Întrebări și răspunsuri

icon Сохраняет ли свое действие льгота, предусмотренная для хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ, если хозяйствующий субъект допускает просрочку по выплате зарплаты работникам в течение нескольких месяцев?

В соответствии с ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса, облагаемым доходом признается месячный доход, размер которого не превышает две среднемесячные заработные платы по экономике, прогнозируемые на соответствующий год, для работников хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ и соответствует видам деятельности, предусмотренным в приложении 1 вышеупомянутого Закона, если соблюдаются, в совокупности, следующие условия: хозяйствующий субъект на момент предоставления льготы полностью выполнил свои налоговые обязательства и внес другие платежи в национальный публичный бюджет, а на протяжении всего периода пользования льготой задержка полной уплаты в национальный публичный бюджет налоговых обязательстви осуществления других платежей, декларированных, а также начисленных в результате налогового контроля, не превышает 30 календарных дней; доля дохода хозяйствующего субъекта...

author icon

Olga Golban

author icon

Veronica Vragaleva

Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

1450 vizualizări

Data publicării:

01 Octombrie /2015 13:41

Domeniu:

Impozitul pe venit

Etichete:

Льготы | хозяйствующие субьекты | налог | зарплата

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon