În Monitorul Oficial din 6 iunie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 53 din 4 iunie 2025 cu privire la aprobarea modificărilor la Ordinul MF nr. 21/2023 privind acceptarea și publicarea Standardului Internațional de Raportare Financiară

Prin politica fiscală 2025 au fost operate modificări la art.22623 alin. (1) din Codul fiscal, ce vizează ajustarea benevolă în cadrul regulilor speciale privind determinarea preţurilor de transfer conform principiului lungimii braţului. Conform acestora, în cazul în care nu respectă principiul lungimii braţului în cadrul tranzacţiilor,

În Monitorul Oficial din 19 martie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 47 din 12 martie 2021 cu privire la aprobarea modificărilor la Ordinul ministrului finanțelor nr.101/2019. În temeiul art. 9 din Legea contabilității și raportării financiare nr.287/2017 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.1-6, art.22), precum și în scopul realizării acţiunilor pentru dezvoltarea continuă şi perfecţionarea contabilităţii și raportării financiare,

Potrivit unor modificări operate la Codul Civil la 1 martie 2019, averea acumulată în devălmășie se împarte, după decesul unuia dintre soți și cu celelalte rude ale defunctului, iar această situație generează incertitudini cu privire la drepturile patrimoniale ale soțului supravietuitor.

Salariul lunar pentru personalul din unitățile bugetare, potrivit art.10 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (în continuare - Legea nr.270/2018), este constituit din partea fixă și partea variabilă. Salariu lunar constituie, conform art.4 din Legea nr.270/2018, retribuția bănească care include salariul de bază și toate sporurile,

În ultima perioadă tot mai multe persoane au activat sau încă activează de la distanță, iar o parte din manageri gestionează afacerile din altă țară decât cea în care este înregistrată afacerea. În acest context, impozitarea persoanelor care activează de la distanță provoacă o serie de întrebări. Aspecte ce țin de impozitarea nerezidenților și efectele fiscale ale activității acestora, precum și provocările din domeniul impozitului pe venit, în special remunerațiile, dar și armonizarea cadrului național în materie de TVA la directivele EU au fost discutate astăzi, 17 septembrie, în cea de-a doua zi a conferinței e-TAXCON'21.

Tichetele de masă ar putea avea termen de valabilitate. În acest sens, se propune ca tichetele să fie valabile în anul calendaristic în care au fost înscrise la contul special, cu excepția tichetelor înscrise în perioada 1 noiembrie - 31 decembrie, care pot fi utilizate până la data de 31 decembrie a anului următor.

Instrucțiunea privind constatarea incapacității temporare de munca, condițiile și modul de eliberare al certificatului de concediu medical, va reglementa eliberarea sub formă de document electronic al certificatului de concediu medical pentru persoanele asigurate în sistemul public de asigurări sociale și șomerilor.

Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare anunță despre inițierea elaborării proiectului de modificare a HG nr. 774/2016 cu privire la prețurile de comercializare a produselor social importante.

Întrebarea contribuabilului: Se vor supune oare impozitării tichetele de vacanță?

Începând cu 1 iulie 2025, vârsta standard de pensionare pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă pentru femei este de 61 ani 6 luni, iar stagiul complet de cotizare - 34 ani. Totodată, pentru bărbați vârsta de pensionare rămâne neschimbată, constituind 63 ani, iar stagiul de cotizare - 34 ani, condițiile respective fiind stabilite de la 1 iulie 2019.

Creditele acordate în cadrul Programului de stimulare a investițiilor „373” vor putea fi completate cu alte instrumente de susținere non-financiară și financiară nerambursabile destinate întreprinderilor

Durata normală a timpului de muncă a salariaților de noapte nu va depăși în medie opt ore pe zi, calculată pe o perioadă de referință de 4 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal.

Beneficiarii desemnării procentuale ar putea să nu mai fie obligați să notifice Agenția Servicii Publice în cazul modificării unor date precum denumirea, sediul, sau codul fiscal. De asemenea, în cazul în care beneficiarul este radiat din Registrul

Din 1 ianuarie 2026 în Republica Moldova va intra în vigoare conceptul publicitatea de stat. Acest tip de publicitate are ca obiect un mesaj promoțional sau autopromoționa

Veniturile persoanelor fizice nerezidente obținute sub formă de dobânzi sau creșterea de capital aferente valorilor mobiliare de stat (VMS) emise în Republica Moldova nu vor fi impozitate

Avocatul care a obținut calificarea profesională în unul dintre statele membre ale Uniunii Europene, ale Spaţiului Economic European sau în Confederaţia Elveţiană va putea exercita profesia de avocat și pe teritoriul Republicii Moldova atât permanent (în mod independent sau în asociere), cât și în mod ocazional (sub formă de prestare de servicii).

Perioada de probă este o modalitate de verificare a aptitudinilor și a pregătirii profisionale a salariatului  și este necesară pentru determinarea de către angajator a rezultatelor muncii desfășurate de către salariat, dacă poate satisface cerințele angajatorului și se poate integra într-un anumit colectiv, dacă programul de muncă corespunde așteptărilor părților etc.    Perioada de probă se stabileste în contractului individual de muncă conform prevederilor art. 60-62 din Codul muncii, în această perioadă salariatul beneficiind de toate drepturile şi îndeplineşte obligaţiile prevăzute de legislaţia muncii, de regulamentul intern al unităţii și de contractul colectiv şi de cel individual de muncă (CIM).

Nu se va permite înstrăinarea/transmiterea în comodat persoanelor fizice sau persoanelor juridice cu capital privat a terenurilor proprietate de stat sau al unității administrativ-teritoriale pentru construcția caselor de locuit, cu excepția terenurilor care se atribuie persoanelor fizice pentru construcția de case individuale, în

Agenția Națională pentru Ocuparea Forţei de Muncă anunță că, la 12 iulie curent, în baza de date erau înregistrate 8439 locuri de muncă vacante. Comparativ cu datele publicate la sfârșitul lunii iunie, numărul locurilor vacante nu s-a modificat esențial, fiind în creștere cu 142 unități, dar și față de cel înregistrat în perioada similară din anul precedent (13 iulie 2020), când au fost declarate vacante 8491 locuri de muncă.   În capitală, tradițional, sunt înregistrate cele mai multe locuri vacante (3657), iar cele mai puține – în Criuleni (26). În Bălți agenții economici oferă 885 locuri vacante, în Cahul – 234, iar în UTAG – 104.