Cetățenii UE și membrii familiilor acestora pot desfășura activitate de muncă pe teritoriul RM pentru o perioadă de până la 90 de zile calendaristice, fără a fi condiționați de deținerea unui drept de ședere sau a unei cărți de rezidență.

Pentru ediția din iunie a revistei monitorul fiscal FISC.md, autorul nostru fidel, Olga Donciu, a elaborat articolul „Baza juridică a activității de muncă în RM a salariaților cetățeni ai statelor membre ale UE și zonei Schengen, încadrați în baza unui CIM”, din care doar deținătorii unui abonament al publicației vor afla totul despre:

• Reglementarea normativă a  raporturilor de muncă pentru salariați cetățeni al UE;
• Dreptul cetățenilor UE și membrii familiilor acestora la muncă pe teritoriul RM;
• Reglementarea contractuală a  raporturilor de muncă pentru salariați cetățeni ai UE;
• Șederea și evidența cetățenilor UE și a membrilor familiilor acestora în RM;
• Dreptul cetățenilor UE și membrilor familiilor acestora la ocrotirea sănătății pe teritoriul RM;
• Plasarea în câmpul muncii a persoanelor-сetățeni ai UE cu dizabilități;
• Dreptul cetățenilor UE și membrilor familiilor acestora la protecție socială în caz de șomaj;
• Dreptul cetățenilor UE și membrilor familiilor acestora la locuințe de serviciu;
• Regimul fiscal pentru cetățenii UE și membrii familiilor acestora;
• Regimul de asigurări sociale pentru cetățenii UE și membrii familiilor acestora;
• Aplicarea măsurilor restrictive în privința cetățenilor UE și a membrilor familiilor acestora;
• Etc.