштрафовали риелторскую компанию за размещение наружной рекламы без разрешения органов местного публичного управления (основание – ч. (1) ст. 364 Кодекса о правонарушениях1 (КП). В протоколе отмечено, что полицейские обнаружили рекламное панно, размещение которого не согласовано, и выписали предприятию штраф на сумму 6 тыс. леев.   Директор компании обратился в суд с заявлением об аннулировании протокола, заявив, что сотрудники полиции неправильно истолковали Закон «О рекламе» №1227/1997 г. и, для аргументации своей позиции, он сообщил:

Аудиторская компания проверила деятельность муниципального предприятия. Предметом проверки стала учетная политика, доходы, оборот наличности, административные расходы предприятия. По итогам аудита выявлены нарушения при проведении кассовых операций.   Получив заключение аудиторов, работодатель сформировал для проведения служебного расследования комиссию, которая пришла к выводу, что ответственность за нарушения несет главный бухгалтер и предложила уволить работницу с должности, а также взыскать материальный ущерб в размере 60 тыс. леев.

С 1 января 2021 г. в Молдове платежи наличными между предприятиями будут ограничены суммой до 100 тыс. леев в месяц, при этом размер одной операции не сможет превышать 10 тыс. леев, а с 1 мая 2021 г. предприятия не смогут получать от граждан платежи наличными в сумме более 100 тыс. леев по каждой операции по реализации товаров или услуг.  Соответствующие изменения в Закон о предпринимательстве и предприятиях приняты в рамках проекта налоговой политики на следующий год и опубликованы в «Monitorul Oficial» 22 декабря.   К предприятиям, учреждениям и организациям, независимо от их вида собствен-ности и организационно-правовой формы,

(Продолжение. Часть I - в № 5 (68), 2021 г.) 3. Как регламентируются права и обязанности бенефициара неквалифицированных работ? Бенефициаром работ является предприятие или организация со статусом юридического или физического лица, независимо от вида собственности и организационно- правовой формы, для которого поденщики выполняют случайные неквалифицированные работы.

Производители, которые работают на давальческом сырье, должны предоставить ряд документов при подаче заявления на получение льготного таможенного режима. Торгово-промышленная палата обращает внимание производителей, которые выпускают продукцию по системе lohn, на утвержденные Таможенной службой требованиях к документации. В частности, вышел приказ ТС о регламентировании предоставления документов для получения некоторых экономических таможенных режимов. Речь идет об обязательном пакете документов для заявителей на получение льготного таможенного режима «временный ввоз»

Окончательный расчет с работником, который решил уволиться – это основная обязанность работодателя, несоблюдение которой может повлечь материальную и административную ответственность. Как правило, споры о взыскании долга по заработной плате работниками выигрываются, но вот последствия для работодателя могут быть неожиданными.   Главный бухгалтер предприятия обратилась в суд с иском против бывшего работодателя, потребовав взыскать в ее пользу 54 тыс. леев задолженности по заработной плате, моральный ущерб 10 тыс. леев и судебные расходы, а также компенсацию

Государственная инспекция труда (ГИТ) провела проверку соблюдения законодательства на предприятии. По результатам проверки инспектор составил протокол об административном нарушении на основании положений ст. 551 Кодекса о правонарушениях1. Материалы дела направлены в суд для принятия решения о штрафе.   Поводом для проверки стала жалоба потерпевшей (веб-дизайнера предприятия), которая заявила ГИТ, что директор предложила работу по созданию сайта для продвижения предприятия посредством социальных сетей. По словам дизайнера, после нескольких месяцев работы, работодатель отказался от ее услуг, не оплатив заработную плату. Стороны не заключили трудовой договор. Официально дизайнер не была трудоустроена.   

В распоряжение ГНС поступила информация о том, что налогоплательщик, работая в качестве маклера по недвижимости, за два года получил облагаемый доход в размере 27 тыс. Евро. Доход получен от посреднических услуг по сдаче недвижимости в найм.